煤礦優秀班組事跡材料【篇一】

在集團公司度的“雙先”表彰會上，柳灣煤礦下機運隊六盤區二部班組榮獲“明星班線”榮譽稱號。作為柳灣煤礦運輸戰線上的六盤區二部班組是如何攻艱克難，走到兄弟班組前列的呢?我們走近了這支昂揚向上的隊伍。

火車跑得快，全靠車頭帶。在下井前，我們見到了下機運隊副隊長高文清。高師傅今年54歲，從89年參加工作一直就在下機運隊從事檢修安裝工作。自擔任六盤區二部皮帶副隊長以來，他更加對技術刻苦鉆研、精益求精，帶頭總結自己的工作經驗，不斷學習皮帶檢修、設備維護等方面的技術知識。在此基礎上，他充分發揮模范帶頭作用，遇到難度大的、相對危險的如換電機減速器、起吊等工作，他身先士卒，檢查錨桿錨索、檢查倒鏈是否脫鏈等，檢修完畢后總要等到安全運轉后才進行下一項工作。“不該含糊的絕不含糊”一直是他堅守的信條。同時為提高班組的整體素質，六盤區二部班組以柳灣煤礦打造“精品亮化工程”創新工程為契機，發動職工分批次組織生產骨干和職工進行現場結對練兵，隊領導、班組長將所學到的知識及積累的經驗毫無保留地傳授給班組職工。

六盤區二部在柳灣煤礦運輸系統中起的作用至關重要，皮帶能否正常運行決定著生產隊組的作業是否能有序進行。為了保證每天的運輸有條不紊，作為副隊長的高文清身先士卒，每天總是提前半小時到接班室，了解上一班工程質量、安全生產情況及前期安排任務的完成情況，然后接受隊里的新任務，掌握安全生產注意事項。每天第一個到達井下現場，先去查看頭部機頭、機尾的運轉情況，對相關的各個設備確認檢查一遍，然后巡查巷道，了解現場情況，做到心中有數，對發現的安全隱患和不合格工程堅持在第一時間內處理整改。

當談到獲得的榮譽時，高文清告訴記者，這是弟兄們集體的努力換來的，這是大家共同的光榮!經過多年的打拼磨合，六盤區二部班組上下統一了一個共識，那就是：工作沒有終點，只有始點;沒有最好，只有更好。他們已經形成了堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯有踏踏實實，扎扎實實做好每項工作，完成隊里交辦的工作任務的濃厚氛圍。當努力的付出換來甘甜的碩果，大家紛紛表示：今年繼續加油干，明年還要當明星!

煤礦優秀班組事跡材料【篇二】

幾年以來，張春生同志在采煤隊安全生產工作上，能認真學習煤礦安全生產法律、法規、等各項規章制度，在生產中沒有絲毫松懈煤礦安全規章制度。

一、堅持安全第一理念，執守安全管理制度，任何情況下都把安全生產放在第一位，堅決做到不安全絕不生產。在實踐中張春生確實就是這么做的。幾年的工作實踐中，他不僅自己沒有一次違章，而且還主動幫助工友增強安全意識。在安全管理上，更是執行質量標準化要求。

二、生產過程中注重安全、質量，盯住細節，勤于檢查，抓好落實，時刻注意把隱患消滅在萌芽狀態。他帶領的班組在施工過程中，始終堅持追求最優的安全質量等級、幾年來他所在班組施工的工程安全質量在區隊全部達到了質量標準化要求，不僅保證了安全，而且提高了效益，增加了職工的收入。盯住細節和勤于檢查是張春生同志現場管理的又一重要手段。每天開完班前會、到達井下現場后，認真檢查采面安全狀況，不放過任何一個細節。班末，他還要詳細地復查，能處理的及時處理，不能處理的就做到口傳口、手交手，進行嚴格的交接班。多年來，在張春生同志科學嚴謹的管理下，許多隱患都被消滅在萌芽狀態，安全生產的各項規章制度得到了很好地貫徹落實。

三、刻苦學習，鉆研技術，言傳身教。張春生同志非常注重自身的學習和素質的提高。他通過自學和實踐鍛煉，系統地掌握了機組、刮板輸送機、液壓支架等多個工種的工作原理和操作要領，成為知識型、安全型、技能型、創新型的新時期產業工人優秀代表，2012年曾經被評為安全、生產先進班組等稱號，同時，他還帶領他的班組共同學習進步，通過言傳身教、簽訂特殊師徒合同等多種辦法，幫助工友學習本領、提高技能，把許多工友培養成了技術骨干。

四、堅持以人為本。以人性化管理和親情感凝聚工友思想意志，努力形成安全生產的整體合力。他堅持公私分明，激勵工友的勞動熱情，堅持親情管理，維護班組的和諧團結，在班組管理中產生了重要作用。這幾年來張春生帶領的班組的工友們像親兄弟一樣抱成團，心往一處想，勁往一處使，生活上互相關心、工作上互相幫助，每月都圓滿完成了生產任務。

五、持之以恒，盡職盡責。在平凡中創造不平凡的業績。張春生同志對煤礦因了解而熱愛，因熱愛而執著，因執著而盡責，這是他這幾年來始終如一、不懈追求的動力源泉。張春生同志持之以恒地學技術、提技能，把枯燥、單調的事情，做得有聲有色，在平凡的工作中創造了煤礦班組安全管理不平凡的業績。