防止評先工作流于形式，確保評出的先進真正贏得群眾的廣泛認可。下面是思而學教育網小編整理的2017評選優秀共產黨員先進事跡材料范文，歡迎大家閱讀!

【2017評選優秀共產黨員先進事跡材料范文1】

在花?鎮益昌社區，有這樣一名女共產黨員，誰家當家人下崗了，誰家孩子患重病了，誰家老人無人照料了……總能看見她時常穿梭于大街小巷、千家萬戶忙碌的身影，管百家事，操千家心，用堅毅和激情，溫暖著身邊的每一個人，感動著社區每一條街巷。她，就是益昌社區主任xxx。

今年53歲的她，默默扎根在社區這個最基層的工作崗位上，已足足十年整。十年來，她哭過、愁過、委屈過，唯獨沒有后悔過。在這里，她有一個特別而又親切地名字??“小巷總理”。

“人生誰沒有坎，既要幫助，也要講原則!”

2003年7月，益昌社區招聘社區干部的公告貼出，引起了全社無數群眾的關注。xxx通過層層選拔，成功競選社區委員一職。那時候，誰也沒有料到當初的柔情女子，在經歷了人生中的兩次重大變故后，竟然堅強地站了起來，成為了老百姓貼心的“女漢子”。

追憶xxx人生的兩次重大變故，可謂“往事不堪回首”! 1999年，隨著經濟形勢的巨大變化，xxx從花?商業公司的一名會計主管變成了下崗失業人員。豈料，造化弄人，厄運不斷。不久，xxx家的頂梁柱垮下??她的丈夫因公意外傷亡，丟下15歲年幼的兒子與她相依為命，生活變得愈發艱難。

經歷了風雨，更懂得珍惜!xxx心里清楚：老百姓選她任社區干部就是對她的認可和信任，要真心實意為群眾謀福利，才能對得起他們投出的神圣一票!進入社區工作的xxx，時刻將群眾的冷暖放在心里，盡心盡力地服務社區群眾。2011年，她憑借多年的干事業績和群眾基礎，又成功當選社區主任，成為了名副其實的“小巷總理”。

剛當選主任的xxx，在日常工作中發現，社區下崗失業人員呈逐漸增多的趨勢。如何讓社區居民安居樂業?成為了xxx一直在思索的問題。天生愛動腦筋的xxx，不斷地想新點子、找新辦法。她主動與花?鎮政府、縣就業局反映情況，通過增設公益性崗位、職業技能培訓、發放低保金等方式，千方百計幫助社區居民解決生活困難，取得了顯著成效。截止目前，全社區新增加公益性崗位21個，幫助居民小額貸款創業15戶，165名下崗失業人員實現了再就業，幫助292戶經濟困難家庭申請了低保。2011年??2013年，益昌社區連續三年被省人社廳評為“四川省充分就業示范社區”;2013年被評為“綿陽市創建創業型示范社區”。

小社區是大社會的縮影，各種矛盾經常會以不同方式在社區舞臺上出現。

“群眾的合理要求，要盡量滿足;群眾的不合理要求，敢于堅持原則，用真情贏得群眾的理解。”xxx談道。社區劉忠英同樣遭遇家庭變故，35歲的劉忠英成為了單親母親。迫于生計，劉忠英便找xxx表達給予辦理低保的述求。清楚政策的人都知道，劉忠英的述求根本不符合低保辦理政策。xxx便耐心解釋，多次委婉地拒絕。然而，卻遭來劉忠英的不理解。氣急敗壞下的劉忠英，抓住xxx的頭發不放，強行要求辦理低保。經社區民警一再勸阻，劉忠英才就此松手。心胸寬大地xxx不但沒有生劉忠英的氣，反而苦口婆心地再次給她解釋，還用自己下崗失業的親身經歷告訴了劉忠英：“困難不可怕，只要勤勞，同樣可以過上幸福的好日子!”

在xxx的真情感染下，劉忠英最終放棄了低保申請，主動選擇了靈活就業的方式，在社區周圍做家政服務。如今，劉忠英通過勤勞的雙手，日子也越過越紅火!

“帶著真情做事，群眾最終會理解、支持的!”

自地震以來，位于安縣舊城區的益昌社區時常被人調侃為安縣的“非洲”，陳舊的建筑，泥濘的街道，臟亂的集市……為了提升安縣城市形象，打造濱水花?，益昌社區成為了花?舊城改造的重點區域。“拆遷工作”便成了xxx和社區其他干部們的重點工作。2011年，被稱為“天下第一難事”的拆遷工作陸續展開。

“我是一名黨員，事要么不干，要干就要干好。”xxx說。為了贏得社區廣大居民的理解和支持，xxx發動全社黨員，在拆遷前期工作中做了大量的入戶摸底調查、宣傳、動員等工作，推心置腹的與群眾交談，認真聽取群眾心聲，找準主要原因，對癥下藥，硬是啃下了舊城改造這塊難啃的骨頭!

蔣秀峰是益昌社區的自行車修理店店主，他租住的店面屬于社區的公產房，也屬于舊城改造范圍。“5•12”地震造成了墻體嚴重傾斜，成了危房。在地震排危時期，xxx就勸他不要繼續居住，但蔣秀峰依然固執地不愿意搬遷，還威脅道：“要搬就搬到政府去，不然我拿什么來吃飯?”。后來，xxx數次登門勸說，蔣秀峰的態度才稍稍緩和，每次遇見xxx一班人馬時，總是重復一句話：“感謝你們關心!”，但就是不提“搬”字。xxx始終沒有放棄，用春風化雨般地溫暖慢慢地感染著蔣秀峰：每到暴雨來臨，xxx總是第一時間趕到蔣秀峰家噓寒問暖，詢問房屋漏雨情況;每逢閑暇之余，就算繞道也要到蔣秀峰家與他攀談幾句套近乎;逢年過節，xxx還不忘關心、看望他，并給他送上節日的祝福。“精誠所至，金石為開。”在xxx的不懈努力下，終于融化了蔣秀峰石頭般的心。2013年7月，他同意搬遷。

何世凱是典型的想利用搬遷實現自身利益述求最大化的一家私房戶。他家位于舊城改造的B區，當所有居民都已搬遷之時，何世凱依然不為所動。xxx同樣不停地給他做思想工作，有時找何世凱談話至深夜十一二點，聲音都變沙啞了!在xxx的真情勸導下，最終贏得了何世凱的理解和支持，同意搬遷!

“社區工作沒有什么訣竅，如果有，那就是帶著真情做事，群眾最終會理解、支持的!”xxx說。她相信，只要像對待自己父母、兄弟一樣關心他們的生活，解決他們的實際困難，最終會深得群眾的信賴和支持的!

【2017評選優秀共產黨員先進事跡材料范文2】

多年來，他始終努力服務于經濟建設大局，積極調整工作思路，狠抓隊伍建設，強化內部管理，使局機關在隊伍建設，計劃業務工作，黨風廉政建設等方面取得了較大進展，為政府加強宏觀經濟管理，促進地方經濟發展作出了貢獻。他的主要的成績體現在：

(一)積極開展思想政治教育，提～部職工的思想政治素質和職業道德水平。

他帶領全局廣大干部職工一方面加強全體同志對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想的學習尤其是重點抓了省第九次黨代會和黨的“十六”大會議精神的學習;另一方面是在每年六月至九月為期三個多月開展紀律教育學習月活動中，通過組織全體干部職工學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事跡，全局上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發揮民主監督的作用，促進機關作風轉變，使每個同志在開展業務工作中時刻牢記廉潔自律，依法行政，依法辦事。

該同志積極培養干部愛黨愛國，愛崗敬業的精神，培養干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進娶求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹中央、省委經濟工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進，凡來局辦事，各科室都做到熱情接待，即來即辦，特事特辦，辦事效率和質量進一步提高。

(二)充分發揚民主，搞好內部團結。

多年以來，他堅持從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，干部的選拔作用，重要計劃任務安排及財務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題，都充分發揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變為大家為之奮斗的意愿，大家真誠相待，默契配合，齊心協力，營造了寬松和諧的氣氛，促進的內部團結。

(三)營造一個良好的工作環境，調動干部的工作積極性創造性。

既要完成局的職責任務，又要使每個同志健康成長，整體素質不斷提高，從XX年開始，他就從改善機關辦公條件著手，在經費較為緊張的條件下，千方百計節約辦公經費和爭取上級支持全面裝修了辦公樓，增設了飯堂、體育活動場地，綠化美化了周圍環境。為每個科室配置了電腦，建成了本單位的局域網，為實現辦公自動化創造了條件。并開展了持之以恒的業務培訓及全民健身活動，形成了良好的機關作風，創造了廉潔高效的工作環境，使全局廣大干部職工的工作積極性和創造性得到進一步發揮。

(四)加強調查研究，服務經濟工作，為領導決策提供依據。

市發展計劃局作為政府綜合管理部門，具有宏觀調控和監督的職能。他帶領廣大干部職工堅持圍繞目前經濟工作的中心任務，在計劃業務的廣度和深度上下功夫，綜合分析經濟發展中的熱點、難點問題，預測發展趨勢，提出對策建議和長遠發展措施，為領導宏觀決策服務。一方面按照“實事求是，量力而行，科學安排，有效發展”的原則，認真抓好《云浮市“五年打基礎，十年上臺階”發展規劃》和年度計劃的編制工作。另一方面是做好全市宏觀經濟運行分析的理論深度和水平，提出一些針對性和可操作性的建議措施。第三是加強項目管理。除了及時做好建設項目的審批、報批和資金籌措工作外，還創辦了《云浮重點項目建設簡訊》，對在建項目進行跟蹤監督。第四、為了進一步轉變政府職能，當好黨委政府參謀，他帶領全局人員加強調查研究，去年部署安排了十個專題的調研工作，《做好城市經營這篇大文章》、《建設工業園，促進經濟發展》、《對我市農民收入增長及解決就業的幾點思考》、《云浮市當前農業和農村經濟信息情況匯報》、《縣(區)級計劃部門職能轉變調研情況報告》和《加強宏觀管理，促進社會事業的發展》等專題文章都已經完成。同時，我們還對國債資金與利用情況、農網改造等工作開展監督檢查，提出了一些有效的意見建議，為領導宏觀決策提供較為可靠的依據。

(五)內強素質，外樹形象，不斷提高工作質量和效率。

“公生明，廉生威”是我們局把公正執法，塑造廉潔高效的機關形象作為一件大事來抓。他從建立健全各項制度，提～部自身素質入手，著力整個隊伍的建設。根據工作需要，局制定了“黨風廉政建設責任制”、“機關事務管理制度”、“財務管理辦法”、“機關學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監督和自我約束的制度。由于強化了制度建設，使計劃部門的依法行政、依法管理在各科室、各環節都有章可循，增強了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質量和效率不斷提高。

(六)愛崗敬業，廉潔自律，公道正派，勤奮工作。

他深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起地方群眾，做到為事業、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天盡職一天。云浮市發展計劃局的在職人數比一般地級市發展計劃局的在職人數少了近一半，人手少工作量大，近年來專項工作又較以往特別多。在這種情況，他作為主要領導干部，以身作則，加班加點工作，充分調動干部職工的積極性，相互協調配合，使計劃業務工作有條不紊地開展，出色地完成了各項任務。同時，他經常反思自己，并且吸取了在工作期間的失誤與教訓，排除因思想片面造成的失誤，保持機關的正氣。使局機關形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協調良好的作風，計劃部門整體功能得到有效的發揮，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到市委、市府的肯定。