【基層微腐敗廉潔勤政對照檢查材料1】

根據(jù)《關(guān)于開展”微腐敗”專項整治行動的通知》(鶴廉責(zé)辦〔20xx〕1號)文件要求，市檔案局對照有關(guān)要求事項，逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況

(一)認真履行“一崗雙責(zé)”。一是局黨組召開專題會議，專門就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出具體安排部署，并結(jié)合實際，研究制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見和責(zé)任目標(biāo)。二是完善規(guī)章制度。研究制定了物品采購、財務(wù)管理、公車使用等管理辦法，并形成會議紀要，做到靠制度管人、靠制度管事、靠制度推進工作。三是成立厲行節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，各科室負責(zé)任人任成員，從辦公用品購買審核、接待用餐定人定量等源頭抓起，厲行節(jié)約，杜絕浪費。四是加強學(xué)習(xí)，強化廉政建設(shè)意識。每周四下午，組織機關(guān)全體干部職工集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的方針政策以及典型案例，做到用事實說話，用真人真事教育每位黨員干部。五是建立健全了責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室長、科室長與科室人員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在全局營造了“崇廉尚廉”的良好氛圍。六是定期召開黨員干部民主生活會，認真開展批評與自我批評，增強班子的團結(jié)和協(xié)調(diào)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作開展情況

1、嚴明政治紀律。定期開展政治紀律教育，查找和糾正黨員干部在黨風(fēng)黨紀方面存在的問題。同時，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，對個別同志在工作中存在的一些問題，本著內(nèi)部處理、保護干部的原則，嚴把干部選拔任用“廉潔關(guān)”，杜絕干部“帶病”提拔情況的發(fā)生。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律重點工作開展情況。一是嚴格自律。局黨組書記帶頭以身作則，帶動干部職工增強廉潔意識、紅線意識。二是嚴格車輛使用，節(jié)假日按要求停放，嚴禁公車私用，不存在違規(guī)用車情況。三是堅持厲行節(jié)約。嚴格實行“公務(wù)卡”接待，杜絕鋪張浪費等情況的發(fā)生。四是在治理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受有價證券等方面，市檔案局按照上級要求進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)該情況的發(fā)生。

三、落實中央“八項規(guī)定”、省委若干意見、市委實施細則情況

一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持中心理論組學(xué)習(xí)制度，做到每季度中心理論學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)一次。重點學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在黨的十八大會議上的講話和中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以及省、市的有關(guān)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，研究制定了《貫徹落實密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施方案》，狠抓機關(guān)作風(fēng)見色和，切實樹立起為民、作為、擔(dān)當(dāng)、廉潔的形象。二是抓調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭深入基層和群眾，帶頭解決實際問題。在調(diào)研期間，嚴格按照中央、省、市有關(guān)規(guī)定要求，堅持做到減少陪同人員，簡化接待工作。同時，注重調(diào)研成果運用，在調(diào)研結(jié)束后形成了可行性調(diào)研報告。三是抓精文簡會。堅持做到精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)、會風(fēng)。能不開會議的堅決不開，可以合并的堅決合并。切實減少會議數(shù)量，規(guī)范會議審批程序，控制會議活動規(guī)模和時間，提高會議質(zhì)量，嚴格控制會議經(jīng)費。四是抓厲行節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定和公用經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)接待用餐嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。公務(wù)接待一律吃工作餐或份飯，一律不超過4個品種菜肴，一律不上煙酒。嚴格控制陪餐人數(shù)，不得一客多陪。工作日中午不準(zhǔn)飲酒，不搞單位內(nèi)部聚餐，不搞公款相互宴請，反對公款私請。嚴格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)住宿。

四、存在的問題與不足：

一是在抓廉潔教育的經(jīng)常化方面有待進一步加強。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)與檔案業(yè)務(wù)工作雙向同步推進做得不夠。三是機關(guān)作風(fēng)紀律有待于進一步加強。

五、整改落實措施：

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識。進一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實貫穿各項工作始終，形成齊抓共管的工作格局。同時，要加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳力度，及時傳達上級相關(guān)會議精神，按照要求部署局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，落實相關(guān)措施，提高全體黨員干部廉潔從政、反腐倡廉意識。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到以工作強責(zé)任，以檢查促貫徹，以追究促落實，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。

(二)抓隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，真正做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風(fēng)上始終務(wù)實。二是強化效能監(jiān)督管理。注重效能建設(shè)，健全落實效能建設(shè)各項規(guī)章制度，積極推行局務(wù)、政務(wù)公開制度，真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，促進機關(guān)作風(fēng)明顯改善，樹立黨員干部良好形象。三是加強干部思想教育。堅持每周學(xué)習(xí)制度，認真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)條例，通過學(xué)習(xí)，強化黨員干部的責(zé)任意識、主體意識及監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

(三)抓制度創(chuàng)新，增進規(guī)范管理。一是建立管理監(jiān)督制度。進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督，重點對政務(wù)公開、國有資產(chǎn)清理、廉政風(fēng)險防控、規(guī)范權(quán)力運行等情況等進行監(jiān)督，增強機關(guān)管理的透明度。二是完善公開辦事制度。建立和完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、失職責(zé)任追究制、否定報備制、公務(wù)限時辦結(jié)責(zé)任制、檔案行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定等一系列檔案管理的規(guī)章制度，增強機關(guān)管理的規(guī)范性。三是修訂內(nèi)部管理制度。對本單位內(nèi)部科室的工作職責(zé)進行清理和界定，明確職責(zé)和辦事權(quán)限;實行局務(wù)、政務(wù)公開制度，將制度建設(shè)貫穿于機關(guān)管理的每一個部位和環(huán)節(jié)，增強機關(guān)管理的實效性。

(四)抓整改落實，提升工作成效。按照簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，及時組織全體黨員干部認真對照學(xué)習(xí)，進一步抓好工作落實，提升工作成效。同時，注重充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，在局機關(guān)營造一種弘揚正氣、廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

【基層微腐敗廉潔勤政對照檢查材料2】

在本次”微腐敗”專項整治行動中，我鎮(zhèn)全體黨員干部認真學(xué)習(xí)和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準(zhǔn)”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，我鎮(zhèn)主要做了以下工作：

一、拒絕賄賂，反對腐敗

收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認真踐行著情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明。

二、清廉為官，任人為賢

領(lǐng)導(dǎo)班子在實際工作中不斷改造自己的權(quán)力觀，對于自身職務(wù)的任用不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認真工作、踏實做事，要相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)，自覺抵制不正之風(fēng)。在單位人事調(diào)整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，為了提高民主決策，我鎮(zhèn)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過再做決定。

三、約束權(quán)力，規(guī)范行為

為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立黨給予的權(quán)力是為人民服務(wù)的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。

四、樹立正氣，嚴格管理

全鎮(zhèn)上下形成了勤學(xué)習(xí)、比技術(shù)的熱潮，通過理論學(xué)習(xí)，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部抵制不良風(fēng)氣的能力。