治庸提效，持之以恒開展作風(fēng)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。以下是小編整理的治庸提效自查報告材料，希望對你有幫助。

治庸提效自查報告材料【篇一】

《說文解字》曰：庸，用也，常常是指平常、平凡，不高明，能力低，無所作為等。近年來，北海經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展、各項經(jīng)濟指標(biāo)位居全區(qū)前列，并引跑廣西，這一份份榮譽背后，是全市廣大干部群眾同心協(xié)力、辛勤汗水換來的，更是廣大黨員干部敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、埋頭苦干得來的。但是，在我們工作中，還存在著不少不作為、慢作為、亂作為問題，有的干部缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為，庸庸碌碌，無所作為，被群眾譏諷為“維持會長”等等。究其原因，是思想“總開關(guān)”出了問題，傳統(tǒng)觀念在作祟。說輕一點，這是只為自己保“烏紗帽”;說重一點，就是對黨和人民不負(fù)責(zé)任，是瀆職行為，既影響了各項工作的推進、貽誤了事業(yè)的發(fā)展，又嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府及干部隊伍形象，人民群眾對此很不滿意。因此，刷新吏治，必須從嚴(yán)治庸。

有道是“在其位則謀其政”，而謀其政須有作為。“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”。這病根不消除，談不上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，更談不上盡心盡責(zé)。當(dāng)前，北海面對趕超跨越各項任務(wù)異常繁重，“前有標(biāo)兵、后有追兵”,現(xiàn)實的挑戰(zhàn)日趨緊迫。龍頭怎么舞?會戰(zhàn)怎么搞?加快發(fā)展怎么實現(xiàn)?因此，我們需要一大批信念堅定、思想解放、改革進取、敢創(chuàng)新路、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。忠于職守、盡職盡責(zé)，是為官從政最起碼的要求。我們既然在這個崗位上，就要擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任，不負(fù)組織信任，謹(jǐn)記群眾囑托，盡力把工作做好，不斷把各項事業(yè)向前推進。

無激情，無發(fā)展。治庸首先要提高斗志、激情、狀態(tài)的能量。北海要實現(xiàn)創(chuàng)新型開放城市目標(biāo)不會從地上長出來，而要用整個時代的人的肩膀托起來。因此，我們要形成崇尚干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊褪且o我們現(xiàn)有干部隊伍，注入強心劑，帶上緊箍咒，優(yōu)化干部存量、激發(fā)干部活力、催生加速效應(yīng)，真正煥發(fā)出“我不上誰上”的使命擔(dān)當(dāng)，形成加快發(fā)展的強大合力。

“國大而政小者，國從其政;國小而政大，國益大”。開展“治庸提效”專項活動既是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化內(nèi)在要求，也是重要載體。因此，我們對庸者下一劑根治“猛藥”，就是要用嚴(yán)格的問責(zé)制度與監(jiān)督機制，強化績效管理，實施嚴(yán)格的目標(biāo)倒逼，強化責(zé)任追究，建立導(dǎo)向鮮明的獎懲機制，以此提升服務(wù)群眾能力，增強責(zé)任心和執(zhí)行力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，主動作為、敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，為推動北海改革發(fā)展再立新功。

治庸提效自查報告材料【篇二】

為進一步落實縣委縣政府關(guān)于“干部作風(fēng)突出問題集中整治”工作的指示精神，深入推進“解放思想，趕超發(fā)展”大討論活動向基層一線延伸，銅鼓縣畜牧水產(chǎn)局積極開展千名干部下基層活動。

通過宣傳發(fā)動，放下架子，深入基層，走訪農(nóng)戶，真正做到訪民情、體民、解民憂。結(jié)合工作實際，根據(jù)幫扶戶實際情況，制定了發(fā)展土雞、棘胸蛙、山羊、中蜂等養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，商討了跑項爭資，完善基礎(chǔ)設(shè)施計劃等可實行、可持續(xù)、可復(fù)制的幫扶措施，幫扶弱勢群體解決實際困難，明確人員分工，辦好民生實事。加強與人民群眾的溝通和聯(lián)系，集中排查和幫助人民群眾解決矛盾糾紛和實際困難。使廣大黨員干部職工真切感受到活動帶來的新氣象、新變化、新要求。認(rèn)認(rèn)真真做好下基層活動。

此次活動主要針對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、服務(wù)推進“四升級”、全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任、基層黨組織建設(shè)、社會治安和群防群治、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、脫貧攻堅、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、工作紀(jì)律等十個方面存在的不思進取、不愿負(fù)責(zé)、不抓落實、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下，刁難群眾、態(tài)度惡劣、簡單粗暴、吃拿卡要，辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利，弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守、失職瀆職等不作為、慢作為、亂作為、不嚴(yán)不實和公款吃喝、公款送禮、公車私用、大辦酒席等作風(fēng)問題。

治庸提效自查報告材料【篇三】

關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動，董院長要求：一要切實履行一崗雙責(zé)。院各分管領(lǐng)導(dǎo)、各庭室要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，以實際行動推動工作落實，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，確保“回頭看”取得實效;二要切實落實自查和整改。在活動中從解決問題入手，既要把問題找準(zhǔn)，又要善于發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”的新動向、新情況;三要切實加強制度建設(shè)，使落實中央八項規(guī)定常態(tài)化。持之以恒開展作風(fēng)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

就如何開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“治庸提效”專項活動，董院長提出了四點意見：一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實增強 “治庸提效”的責(zé)任感和緊迫感。全院干警要統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“治庸提效”專項活動的重要意義;二是要精心組織實施，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“治庸提效”專項活動開展,全院各庭室要按照院里的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，全程參與到“治庸提效” 專項活動中來;三是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“治庸提效”專項活動取得實效,全院干警要增強“四個意識”，扎實、有效地推動“治庸提效”專項活動深入開展;四是要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。全院干警要以黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)教育，形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探索的風(fēng)氣。