事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。以下是小編整理的工人優秀黨員先進事跡材料，希望對你有幫助。

工人優秀黨員先進事跡材料【篇一】

王xx，2008年入職深圳海油工程水下技術有限公司，6年來，一直在公司湛江辦事處基層工作。作為一名基層共產黨員，她認真學習理論知識，不斷提高業務能力，為辦事處的發展壯大及公司在南海西部工程項目的影響力踏實工作，默默奉獻。

從最初的綜合管理崗到現在的商務管理崗，每一步，王艷都能務實、敬業，腳踏實地的去認真做好。從早期的南海聯合項目，到近期的文昌、潿洲等項目，對資質的備案、證件的辦理、項目的變更、物料的跟蹤、項目的跟蹤宣傳報道、完工總結會議等，都能做到心中有數，按期完成。，她共參與項目報價15個，對每一個經手的項目都反復斟酌、精心調研，優化報價方案，力爭一次性中標。

雖身在基層，遠離深圳公司，但王艷能積極主動參加公司舉辦的各類活動。在公司的安排下，曾積極組織部門員工培訓，負責籌辦策劃部門年終晚會，參加“‘愛崗敬業、求實創新’我心中的海油精神”演講比賽并獲獎。前不久，又成功策劃并組織了湛江辦事處青年員工“紅色之旅”思想政治教育活動。近幾年，先后得到公司“優秀員工”，“優秀通訊員”等表彰。

堅持學習，方能不斷進步。工作以來，基層共產黨員王艷一直堅持自修自學，先后考取《內審員》、《企業培訓師》、《中級經濟師》等相關資格證書，目前正在學習招商投標知識，準備考取相關資格證。她的格言就是：夸夸其談沒有用，做好行動才是真。正如她一如既往堅持的“低調做人，高調做事”的生活信條一樣，在不斷的用行動去踐行一名基層共產黨員的事業觀、人生觀、價值觀。

工人優秀黨員先進事跡材料【篇二】

朱xx，男，43歲，漢族，本科學歷，1990年3月入伍， 1992年7月加入中國共產黨，2005年12月轉業回淮南。曾任中國人民解放軍蘭州軍區空軍航空兵某部戰士、炊事員、倉庫保管員、班長、臺長、政治處新聞報道組組長、連隊黨支部委員等職務，曾多次榮獲優秀士兵、“四會”教練員稱號，曾榮立集體三等功和個人三等功各1次;轉業后，先后在八公山區委宣傳部、八公山區安監局工作，現任區安監局辦公室副主任職務，具體負責局辦公室日常事務和危險化學品安全生產監管、工貿等八大行業安全生產綜合監管、安全生產應急管理、生產安全事故調查處理、安全生產執法統計輔助崗位工作，以及區安委會辦公室日常性工作。

從軍隊轉業到地方，從宣傳戰線來到安監戰線，朱xx都能夠堅持解放思想、學用結合，迅速完成角色轉換。在學習中，他深刻認識到科學發展觀對安全生產作出的科學定位和重大指導作用，積極努力學習政治和業務知識，不斷用科學發展觀武裝頭腦，用安全發展理念指導工作實踐，不斷提高自我業務能力素質。通過學習，他不僅進一步提升了自我黨性修養，始終以一名轉業軍人、共產黨員的身份榮譽嚴格要求自己，而且還增強了自覺履職盡責意識，增強了運用思想武器堅持工作原則，勤奮敬業，認真履職盡責。

多年來，朱xx同志始終克己守紀、任勞任怨、率先垂范，在局機關幾乎是每天早上第一個到辦公室、下班最后一個離開辦公室的人。收發、起草、下發安全生產文件，籌備組織召開全區安全生產會議，督辦安全生產工作任務落實，研究分析通報全區安全生產形勢，認真辦理區、局領導交辦的其他事務性工作，始終忙忙碌碌、有條不紊工作。

區安監局原與區煤炭局及下屬區屬集體制企業八公山煤炭產供銷總公司合署辦公，事務繁多且人員構成復雜，工作極易印發矛盾，他都能夠在堅持工作原則基礎上，主動做到尊上愛下、團結同志，自己能做的堅持自己做、自己能扛的自己扛，任勞任怨、堅守如一。多年來，雖然他家屬沒有工作、父母年老多病家庭困難，但他從來都沒有因私廢公耽誤過工作、從沒有在工作上出過任何責任差錯。

朱xx同志始終堅持黨性原則和個人操守,始終保持清醒政治頭腦和強烈政治責任感、使命感從事安全生產工作，想群眾之所想、急群眾之所急，詮釋著一名共產黨員和機關辦事員嚴守崗位職責、認真履職盡責、廉潔奉公、勤政為民的本色，以實際行動體現著“獻身、負責、求實”的安全生產行業精神，受到轄區廣大企業和基層管理單位安全生產戰線上人們的好評和上級領導的贊許。他，一個不起眼的機關辦事員、一個默默無聞的安監戰士、一個普普通通的共產黨員，他正戰斗在安監前沿一線、正行進在為人民服務的路上。

工人優秀黨員先進事跡材料【篇三】

楊x，綜采一隊采煤班班長。在工作中，該同志牢固樹立安全第一理念，在自己做到不違章指揮、不違章作業的同時，嚴格要求身邊工友杜絕“三違”。個別工人為了趕時間圖省事，在采煤擱棚放頂出現習慣性違章操作，當他發現時豪不留情面進行當場制止，耐心說服教育，講明違章作業的危害性。

在日常工作中，該同志十分重視對全班職工各崗位操作流程、紅線、薄弱環節管控的現場培訓指導，把崗位操作流程、紅線、薄弱環節管控的掌握情況納入到班組考核中，全班35名職工對各崗位操作流程、紅線、薄弱環節管控掌握的都比較熟練，由于他對安全生產工作的高度重視，一年來他們班組沒有發生過“三違”現象，全班職工的整體安全素質都有了很大的提高。