發布時間:2017-05-25 編輯:舒文手機版

榜樣的身上集中體現了當代人的精神向往。下面是思而學教育網小編整理的2017優秀黨員主要事跡，歡迎大家閱讀!

【2017優秀黨員主要事跡1】

今年，羅田縣委授予該縣鳳山鎮蔬菜村黨支書，全國第六次民族團結進步表彰大會模范個人候選人馬福生“焦裕祿式優秀共產黨員”榮譽稱號。

羅田縣城中村所有黨支書中，馬福生是其中唯一一個少數民族黨員干部，從1985年至今，任村支書30年。作為少數民族回族人，他認真踐行“三個離不開的民族政策”，融入當地漢族群眾，不歧視漢族干部和群眾，積極宣傳民族政策法規，主動團結漢族干部，營造民族團結進步創建的氛圍，為干事創業打下了堅實基礎。

30年來，他與村黨支部一班人一起，帶領全村308戶，1385人，發展經濟，積累資產達3個億，實現了三級跳：實行土地使用責任制。將土地承包給村民，用于繼續種植蔬菜，打造放心蔬菜種植基地。大力發展集體經濟。用土地轉讓的資金興辦集體企業，先后興辦養殖場、粉絲廠、酒店、幼兒園等企業單位89家。至2013年，經權威部門評估，村級資產達到3億元。建立現代企業運營模式。對村級積累的3億元資產進行股份制改造，成立蔬菜村股份合作社，經村民代表大會和黨員代表大會討論，實行財產共有、共同積累、按股分紅。這是村級集體經濟發展過程中的一個首創。2013年，村集體收入256.3萬元，人均收入6680元，居全縣農村人平均收入榜首，連續12年進入“全縣十強村”，湖北省經濟200強村行列。

30年來，他始終牢記“共同富裕”，切實為村民謀福祉，出臺十項措施，把民生工作做得細致入微。這十條措施內容是：對年滿60周歲的村民按月發放生活補助，年長一歲每月補助增加120元;對被征地農民每月發放肉食蔬菜補助;凡遇到人身意外傷害、重大疾病、特殊慢性病的村民給予大病救助;每個村民每年發放100元生活補貼;村民參加新型合作醫療，個人應繳部分由村集體上繳;為失地農民辦理最低生活保障，提供再就業培訓和再就業服務;全面落實退耕還林、農機補貼、柴油補貼、糧食種子補貼等各項惠農政策;“五保戶”由村全額供養;為全體村民辦理醫療保險和養老保險;投資200萬元解決偏遠村小組的飲用水、道路平整、路燈照明等事關百姓切實利益的問題。在以馬福生為首的村黨支部班子的奔走努力下，這十條措施已經在蔬菜村得到了有效落實，全村每名群眾都切身感受到了集體經濟發展帶來的新變化，享受到了改革開放創造出的新成果。

【2017優秀黨員主要事跡2】

朱玉林在當地率先創業致富，始終牢記自己是一名共產黨員，積極創辦孤兒院，為黨和政府排憂解難，大力發展村級集體經濟，帶領群眾創業致富。

不忘共產黨員的歷史使命，勇于承擔社會責任

他出生于臨江市葦沙河鎮大松樹村，只上過3年小學。1981年，他來到砟子鎮八寶村創業，成為村里第一個運輸專業戶。作為一位普通的農民企業家，他擁有著上億的資產，卻從沒有忘記自己是一名共產黨員。在江源區委、區政府的幫助下，他投資1100萬元建立了亞洲規模最大、層次最高、供養時間最長的私立孤兒院。1984年，朱玉林受一位身患絕癥的鄰居所托，第一次收養4個孤兒。之后，從垃圾堆邊、煤堆里、涵洞下、鐵路旁……他陸續收養了11名孤兒。從此，收養孤兒成了他的事業，在這條慈善道路上一走就是27年。孤兒院成立之后，他確定了“孤有所養，養有所育，育有所成，成有所用”的辦院宗旨，孤兒已從建院之初的44名孩子增加到417名，他成了名副其實的“院長爸爸”。在他的引導、教育和影響下，很多孤兒成了對社會有用之人，他們懷著感恩的心用各自的方式回報“爸爸”、回報社會。這些年，從育林孤兒院考上大學的孩子已經有93人，其中，北大3名，清華2名，并有11人取得了研究生學歷，2人分別留學日本和俄羅斯;有8人考上了公務員，17人走進了軍營，84名孤兒已在孤兒院福利集團就業。每當提起這些孩子時，他都會很自豪地說：“孩子就是我最大的財富。”目前，孤兒院累計投入資金近億元，成了集生活、學習、娛樂為一體的白山地區社會孤兒收養基地。在占地6.6萬平方米的育林孤兒院，供電、供暖、閉路電視等設施一應俱全，還專門為學生演練節目建設了多功能大廳，以及微機室、圖書室、試驗室、醫務室、理發室、浴室等，滿足了孩子們在生活、學習等方面的需要。為了讓這些不幸的孩子受到良好的教育，朱玉林又創建了育林學校，開設9年義務教育，聘請優秀教師按照國家統一的教學大綱進行教學管理。孩子們在這里接受小學和中學教育，學雜費、生活費全免，甚至他們上大學、結婚的費用都由朱玉林負擔。每年孩子開學時，他都要拿出200余萬元來支付孩子們的學習和生活費，即使在資金周轉不開時，也從沒有耽誤過，他用自己的實際行動樹立了一名共產黨員的先進形象。

發揮共產黨員的引領作用，積極帶領群眾致富

擔任村黨委書記后，他扎實推進農村基層組織建設“三項工程”，針對本村實際，大膽探索，勇于創新，帶領班子成員和黨員骨干反復研究適合本村發展的特色產業，帶領群眾致富奔小康。為充分調動村民的積極性，他挨家挨戶做思想工作，引導組織農民大力發展食用菌、五味子等種植產業以及雞、豬等養殖產業，還經常邀請省、市專家到村里培訓指導。在他的帶領下，育林新村累計發展五味子400余畝、林下參300余畝、食用菌10萬袋，蛋雞存欄量達10萬只，豬出欄率達500頭。此外，他還積極探索以土地入股方式聯合興建企業，使村集體經濟收入增加了30余萬元。

牢記共產黨員的服務宗旨，真心實意為群眾辦實事

作為一名黨員和村黨委書記，他時刻提醒自己要為育林新村的群眾多做事，做實事。多年來，累計投資4500余萬元，把育林新村建設成為小康示范村，在新村規劃區內修建了17棟二層高標準住宅樓，修建了3.6公里長、8米寬的雙向四車道的水泥路，還在道路兩側安裝了路燈以及監控設施，在白山市率先實現了農村信息化管理。他自己出資對村里2500多米的河道進行修繕，建成了一條6米寬、2米高的河渠，降低了雨季時的安全隱患，還對村內有線電視線路等基礎設施進行了修繕和維護。在創先爭優活動中，他始終堅持貼近民心察民情，心系群眾解民生。為使村里的困難村民能過上一個祥和的春節，他自己拿出5000斤大米、5000斤白面慰問了50戶困難村民。春耕期間，他又主動把化肥、種子送到這些農戶家中。每年的重陽節，他都把80歲以上的老人請到孤兒院，讓他們觀看孩子們表演節目，并安排食堂做些可口的飯菜招待老人，還自己拿錢給每位老人發放500元慰問金。當知道部分村民的孩子因家離學校遠，上學不方便，他就安排這些孩子在孤兒院免費住宿、就餐。朱玉林用實際行動踐行著一個企業家的社會責任，以及一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。

【2017優秀黨員主要事跡3】

一列動車只有全部動力同時發動，整個列車才能跑出風一般的速度。我個人愿意做一顆螺絲釘，黨哪里需要我就擰在哪里，永不生銹，永不松動。??張雪松

刻苦鉆研，躋身一流技師行列

張雪松1992年從唐廠技校畢業進入唐車工作，先后做過機械鉗工、工具鉗工、車輛鉗工等。作為新一代的知識型技術工人，張雪松始終堅持學習。一方面自己閱讀大量的理論書籍，先后自學了《液壓傳動》、《電工基礎》、《電力拖動》、《數控機床的原理與維修》、《PLC基礎》等書籍，掌握了先進的理論知識;另一方面在工作中與工友們互相交流提高技藝，做到理論知識與生產實踐相結合，在CRH3動車組項目的技術革新、技術改造、技術攻關中大顯身手，為公司帶來可觀的直接經濟效益。他在學習實踐中緊跟國際先進技術步伐，不斷運用所學知識進行設備改進攻關，20多次排除各類疑難故障，攻克了設備安裝設計隱患等8項難題，修復了10多項重要設備配件，解決了許多外國人沒有解決的問題，被工友們稱為“洋設備的保健醫生”。張雪松多次在全國、省市和北車職業技能大賽上連創佳績，先后奪得河北省、唐山市職工技能大賽鉗工、數控機床裝調維修工狀元稱號。2003年7月在河北省職工職業技能大賽中獲得第一名。同年10月代表河北省參加全國職工職業技能大賽，獲得優秀選手稱號。2004年9月獲得中央企業職工技能大賽第三名，獲得大賽金獎，同時被授予“全國技術能手”稱號。在陜西省舉行的第二屆全國職工職業技能大賽中獲得了第十名。

立項攻關，彰顯中國工人風采

張雪松是一名在唐車公司黨委“創先爭優”和“雙培”主題活動中成長起來的普通共產黨員。從技校學歷起步，伴隨350公里高速動車組的引進、消化吸收、再創新，在崗位上不斷實現著自我超越。2005年磁懸浮鋁合金車體制造技術引進初期，張雪松帶領的鉚鉗班被委以高速鋁合金車體試制的重任。這是高速動車組制造九大核心技術之一。鋁合金車體與傳統碳鋼車體完全不同，極易產生焊接變形、翹曲等技術問題。當時，沒有相關的技術資料和相應的設備、工裝與工具，員工也沒有任何制造經驗。他帶領工友們從一個個小的零部件開始，從固定壓緊配重，環境溫度、濕度，焊接保護氣體等10多項參數入手查找原因，進行分步試驗調整。經過成百上千次的試驗，積累了“反變形量”、“調修加熱溫度控制”等8種翔實的數據，摸索建立了不同工件的組焊反變形、收縮預留參數，總結出了“調整裝配法”和“夾具壓緊點多點支撐”的系列組合焊接工藝方法，最終攻克了組焊變形的技術難題，完成了首輛高速動車和磁懸浮列車鋁合金車體試制任務，為高速動車組批量生產找到了科學的工藝技術方法。攻克了連西門子公司都不能生產的流線型動車組司機室制造難關，完全擁有了自己的鋁合金車體制造核心技術，令德國專家贊嘆不已。到目前為止，張雪松獨立和主持參與完成的技術攻關、技術革新109項，設計、改造、制作工裝卡具66套，形成工藝文件和操作指導書72項。其中，《福祿水切割卡具設計制作》、《鋁合金車體大部件側墻焊接工裝標準檢測方法及輔助工裝設計》申報了國家專利。幾年來，他所帶領的班組和唐車公司全體職工一起打破國際封鎖，解決了制約我國高速鐵路發展的技術瓶頸，生產出擁有完全自主知識產權、具有國際先進水平的高速列車，占據世界高速鐵路制造技術的最高端，創造了“世界高鐵第一速”，為祖國贏得了榮譽，為河北爭了光。他因此被譽為北車集團“金藍領”、“專家型產業工人”、“中國高鐵工人排頭兵”。

言傳身教，做青年職工引路人

張雪松深知個人的力量再大也是有限的，只有更多的職工掌握了新技術，才能推動工廠的技術不斷進步。張雪松常說：“一列‘和諧號’動車組由八節車廂組成，只有全部動力同時發動，整個列車才能跑出風一般的速度。”在公司黨委開展的“教學練比”活動中，張雪松以培養人才為己任，搞好傳幫帶。曾把在實踐中積累的10多萬字的“絕活”日志毫無保留地借給工友們看。經常召開班組攻關討論會、“絕招”演示會，通過現場“教學練比”，互相交流、共同提高。當年的鉚鉗班成了公司最早的“金牌工序”，16名員工都有自己的“工作法”和“絕活”。其中有3人成了公司的“金牌員工”，4人被任命為工段長，9人到其他班組擔任了班長，全部成長為鋁合金車體生產關鍵工序的領軍人物。鉚鉗班被國務院國資委授予“中央企業學習型紅旗班組標桿”光榮稱號。張雪松在一線工作中生動詮釋了共產黨員的先鋒本色，履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，把自己的智慧和汗水無私地奉獻給了中國的高鐵事業。