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講政治重規矩作表率組織生活會學習發言材料【多篇】

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 政治生態就像自然生態一樣,有著其固有的生態規律,必須保持它固有的生態平衡。下面是思而學教育網小編整理的講政治重規矩作表率組織生活會學習發言材料,歡迎大家閱讀!

【講政治重規矩作表率組織生活會學習發言材料1】

“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治,嚴肅認真開展黨內政治生活。”在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班式上,開宗明義,強調講政治的重要性。中國共產黨是世界第一大黨,擁有8900萬黨員、440多萬個黨組織,領導干部作為廣大干部中的“關鍵少數”,凡事都要發揮率先垂范的作用,必須旗幟鮮明地講政治,必須帶頭講政治。這是毋庸置疑的。講政治具體該怎樣做,領導干部應該怎樣帶頭,用一個詞來說,就是“上心”。

上心,首先要做到“勿忘初心”。回顧黨的奮斗歷程,如何始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題。不忘初心,繼續前進,就包含著不忘革命精神這個重大命題。什么初心?始終牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務的初心。最近央視推出的一組原創微視頻《一起追尋的初心》。在陜北插隊7年,與群眾同吃住、同勞動,“看到了人民群眾的根本,真正理解了老百姓”。在正定縣,他實事求是,實現了改善農民生活的承諾;在上世界80年代末的寧德,他說“當官不要想發財”。視頻中,他說:“我也希望我一輩子能夠堅持下去,做成我既定的人生的事情。而這個事情我覺得不多,最多就是這么一件事,我想就是為老百姓多做一些事情。”這樣的話很樸實,也許很多領導干部都會說,但是,能夠說到做到,并且一直堅持下去的卻不多。

作為一名鄉鎮干部,只有在工作、生活中“勿忘初心”,才能樹立正確的政績觀,堅持以人民為中心的發展思想,把是否促進經濟社會發展、是否給人民群眾帶來實實在在的獲得感,作為工作成效的評價標準。始終保持“勿忘初心”,才能眼睛向下、腳步向下,了解基層群眾所思、所想、所盼,使工作更接地氣。

上心,其次要下定“干事決心”。空談誤國,實干興邦。強調:面向未來,全面建成小康社會要靠實干,基本實現現代化要靠實干,實現中華民族偉大復興要靠實干。當前我國改革進入攻堅期和深水區,能否堅定信心、凝聚力量、攻堅克難,確保各項改革舉措落地生根,直接決定著改革成敗。改革推進到今天,比認識更重要的是決心,比方法更重要的是擔當。上行才能下效,榜樣就是導向。領導干部要抓住人民最關心最直接最現實的利益問題,以身作則帶領干部群眾把各項工作落到實處,以釘釘子精神抓好改革落實,扭住關鍵,精準發力,敢于啃硬骨頭,盯著抓,反復抓,抓出成效。具體到修山鎮,就是要堅持“黨建促發展、廉政聚人心、產業強基礎、規劃作引領”的工作方針,大力發展現代農業和鄉村旅游,著力打造生態、休閑、宜居的特色小鎮。目前,全鎮搶抓全域旅游的政策優勢,發揮自然資源和傳統文化優勢,圍繞“羞女山下、資江河畔”做“山水”文章;按照“一路一景、一村一特”繪“田園”畫;培養了鳳山石硯、修山面、印子粑粑等知名特色品牌。

上心,再次要保持“廉潔之心”。領導干部要“持廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人”,始終做到為人民掌好權、用好權,不存非分之想,不貪不義之財,保持一名黨員最赤誠的平常心。1949年,毛澤東同志帶領中國共產黨人從西柏坡進京,將之稱為“趕考”。作為修山鎮一名干部就應擁有這種“趕考”之心,把自己看成“考生”,把履職當作“考試”,以修山人民為“監考官”,自覺筑牢思想防線,永葆清正廉潔的政治本色,自覺接受群眾監督,過好權利關、金錢關、人情關,做到自警、自省、自重、自律,努力增強拒腐防變能力,書寫人民滿意的合格答卷。

貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,第一位的就是要旗幟鮮明講政治,不斷提高正確把握政治方向、堅定站穩政治立場、嚴格遵守政治紀律、引領一方經濟發展的能力和水平。作為一名領導干部,帶頭講政治是歷史賦予的重任、是自我錘煉的要求。因此,每一位領導干部要“勿忘初心”,滿懷“干事決心”,保持“廉潔之心”,為改革發展匯聚強大的正能量,創造出無愧于歷史、無愧于人民的光輝業績。

【講政治重規矩作表率組織生活會學習發言材料2】

曾說,加強黨的建設,必須營造一個良好的從政環境,也就是要有一個好的政治生態。營造良好的政治生態這一命題,切中當下干部隊伍作風狀況要害,針砭了官場環境的時弊,對深入推進黨的作風建設,端正選人用人風氣,踐行為民、務實、清廉的宗旨至關重要。“公生明,廉生威。吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”,因此,營造良好政治生態就要念好“三要訣”,堅持從嚴黨內政治生活、堅持從嚴從實選人用人、堅持抓好領導干部“關鍵少數”,加快形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態,為推進“四個全面”戰略布局凝聚強大正能量。

營造良好政治生態是全面從嚴治黨的題中應有之義,要堅持重在建設、立破并舉,弘揚新風正氣、滌蕩歪風邪氣,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。

堅持從嚴黨內政治生活。指出,“一個班子強不強、有沒有戰斗力,同有沒有嚴格的黨內生活密切相關。一個領導干部強不強、威信高不高,也同是否經受過嚴格的黨內生活鍛煉密切相關”。嚴肅黨內政治生活是共產黨人的政治本色,有高質量的黨內政治生活,就會有優良的黨風政風,就一定能形成好的政治生態,實現“干部清正、政府清廉、政治清明”。因此,要運用法治思維,從思想教育、制度執行、監督管理上下功夫,嚴起來、實起來,推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化,嚴格貫徹執行民主集中制,用好批評和自我批評這個銳利武器。黨員干部要自覺經受嚴格的黨性鍛煉,在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨護黨,堅決防范和抵制思想灰塵和“政治微生物”,喚醒黨員的黨章黨規意識,講規矩守紀律,讓守規者得到應有的尊重,認真學習黨紀黨規,明文禁止的,黨員干部決不可為,但紀律規矩沒有明文規定或明文禁止的,也要掂量是否符合黨的宗旨,是否符合黨的紀律原則,是否符合人民群眾的期盼和要求,做到遵紀守法,心有戒尺。

堅持從嚴從實選人用人。為政之要,首在得人。“欲木之長者必固其根本,欲流之遠者必浚其泉源”,從源頭上預防和治理選人用人不正之風就必須樹立正確的用人導向,重操守,嚴紀律,不謀私,重團結,從嚴從實選拔任用,找準選賢任能的“靶心”,強化把關責任,公道正派選任用人,多渠道、多維度、全方位地考察干部,把正向考察與反向考察結合起來,把8小時以內與8小時之外為人做事情況綜合起來,觀其言、查其行、知其底,防止考察失實、失真,公道正派選任用人,將優秀人才充實到黨員干部隊伍中來。組工干部作為干部選拔任用的“伯樂”,真正堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和“三嚴三實”的要求,從事業發展需要出發,從實績出發,把握正確的用人導向,以嚴的措施和紀律做好干部工作,公道正派選人用人,使干部敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風”,選拔優秀人才,讓組織放心,讓群眾滿意,實現干部工作的風清氣正,不斷推進黨的各項事業奮勇向前。

堅持抓住“關鍵少數”。“風成于上,俗化于下”,作為領導干部,以什么樣的形象,什么樣的影響力出現在干部群眾面前,不僅僅是自己的事情,而是關系到一種風氣的孕育、一種環境的形成。要營造良好的政治生態環境,就必須狠抓作風建設,管好各級領導干部這個“關鍵少數”。營造良好政治生態黨員干部人人有責,黨員干部人人都身處其中,既是見證者,又是參與者,人人都要敬畏手中權力,端正人生的價值追求,把黨和人民置于心中最高位置,自覺踐行,以“三嚴三實”為標準,引導和督促黨員干部勇于解剖自己,找到自己思想靈魂深處的“病灶”,,對苗頭性傾向性問題早打“預防針”,及時“咬耳朵”、“扯袖子”,把“嚴”的要求和“實”的精神立起來,規范自身的一言一行,努力做到防微杜漸,時時處處慎獨、慎微,警鐘長鳴,潔身自好,在各種誘惑面前,拒腐蝕、永不沾,兩袖清風、一身正氣,做到不正之風不染、不義之財不貪、不法之事不干、扎扎實實長本領、認認真真守本份、清清白白保本色,努力做到清正廉潔、公道正派,真正做一名政治靠得住、發展有本事、群眾信得過的領導干部。

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