批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。以下是小編整理的發言材料，希望對你有幫助。
黨員批評與自我批評民主生活會發言材料【篇一】
黨的十八大以來，以*同志的黨中央大力恢復批評和自我批評“利器”本色，并取得明顯成效。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話中指出：“現在，批評和自我批評這個‘利器’在很多地方變成了‘鈍器’，銹跡斑斑，對問題觸及不到、觸及不深，就像雞毛撣子打屁股不痛不癢，有的甚至把自我批評變成了自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。這次教育實踐活動，要在批評和自我批評上好好下一番功夫。”他還說過，要把批評和自我批評擺在重要位置。要教育廣大黨員、干部自覺“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要開展積極健康的思想斗爭，敢于亮短揭丑，做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉。要讓每個黨員、干部都在思想和靈魂上受到觸動。有人說，現在民主生活會，往往是對上級放“禮炮”，對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”，最后是你好、我好、大家都好。這樣無助于解決問題。當然，以整風精神開展活動，強調的是懲前毖后、治病救人，而不搞無限上綱、人人自危。在的大力倡導下，在歷時一年多的黨的群眾路線教育實踐活動中，全黨同志重拾批評和自我批評這個武器，批評和自我批評有力度、有辣味，動真碰硬、觸及靈魂，其“利器”本色逐步顯現。正如在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中所指出的，“廣大黨員、干部深入查擺問題，深挖問題根源，自我剖析觸及了痛處。上下級之間不顧忌身份、不隱瞞觀點，提意見開誠布公。領導班子成員脫去‘隱身衣’，捅破‘窗戶紙’，相互批評不留情面。專題民主生活會和組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨，點準了穴位，戳到了麻骨，開出了辣味，起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用。廣大黨員、干部普遍反映，自己經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，思想受到洗禮，靈魂受到觸動。”總結黨內政治生活的實踐經驗，指出：對批評和自我批評“一定要結合新的實際長期堅持、不斷發揚光大，以不斷增強黨內生活的政治性和原則性”。實踐證明，只要堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好，黨內政治生活就一定能夠越來越正常化，風清氣正的黨內政治生態就一定能夠形成和保持。
二、開展批評和自我批評要堅持原則、出以公心
能否敢于開展、正確開展批評和自我批評，說到底是個黨性問題。指出：“這些年來，在不少黨組織和黨員干部中，開展自我批評難，開展相互批評更難。之所以如此，原因固然很多，但黨性原則不強，為私心所擾、為人情所困、為關系所累、為利益所惑是主要原因。”他說：“現在，利益關系和人際關系確實很復雜，開展批評和自我批評需要勇氣和黨性。我們不能因為社會環境發生了變化就把我們防身治病的武器給丟掉了，把黨的優良作風給丟掉了。‘觀于明鏡，則疵瑕不滯于軀;聽于直言，則過行不累乎身’。只要出以公心，態度誠懇，講究方法，無論批評還是自我批評都是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。”因此，我們既要解決認識問題、做到敢于開展批評和自我批評，也要解決方法問題、做到善于開展批評和自我批評。
(一)要端正認識。開展批評和自我批評，嚴肅黨內政治生活，有利于堅持真理、修正錯誤，有益于黨的事業，有益于黨員、干部的健康成長。指出：“我們是共產黨人，有話要放到桌面上來講，不要搞‘誰人背后無人說，哪個人前不說人’那一套。”“其實，一些領導干部因違紀違法受到處罰，幾乎都談到班子內部監督不夠，說沒人提醒我，如果當年有人咬咬耳朵，也不至于犯這么大的罪。小問題沒人提醒，大問題無人批評，以致釀成大錯，正所謂‘千人之諾諾，不如一士之諤諤’啊!”發現問題不指出、不批評，實際上是對黨、對組織、對同志不負責任的表現。我們一定要堅決反對事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義，堅決克服文過飾非、知錯不改等錯誤傾向，切實拿起批評和自我批評的武器。
(二)要實事求是。實事求是是我們黨思想路線的核心，也是開展批評和自我批評的根本原則和基本方法。指出：“批評要實事求是、分清是非、辨別真假，切忌從個人恩怨、得失、利害、親疏出發看事待人。”批評別人也好，自我批評也好，只有實事求是、恰如其分，才能明辨是非、分清真假，才能澄清事實、有的放矢。批評要根據事實，有一說一，有二說二，既不擴大也不縮小，既不捕風捉影又不糾纏細枝末節，不搞無原則糾紛。總之要實事求是，直面問題，講黨性不講私情，講真理不講面子，講真話、講實話、講心里話。
(三)要與人為善。與人為善的前提是出以公心。指出：“無論批評還是自我批評，都要實事求是、出于公心、與人為善，不搞‘鴕鳥’政策，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤。”《準則》也指出：“批評必須出于公心，不主觀武斷，不發泄私憤。”開展批評和自我批評，目的是幫助同志改正缺點和錯誤，決不能借機整人，搞打擊報復。對惡意中傷、借機打擊報復的，要嚴肅處理。要堅持以理服人，對同志既嚴格要求又不求全責備。要堅持以誠待人，通過真心實意、誠心誠意溝通思想，達到無話不談、推心置腹的境地，真正把關心、關懷、關愛送給被批評者，讓被批評者“臉上火辣辣，心里熱乎乎”，為改正缺點錯誤打下心理基礎。
(四)要堅持正確的方針。也就是要堅持“懲前毖后、治病救人”的方針和“團結??批評??團結”的公式。所謂“懲前毖后”，就是通過對以前缺點錯誤的提醒揭露，以科學的態度加以分析批評，以幫助犯錯誤的同志今后加以注意和改進。所謂“治病救人”，就是開展批評和自我批評，要像醫生治病一樣，大病大治，小病小治，無病打打“預防針”，完全是為了救人，而不是要把人整死。要堅持從團結的愿望出發，從維護大局出發，從關心同志、促進工作出發，通過積極健康的思想斗爭，既使本人受到教育，又使其他同志引以為戒，達到新的團結、實現共同進步。
(五)要勇于接受批評。指出：“對批評意見，要本著有則改之、無則加勉的態度，決不能用‘批評’抵制批評，搞無原則的紛爭。”要心胸開闊、襟懷坦白，從善如流、聞過則喜，容得下不同意見、容得下尖銳批評。要真正把組織和同志的批評當作改進工作的“催化劑”、修正缺點的“潤滑劑”，主動、虛心、誠懇地接受。不能認為問題不大，被批評一下無所謂，結果左耳朵進右耳朵出;更不能一聽到批評意見就怒發沖冠，“老虎屁股摸不得”，久而久之就沒人愿提、無人敢提意見，結果會變成孤家寡人。
三、把批評和自我批評貫穿于黨內政治生活各個方面
指出：“批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，也是保持黨的肌體健康的有力武器……黨內政治生活質量在相當程度上取決于這個武器用得怎么樣。對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。黨內要開展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員、干部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結。嚴肅黨內政治生活是每個黨員、干部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。”這就要求我們把批評和自我批評貫穿于黨內政治生活各個方面。
(一)把批評和自我批評貫穿于黨內組織生活中。黨內組織生活包括“三會一課”、組織生活會等，都要認真開展批評和自我批評。我們常講，黨的組織是一所大學校，是共產主義大熔爐，就是因為黨員進到這個學校，能夠經常得到來自組織和他人的批評幫助，接受思想洗禮，祛除污垢，能夠開展嚴肅認真的自我批評，克服缺點，提高覺悟。如果黨內組織生活好人主義、庸俗之風盛行，什么問題也解決不了，黨組織豈不成了私人俱樂部?只有我們自覺運用批評和自我批評，敢于揭露問題、敢于觸及思想靈魂，敢于指名道姓地提意見、挖根源、論危害，才能真正形成上下級之間、同事之間關系融洽、生動活潑的政治局面。
(二)把批評和自我批評貫穿于領導工作中。領導工作的一個重要方面就是發現問題、解決問題，必須認真開展批評和自我批評。《準則》指出：“黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取，鼓勵下級反映真實情況。黨內工作會議的報告、講話以及各類工作總結，上級機關和領導干部檢查指導工作，既要講成績和經驗，又要講問題和不足;既要注重解決問題，又要從問題中反思自身工作和領導責任。”這個要求十分明確，關鍵是抓好落實。
(三)把批評和自我批評貫穿于從嚴管理干部隊伍之中。嚴是愛，寬是害。管理干部只有嚴字當頭，才能弘揚正氣、打擊邪氣，轉變作風、提高素質。嚴的核心是敢于批評，敢于堅持原則，敢于較真碰硬。在談到好干部標準時，特別強調要敢于擔當，而要做到敢于擔當，首先必須敢于批評。這些年干部隊伍中出現這樣那樣的問題，一個重要原因就是不敢批評，搞無原則的一團和氣。在干部管理上敢于批評，對干部的一些違規行為敢于亮劍、不包庇袒護，對干部身上出現的苗頭性傾向性問題及時提醒、及時制止，避免小毛病演變成大問題，體現的是對黨的事業的堅定忠誠、對人民利益的高度負責、對職責使命的無畏擔當，也是對干部的真正愛護。事實一再表明，一個經不起批評、不愿接受批評、害怕批評的干部不可能成長為黨和人民需要的好干部。
(四)把批評和自我批評貫穿于嚴肅黨的紀律特別是政治紀律之中。像我們這樣一個大黨，必須守紀律、講規矩;如果紀律松弛、各行其是，是很容易搞散的。現在，一些地方和部門的保護主義、本位主義還比較嚴重，“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止等違反政治紀律的問題時有發生，如果任其發展，將十分危險。只有拿起批評和自我批評的武器，對這些問題嚴肅批評、堅決制止，才能有效維護全黨統一意志和統一行動，有效維護黨中央權威，增強黨的創造力凝聚力戰斗力，才能保證國家長治久安。
榜樣的力量是無窮的。開展批評和自我批評，一個重要環節是發揮領導干部的表率作用。《準則》強調：“領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言，以批評和自我批評的示范行動引導黨員、干部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮。把發現和解決自身問題的能力作為考核評價領導班子的重要依據。”各級領導干部要模范遵守這一規定。
黨員批評與自我批評民主生活會發言材料【篇二】
本人通過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到“xxxx”重要思想的要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和xxx總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，積極做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、加強作風建設
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
二、認真落實黨風廉政責任制
我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。
三、存在的問題
1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。
4、積極探索糧食購銷企業發展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業面對目前的糧食市場經營存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，積極開拓市場，探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。
5、積極參加黨委各項活動，充分發揮黨委委員的作用。糧食購銷企業是一個季節性的企業，收購季節工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發揮黨委委員的作用，切實為企業發展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。
