自黨的十八大以來,一股掃除“四風”的強大浪潮,正有力沖擊著 形式主義。下面是思而學教育網小編搜集的形式主義的具體表現及危害,歡迎大家閱讀參考!
【形式主義的具體表現及危害1】
在當下中國,形式主義的觸角伸延到了社會各個角落。無論是在黨政機關還是企事業單位,無論是上級機關還是基層單位,無論是領導干部還是一般職員,無論是日常工作還是社會活動,形式主義如影隨形,似乎只要有人的地方,都能尋到它的蹤跡。尤其令人憂慮的是,形式主義之風已滲入學校這塊凈土,甚至浸入幼兒園,使幼小的心靈遭受毒害。
早在延安時期,毛澤東同志就對形式主義予以批判:“形式主義是一種幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦子的東西。”新中國成立后,歷代中央領導都堅決反對形式主義,杜絕弄虛作假,要求樹立實事求是、求真務實的思想和作風。然而,形式主義卻始終未能銷聲匿跡,甚至在一些領域一些地方愈演愈烈。
在眾多關于形式主義的讀者來信中,四川瀘縣方洞鎮向陽社區張世森的來信讓我印象深刻。他說,他曾在原單位黨支部親歷過一件幫扶農村困難黨員的事。支部讓每名黨員填寫一張幫扶農村困難黨員表,寫上了幫扶對象姓名、幫扶項目規劃、措施,甚至還有幫扶效果等內容。其實,他們對幫扶對象長得什么樣、家門朝哪開、家境究竟如何一概不知,更談不上有什么資金或物質上的支持,至今他也不知這些困難黨員生活狀況如何。作為一名黨員,他心里感到非常內疚。他說,“形式主義敗壞了黨風,受傷的是群眾”。
形式主義成為一大社會公害,其惡果人們有目共睹,如過多過濫的慶典、研討會,不僅耗費大量人力物力財力,加重群眾負擔,而且助長鋪張浪費、脫離群眾等不良風氣。但形式主義之風為何能刮遍社會各個角落,暢行無阻?這背后的原因,不能不令人深思。
形式主義是個老問題,不僅現在有,古已有之,“楚王好細腰,宮中多餓死”的故事眾人皆知。形式主義泛濫成災,有歷史淵源也有現實根源,有個人主觀因素也有客觀因素,有體制機制上的問題也有制度安排上的問題。還有一個重要原因是,對某些人來說,形式主義能帶來諸多“好處”:一是得到領導的賞識,有利于個人的“成長進步”;二是短時間內政績“凸顯”,很有“面子”;三是工作“省心、省時、省力”,逃避了腳踏實地干正經事的勞苦;四是能帶來貌似的經濟“效益”,給自己及其小集團撈好處等。
正因為“好處”多多,所以不難理解,為什么“觀賞”工程、形象工程層出不窮;為什么文山會海、迎來送往應接不暇;為什么“坐著車子轉,隔著玻璃看”的檢查比比皆是;為什么節日慶典名目繁多;為什么研討會、論壇活動泛濫成災……可見,要鏟除形式主義這個社會公害,就必須斬斷形式主義背后的“利益鏈”!
【形式主義的具體表現及危害2】
仔細分析,形式主義的產生,從思想基礎上尋根的話,是唯心主義的形而上學在作怪;而在日常的學習和工作過程中,則更多是受到了社會歷史中習慣勢力和傳統文化中負面因素的影響。具體到一個單位,形式主義產生的根源有二。
一是名利思想。個別領導為了個人和單位出名,顯示所謂“成績”,熱衷于搞一些聲勢大、規模大、影響大的“政績工程”;不考慮單位的實際和能力,到處考察調研,每天大吃大喝,浪費國家大量財力、物力;有的眼睛長到頭頂上,“只要領導滿足,不怕群眾罵娘”;有的抓工作只顧眼前,不顧長遠,以犧牲單位長遠利益為代價換取個人名利。對照我們單位的實際,發現我們沒有這么多的毛病,我們也不搞勞民傷財的晚會、慶典,作為中宣部的一份子,我們務實的作風一直保持地很好。
二是懶惰作風。惰性引發飄浮思想,只管形式紅火,喜歡把工夫下在形式上,只管快,不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件,以會議貫徹會議,只滿足上級指示原本傳達,該抓的問題沒有及時抓,該解決的問題沒有很好地解決。而在我們單位,凡是部務會議要求傳達的文件和會議精神,社領導都是親自傳達,而且我們不走形式,很多部務會議的要求都是及時體現到我們的選題、編稿過程中的。我們在用實際行動證明,我們時刻在聯系實際,不尚空談。
在我們日常的工作和學習中,形式主義妨礙了黨的各項方針政策的落實。
首先,形式主義不注重調查研究,不了解實際情況,心中沒數,崇尚空談,工作中處于盲目狀態,必然影響黨和國家政令暢通,影響實際工作,導致信息失靈,決策失誤。因此,我們要正視這一危害。具體到我們的工作來說,因為我們所關注的社會問題,都是熱點、難點,在處理這些選題時,我們也都是盡可能地搜集材料整理,找角度,理思路,向專家請教,群策群力,把黨中央的精神及時傳遞給基層,用最平實、通俗的語言,深入淺出地解讀政策。
其次,形式主義敗壞社會風氣。形式主義蔓延,勢必助長不說真話、弄虛作假之風,助長思想懶惰、巧于應付上級的不良傾向,影響干群關系,影響部分干部健康成長。同時也破壞了黨的實事求是的思想路線,助長了一些單位歪風邪氣的蔓延。具體到我切身的感受,我來單位工作一年了,對我們單位風氣有四個字的認識:風清氣正。工作上相互幫忙,生活上也相互關心,沒有亂七八糟的事兒;而且,我們的領導,無論是主編還是總編,都沒有架子,對工作要求嚴格,但態度和藹可親,只要我們有問題,可以隨時和他們溝通,沒有障礙,沒有衙門作風,這點,我想是非常難能可貴的。
最后,形式主義導致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義是一路貨色。官僚主義不深入基層,不搞調查研究,布置工作拉架子造聲勢;形式主義遠離實事求是的工作作風,一切工作講套路,拿出一些數字應付上級。這樣勢必貽誤工作,貽誤事業,對黨的事業造成損害。對我們而言,也要警惕這些不良傾向。在我們單位,雖然每個編輯負責的內容不一樣,但是,只有集合在一起的成果才是《時事報告》,缺了誰都不行,所以,一人有麻煩,大家來幫忙,我們是一個講團結、講效率的集體,上對領導負責,下對讀者負責,中間對自己負責,問心無愧。