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領導班子守紀律講規矩剖析材料【匯總】

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導語:開展"學黨章,守紀律,轉作風"專題教育月活動,是新時期下堅持黨要管黨,從嚴治黨,應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。以下是小編為大家精心整理的領導班子守紀律講規矩剖析材料,歡迎大家閱讀參考!

一、存在的主要問題

(一)思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發展。同發達地區領導干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠,有時思維打不開,視野放不遠的問題,平時習慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠打算還較少。工作上表現為:一是國企改革尚未完成;二是對發展縣域經濟的優惠政策落實不夠好;三是農業和農村經濟發展不平衡;四是招商引資軟環境還不夠寬松。

2、結合縣情發揮充分自身優勢不夠。在一些事情的處理上,習慣照搬別人或以往的經驗,深入分析不夠,沒能把xx縣情和工作實際較好的結合,沒發揮出xx自身的縣域優勢。具體表現在:一是工業經濟沒能充分依托xx做大做強縣域工業企業;二是農業生產沒能充分利用好資源優勢做大做強農業產業化龍頭企業;三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機遇。

3、全面創建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時,沒有很好地處理好物質文明和政治文明、精神文明共同發展的關系,社會事業發展過程中還存在不少遺留問題。主要體現在:一是部分市民素質較差,城市管理難度大;二是鄉村醫療衛生水平較低,衛生防疫體系還需完善;三是就業和再就業難度加大,弱勢群體利益保障不夠。

(二)執政能力有待加強。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少,在政策的制定和問題的協調上,對各自分管的工作和部門考慮較多;二是政府班子與部門間交流溝通較少,沒能充分調動基層的積極性,影響了行政效率。

2、部門工作執行力不強。一是少數部門缺乏大局意識,對己有利的事爭著干,與己無利的有時推給別人;二是部門溝通協作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊,缺乏原則性和堅定性;三是個別部門工作落實不夠好,上有政策,下有對策,政令不暢、執行不力的現象還在一定范圍內存在。

3、依法行政意識還不夠強。一是個別領導、少數部門傳統行政觀念、習慣行政做法依然存在;二是少數領導干部、工作人員法制意識不強,與依法行政的要求還有一定差距。

(三)關心基層干部不夠。

主要表現在對重點工作、重點項目、重要部門傾注的精力和時間較多,對基層面上的工作考慮的時間較少;給基層干部提要求、交任務的時候多,關心基層干部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多,交流思想的時候少;批評教育的時候多,激勵獎勵的時候少;對鄉鎮、部門的主要領導干部交流溝通的時候較多,與副職和一般干部交流溝通的時候少。

(四)黨員先進性體現不突出。

面對問題時,部分領導干部存在畏難情緒;開展工作時,直接面對群眾深入基層調查研究少;接人待客時,艱苦奮斗、勤儉節約意識不夠強;端正思想時,開展批評與自我批評少;履行職責時,解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。

二、存在問題的主要原因

(一)對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入。

主要是認為平時班子成員都按時參加了縣委中心組的集體學習,且大家都是經過長期鍛煉而成長起來的干部,參加各種培訓、學習的時候也比較多,理論水平、修養是比較高的了。加之縣政府工作本身就十分繁忙, 班子成員在面臨加快縣域經濟發展的大背景下,抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前縣域經濟快速發展這個難題,要靠項目來支撐,要靠經濟總量的增長,因而有意無意的放松了理論的學習,漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠,出現了把學習當作軟任務,把業務工作作為硬指標的情況。

(二)思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應。

xx所處的地理位置相對偏僻,對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少,加之長期受農業大縣、區位劣勢、小農意識以及計劃經濟時代固有的思維習慣影響,致使班子成員思想解放不夠,缺乏強烈的發展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現,政府負債沉重,開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

(三)全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強。

隨著經濟和社會事業的逐步發展,工作和生活條件不斷改善,講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多,疲于應付各種會議、檢查、突發事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢,公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與基層干部群眾的溝通聯系有所減少,關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么,需要什么了解不夠,為群眾辦實事,辦好事還不夠多。

(四)班子自身建設還存在薄弱環節。

一是思想上對班子建設重視不夠,把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好,長效工作機制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向

(一)加強理論學習,提高班子理論素養。

一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持GCD員先進性教育活動為契機,進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識,真正樹立執政為民的理念;三是堅持解放思想,實事求是,堅持理論聯系實際的學風,切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立科學的發展觀和政績觀,提高解決重大問題的能力,提高駕馭市場經濟的能力;五是完善學習制度,繼續堅持參加縣委中心組學習,并通過自學、互相學和專家講及黨組會議、縣長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學習,努力提高班子成員的理論功底和素養。

(二)堅持以人為本,切實為人民謀利益。

一要堅持為人民服務的宗旨,發揚群眾路線的優良傳統,努力為人民群眾辦好“十件實事”,切實創造優良的人居環境;二要堅持以“三大基地”為龍頭,樹立工業強縣、農業惠民的發展理念,舉全縣之力完成國有企業改革改造,加快民營經濟發展,全面提升縣域經濟的競爭力;三要堅持把招商引資作為經濟工作的重頭戲來抓,樹立人人都是招商主體、人人都是投資環境的意識,形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍;四要堅持以項目建設增強經濟發展后勁,狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目管理,加大投資力度,拉動縣域經濟發展;五要堅持科學發展觀和以人為本理念,大力實施可持續發展戰略,加快社會事業發展,切實維護社會穩定,努力建設和諧社會。

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