黨內(nèi)批評(píng)是解決黨內(nèi)矛盾，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的基本方法下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的2017機(jī)關(guān)單位民主生活會(huì)發(fā)言材料批評(píng)與自我批評(píng)，歡迎大家閱讀參考!

【2017機(jī)關(guān)單位民主生活會(huì)發(fā)言材料批評(píng)與自我批評(píng)】

“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，文體旅游局黨組嚴(yán)格按照活動(dòng)總體要求，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子、正衣冠”，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，多渠道聽取意見，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

一、在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

區(qū)文體旅游局班子在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和省市區(qū)委保持一致，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。自覺抵制各種政治謠言，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威;認(rèn)真執(zhí)行中央、市委各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)決做到令行禁止，確保政令暢通。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)廣大黨員干部，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策和區(qū)委要求上來，全面推進(jìn)文體旅游事業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展。但是在遵守政治紀(jì)律的自覺性、堅(jiān)定性、嚴(yán)肅性、敏感性方面有待進(jìn)一步增強(qiáng);在日常工作中，時(shí)時(shí)、處處、事事維護(hù)和執(zhí)行政治紀(jì)律的高度思想自覺和行動(dòng)自覺還要進(jìn)一步提高，比如在聽到有人對(duì)黨及政府有所抱怨時(shí)，沒有第一時(shí)間去對(duì)該名同志進(jìn)行勸導(dǎo)，而是僅要求自己不參與。對(duì)各股室和全體黨員的政治紀(jì)律教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)，比如在完成當(dāng)月工作情況上有同志未按時(shí)完成時(shí)，很多時(shí)候是班子成員替代完成。

(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況。

我局班子對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況，進(jìn)行了一次全面檢查，特別是對(duì)精文減會(huì)情況、公務(wù)接待費(fèi)管理情況、出差費(fèi)和車輛使用管理情況、黨員干部基層調(diào)研情況，進(jìn)行了深入檢查。在取得了較好成效的同時(shí)，仍存在以下幾個(gè)方面的問題：一是文風(fēng)會(huì)風(fēng)還需更加務(wù)實(shí)，制發(fā)的文件還沒有完全做到精煉務(wù)實(shí)，局內(nèi)相關(guān)會(huì)議還需要進(jìn)一步提高效率、增強(qiáng)實(shí)效。二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠，對(duì)各地發(fā)展特色了解得還不夠深入，對(duì)基層投資促進(jìn)工作指導(dǎo)的針對(duì)性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是公務(wù)接待有時(shí)還有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。四是干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，個(gè)別干部還有遲到早退現(xiàn)象。對(duì)于這些問題，我們將邊整邊改，進(jìn)一步細(xì)化會(huì)務(wù)制度和文檔處理制度，改進(jìn)文風(fēng)和會(huì)風(fēng);制定調(diào)研制度和領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系群眾工作制度;細(xì)化公務(wù)接待和財(cái)務(wù)報(bào)帳制度，從源頭上堵住出差超標(biāo)住宿和公務(wù)接待超標(biāo)問題;強(qiáng)化我局考勤制度和作風(fēng)建設(shè)，確保改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好形象的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1.注重過程多于實(shí)效。存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，文件落實(shí)文件現(xiàn)象。在日常工作中往往注重有沒有做過，而忽視了有沒有做好。更多的是部署工作，沒有有效的督促和抓落實(shí)，導(dǎo)致有的工作落實(shí)僅停留在表面，沒有實(shí)效。例如政務(wù)信息公開，每個(gè)月各股室應(yīng)發(fā)不少于四條工作動(dòng)態(tài)，但是體育股、旅游股存在信息發(fā)布滯后現(xiàn)象，沒有抓好落實(shí)。

2.注重眼前多于長遠(yuǎn)。文化體育旅游是民生幸福的重要內(nèi)容，但是基于現(xiàn)實(shí)發(fā)展因素，很多文化體育設(shè)施有待進(jìn)一步提升，加上局內(nèi)工作任務(wù)繁重，對(duì)文化體育旅游長遠(yuǎn)發(fā)展的計(jì)劃缺乏深入的研究與推進(jìn)。例如對(duì)于現(xiàn)有文化場館管理安于現(xiàn)狀，對(duì)籌謀區(qū)級(jí)文化館僅僅停留在構(gòu)想階段。

3.注重上級(jí)多于基層。在建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)過程中，雖然有積極開展一線調(diào)研，深入基層，但是在對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾時(shí)，沒有真正做到轉(zhuǎn)變思想，更多的是想到注重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，獲得向上爭取機(jī)會(huì)來解決群眾困難。而沒有深入透徹指導(dǎo)幫助基層群眾。例如體育工作中，更多的是積極對(duì)上爭取體育路徑器材和體育政策，而沒有建設(shè)群眾體育隊(duì)伍及協(xié)會(huì)，服務(wù)群眾日常體育活動(dòng)。

(二)官僚主義方面

1.注重局部多于全局。局機(jī)關(guān)事物專業(yè)性強(qiáng)，涉及面廣，在分工上做了明確規(guī)劃，班子成員分別管理文化、體育、旅游事業(yè)。但是文化體育旅游事業(yè)存在交融現(xiàn)象，在部門協(xié)調(diào)上，班子成員更多的是注重如何掃好“門前雪”，沒有主動(dòng)站在全局角度，大局意識(shí)不夠。今年局里有為同志生病住院，在工作交接上沒有擔(dān)當(dāng)起班子成員的責(zé)任，很多工作都是事到眼前臨時(shí)補(bǔ)位，沒有充分發(fā)揮班子互相協(xié)助作用。

2.注重管理多于服務(wù)。在與基層群眾接觸過程中，雖然努力做好政策服務(wù)和決策建議，但是大多數(shù)情況還是從自身便利出發(fā)，對(duì)于群眾和企業(yè)的服務(wù)意識(shí)以及換位思考不夠。

3.注重經(jīng)驗(yàn)多于作為。對(duì)待工作習(xí)慣先考慮過去的經(jīng)驗(yàn)，而當(dāng)面臨新的問題和困難，或者歷史遺留問題時(shí)，缺乏敢闖敢試敢為人先的精神。

(三)享樂主義方面

1.注重守成多于創(chuàng)新。安于現(xiàn)狀，對(duì)于工作只求保持現(xiàn)有水平，缺乏面對(duì)新形勢的憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。文化體育旅游發(fā)展是時(shí)間漫長且需要地區(qū)經(jīng)濟(jì)人民素質(zhì)不斷積累帶動(dòng)上升的過程，在短期內(nèi)難以出成績的情況下，滿足于現(xiàn)狀導(dǎo)致思想行動(dòng)上不敢開拓創(chuàng)新。

2.注重索取多于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的意識(shí)淡化，只是在有工作任務(wù)的時(shí)候加班。而平時(shí)的八小時(shí)之外更多的是享受生活，沒有將更多的時(shí)間精力投入到工作中。

(四)奢靡之風(fēng)方面

注重排場多于節(jié)儉。在日常用水用電上，沒有做到完全例行節(jié)約，平時(shí)下班電腦關(guān)機(jī)，但是顯示屏仍然在待機(jī)狀態(tài)。在公務(wù)接待上雖然嚴(yán)守接待紀(jì)律，但“光盤”意識(shí)不夠徹底。

(五)選人用人方面存在的問題

一是對(duì)股室指導(dǎo)工作不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行效能考核，沒有做到人盡其才。比如在今年進(jìn)行人員分工調(diào)整后，在完成電子文件科室承辦上第一季度、第二季度存在未按時(shí)簽閱文件現(xiàn)象。二是合理補(bǔ)位上，旅游股股長因病請假，但是沒有及時(shí)安排人進(jìn)行補(bǔ)位，導(dǎo)致工作任務(wù)超期完成。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題

注重過程多于結(jié)果。在服務(wù)群眾上，將核心放在宣傳推廣政策，幫助群眾解決困難，但是很多需要解決的問題因?yàn)橹芷陂L而沒有做到善始善終，有力督促。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)上述問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉總要求，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律四個(gè)方面對(duì)產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入分析。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定

主要原因：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一，缺乏對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，特別是對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和的原著研讀不夠;對(duì)黨的十八大文件和黨章精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握不夠;對(duì)黨史國史的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究不夠，以致于思想理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深。部分同志覺得自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學(xué)多學(xué)少，對(duì)自己理想信念不會(huì)有大的影響。沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的自覺性不高。三是理想信念與實(shí)際工作結(jié)合不緊。沒有很好地把理想信念與文化體育旅游服務(wù)民生緊密結(jié)合起來，沒有很好地處理近期與長遠(yuǎn)、顯績與潛績、個(gè)人與集體的關(guān)系。想問題、作決策、定計(jì)劃有時(shí)立意不夠高，眼光不夠遠(yuǎn)，就事論事比較多，往往把許多精力放在應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、媒體關(guān)注的熱點(diǎn)問題上，而在處理基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固

主要原因：一是堅(jiān)持群眾立場不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固，面對(duì)群眾反映的涉及文化體育旅游基礎(chǔ)設(shè)施配備困難，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)。因此，在工作中，沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，在文化場館建設(shè)、體育設(shè)施安裝等方面，缺乏問需于民的主動(dòng)性和針對(duì)性，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿海�有時(shí)把征求群眾意見作為一種形式，甚至當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對(duì)休閑旅游品牌建設(shè)中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法。對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的景區(qū)交通設(shè)施不完善等頑癥，往往過多地依賴于部門聯(lián)動(dòng)、上級(jí)支持等手段，沒有很好的堅(jiān)持深入群眾，問計(jì)于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

(三)黨性修養(yǎng)還有差距

主要原因：一是黨性觀念有差距。局領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一致性上認(rèn)識(shí)有偏差，也對(duì)部分機(jī)關(guān)干部帶來一定影響。有的同志存在過于強(qiáng)調(diào)法規(guī)、政策、管理規(guī)定的思維方式，缺乏為民服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任感。二是堅(jiān)持黨性原則有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子中存在好人主義思想，過分強(qiáng)調(diào)營造文化體育旅游系統(tǒng)寬松氛圍的重要性，過于依賴機(jī)關(guān)干部的自覺性，在堅(jiān)持黨性原則，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“經(jīng)過了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核，可以歇口氣”和“現(xiàn)在條件好了，可以不用過苦日子、緊日子”的想法，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象、奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足。

(四)政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格

主要原因：一是教育引導(dǎo)不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)局系統(tǒng)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)切實(shí)維護(hù)上級(jí)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對(duì)影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個(gè)別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是監(jiān)督檢查不夠。對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬單位遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

經(jīng)過查擺問題，分析原因，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，針對(duì)“四風(fēng)”突出問題，在班子充分討論的基礎(chǔ)上，提出了努力方向和整改措施。

(一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅(jiān)定理想信念的主要基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，把對(duì)和共產(chǎn)主義的理想信念轉(zhuǎn)化為推動(dòng)文化體育旅游發(fā)展的思想自覺和行動(dòng)自覺。一是要不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、，結(jié)合實(shí)際開展“三查三學(xué)”活動(dòng)：即查找理想信念、精神狀態(tài)和黨性修養(yǎng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)黨史國史學(xué)習(xí);查找宗旨意識(shí)、群眾感情和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，加強(qiáng)馬克思主義群眾路線觀點(diǎn)和黨的群眾路線理論學(xué)習(xí);查找思想作風(fēng)、政治紀(jì)律和廉潔自律方面存在的不足之處，加強(qiáng)黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。緊緊圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，加強(qiáng)和改進(jìn)局黨組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月一次的局黨組學(xué)習(xí)制度，提倡班子成員以個(gè)人學(xué)習(xí)研讀為主，集體學(xué)習(xí)交流為補(bǔ)充的方式開展政治理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系文化體育旅游工作實(shí)際，深入開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)成效，為局系統(tǒng)干部群眾作出榜樣。三是要牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀和政績觀。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極觀念，大力弘揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng)，勇創(chuàng)新，重實(shí)干，樂奉獻(xiàn)”的行政理念。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的政績觀，牢固樹立打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的科學(xué)發(fā)展理念，緊緊圍繞濱江生態(tài)新城建設(shè)，有力促進(jìn)點(diǎn)軍區(qū)文化體育旅游事業(yè)健康快速發(fā)展。

(二)密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是黨一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位，切實(shí)維護(hù)好廣大群眾的根本利益。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。文化體育旅游是服務(wù)民生的產(chǎn)業(yè)，要立足于文化體育旅游惠民的基本特點(diǎn)，不斷提高以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性，把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)�部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要自覺站在群眾立場看問題、想問題、解決問題，把馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線貫穿于文體旅游規(guī)劃、建設(shè)、管理和服務(wù)的全過程。二是要構(gòu)建解決民生問題的體制機(jī)制。要時(shí)刻把群眾疾苦放在心上，及時(shí)了解民情，傾聽民聲。結(jié)合文化體育旅游實(shí)際，暢通群眾反饋意見渠道，加強(qiáng)干部聯(lián)系群眾考核，通過到、村走訪調(diào)研、開設(shè)專場熱線、召開座談會(huì)、處理群眾來電來信、開展網(wǎng)上調(diào)查以及通過新聞媒體輿論監(jiān)督等形式，形成管理部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，社會(huì)輿論及時(shí)了解、反饋、評(píng)價(jià)管理部門工作效果的監(jiān)督機(jī)制。三是要提高為民服務(wù)的能力。針對(duì)局系統(tǒng)近年來出現(xiàn)的新老交替、干部隊(duì)伍年輕化特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部政治思想、群眾觀念、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)的教育培養(yǎng)。尤其是要加強(qiáng)馬克思主義群眾觀念和黨的群眾路線教育，堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。要結(jié)合實(shí)際，建立和完善工作制度，教育年輕干部走出機(jī)關(guān)，深入群眾，虛心向群眾請教。對(duì)于涉及民生的重大項(xiàng)目，必須開展專項(xiàng)調(diào)研評(píng)估工作，廣泛聽取群眾意見。努力掌握向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)的工作方法，不斷提高為民服務(wù)的能力。

(三)對(duì)照廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著黨齡的增長、職務(wù)的升遷而自然提高。局領(lǐng)導(dǎo)班子的每位成員，只有真正做到嚴(yán)格按照黨章要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，才能提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。一是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅(jiān)持黨性原則。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評(píng)、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。三是要廉潔自律。要時(shí)刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)以律己、清正廉潔，堅(jiān)持高尚的道德情操，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(四)嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)行動(dòng)自覺

黨的紀(jì)律是黨的生命，政治紀(jì)律是黨的各項(xiàng)紀(jì)律中最重要的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對(duì)于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性純潔性、提高黨的執(zhí)政能力至關(guān)重要。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員干部的管理。一是嚴(yán)格遵守黨章準(zhǔn)則。在局系統(tǒng)加強(qiáng)黨章的教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照黨章準(zhǔn)則要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在政治上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，在大事大非問題上認(rèn)識(shí)不模糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，自覺維護(hù)區(qū)委權(quán)威，保證政令暢通，堅(jiān)決做到有令即行，有禁則止，不搞“上有政策、下有對(duì)策”。二是要嚴(yán)格教育管理監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)局黨組和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律的教育監(jiān)督管理。對(duì)違反政治紀(jì)律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容。同時(shí)要開展遵守紀(jì)律情況的經(jīng)常性教育和檢查，建立健全相關(guān)工作制度，用制度確保全局上下遵守紀(jì)律不走樣。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機(jī)制

作風(fēng)建設(shè)具有長期性、艱巨性和復(fù)雜性，關(guān)鍵是要加強(qiáng)制度建設(shè)，從根本上解決作風(fēng)問題。針對(duì)局系統(tǒng)存在的“四風(fēng)”問題突出表現(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，既要從加強(qiáng)理想信念教育入手，進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性;又要從強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督管理入手，進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對(duì)性，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是要建立和完善科學(xué)的決策執(zhí)行機(jī)制。文化體育旅游行業(yè)關(guān)系民生，豐富城市內(nèi)涵，涉及公眾幸福指數(shù)，承擔(dān)著服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)民生需求的雙重職責(zé)。要努力克服重眼前，輕長遠(yuǎn)的急功近利思想，牢固樹立打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的科學(xué)理念，要加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，切實(shí)做到每項(xiàng)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)的推進(jìn)，都有決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估機(jī)制。二是要建立和完善規(guī)范的民生訴求溝通機(jī)制。文化體育旅游設(shè)施建設(shè)涉及到廣大群眾的切身利益，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和利益多元化格局的形成，各種復(fù)雜問題和深層次矛盾日益顯現(xiàn)，不同群體的利益訴求日趨多樣。要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，就必須建立和完善暢通的民生訴求溝通渠道，形成對(duì)民生需求的有效處置與監(jiān)督機(jī)制。三是要建立和完善嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。局系統(tǒng)承擔(dān)著文化體育旅游行政審批、行業(yè)監(jiān)管等相關(guān)職責(zé)，每個(gè)部門每個(gè)單位每個(gè)工作人員的工作直接關(guān)系到政府部門在人民群眾中的威信與形象，直接體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力與宗旨意識(shí)。要建立和完善機(jī)關(guān)部門及事業(yè)單位績效考核制度，真正做到賞罰分明，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。四是要建立和完善正確的用人導(dǎo)向機(jī)制。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重選拔任用經(jīng)過關(guān)鍵崗位鍛煉和一線實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀干部;堅(jiān)持崇尚實(shí)干，注重實(shí)績的用人導(dǎo)向，注重培養(yǎng)黨政交叉、上下交融的復(fù)合型干部;堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本的用人原則，注重調(diào)動(dòng)各年齡段同志的積極性，繼續(xù)完善各項(xiàng)干部選拔任用工作制度，尤其是要注重對(duì)年輕干部基層工作經(jīng)歷和崗位的培養(yǎng)鍛煉。五是要建立和完善務(wù)實(shí)的開拓創(chuàng)新機(jī)制。加快政府職能轉(zhuǎn)變的重要任務(wù)就是要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，做好群眾和經(jīng)營業(yè)主的引路人。六是要建立和完善嚴(yán)格的廉政責(zé)任機(jī)制。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。同時(shí)，要深入開展“兩個(gè)務(wù)必”教育，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性，為局系統(tǒng)黨員干部作好表率。