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在發揮作用合格方面原因分析精選

思而思學網

每個領導干部要把該擔的責任承擔起來,讓廣大群眾切身體會到我們黨抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和成效;要在品德合格上作表率,帶頭踐行,講黨性、重品行、作表率,帶頭注重家庭、家教、家風,保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,當好人民的引路人。

在發揮作用合格方面原因分析一:

要在作用發揮合格上作表率,提高出思路、作決策的能力,提高辯證思維、系統思維、戰略思維、底線思維能力,科學決策、民主決策、依法決策,多做打基礎、利長遠的事情,多做保民生、強基礎的事情,多做改革創新的事情,多做牽一發而動全身的事情。提高盯著干、抓落實的能力,擼起袖子加油干,路子對頭盯著干,不但要繪藍圖,還要努力將藍圖變為現實。

一、思想作風方面存在的問題、原因和整改措施

1、在思想、信念方面,自己缺乏責任意識和政治敏銳性,在實際工作中實踐黨的思想的自覺性不強。

2、思想理論學習不夠深,有時顧忙于一些具體的工作,自覺學習不夠,結果理論知識問題理解不透。

3、在思想觀念上沒有充分發揮黨員先鋒模范作用,很多只是想著完成自己的工作,沒有想到幫助大家工作做好工作。

原因:

1、在日常工作當中,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論黨的思想的學習不深入,同時錯誤地認為實踐就是學習,無須停下工作向書本學習,只要搞好工作就行了。

2、思想上對理論學習的重要性沒有深刻的認識,惰性強,不思進取,不愿意擠出時間學習,即使有了時間,也靜不下心來學,深入不進去,在專業理論知識上較狹窄,與本職有關的就學一點,也沒能和實踐相聯系,沒有開拓創新精神,缺乏主動性和創造性。

整改措施:

1、在理想、信念方面,要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的文件的學習,提高黨性修養,增強黨性認識,樹立全心全意為人民服務的思想,堅持共產主義的理想信念不動搖。

2、提高對理論知識重要性的認識,作為一名共產黨員,應具備較高的文化理論和專業技術理論知識,以后集中精力提高本職工作等方面的專業知識,使自己成為一名合格的管理人員。

3、加強發揮黨員先鋒模范作用意識,不僅要做好本職工作,還要多想辦法如何能提高工作的效率。

二、工作態度方面存在的問題、原因和整改措施

1、思考問題不夠深入,工作方法不多。重點工作不夠突出,工作成績不夠明顯。

2、工作自律不強,表現在:對待工作時嚴時松、不主動,沒有長期不懈抓下去意識,只滿足于完成上級領導安排的工作,對現實存在的問題能看的就看,沒有主動查找工作中存在的差距,工作上遇到困難時,自己沒有尋找對策想辦法解決,常常等待領導安排,對待工作滿足于過去,缺乏一股大膽管理的干勁和刻苦鉆研的精神。

3、由于自己業務能力不精,對自己的工作沒有深刻的思考,其模范帶頭的黨員應具有的職責難以履行。

原因:

1、理論學習不夠,雖然參加了分局的一些培訓學習,但在實際工作中仍感到理論水平不高,對一些深層次的東西還不能從理論上予以把握,導致平時工作中思考不夠深入。對工作重要性認識不足,導致思考不多,創新不夠。

2、對管理工作認識不到位,缺乏有效的控制措施,管理方法單一,不思考工作方法和有控制手段,等出現問題才進行整改,造成工作處于被動局面。

整改措施:

1、加強理論學習,特別是加強馬克思世界觀和方法論的學習,不斷改進自己的工作思維和工作方法,提高工作能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強自己的黨性修養,樹立創新意識。

2、在實際工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式、改進工作方法,提高工作效率,把管理工作形成制度,執行制度中要對事不對人,保證制度在執行中的公正、公平、公開。

3、加強對工作的思考,努力提升自己對工作思考深度,努力履行黨員的先鋒模范作用。

三、廉潔自律方面存在的問題、原因和整改措施

存在的問題:

1、本人在廉潔方面檢查原則,能夠按照公司和分局的要求工作,認真參加公司和分局的培訓。但未能發揮好黨員先鋒模范作用,沒有用自己知道的廉潔知識去影響周邊的同事。

2、沒有深入學習廉潔知識,以為只要自己能按程序工作就可以了,對廉潔的重要性認識不夠。

原因:自己對廉潔教育學習不夠,認識不深入,以為只要自己不犯廉潔問題就可以,沒有認識到廉潔問題重要性。

整改措施:

1、加強理論學習,不斷改進自己的工作思維和工作方法,提高工作能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強自己的黨性修養,樹立創新意識。

2、從我做起加強學習,向同事宣傳廉潔工作的內容,努力履行好黨員的先鋒模范作用。

四、今后努力方向

針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我一定做到以下幾點:

(一)、加強學習,提高素質。持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十八大精神,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;掌握發展、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識,注重學以致用,理論聯系實際;

(二)、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,牢固樹立抓大不放小、工作無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;

(三)、精神狀態要適應形勢的要求。工作熱情、精神狀態,不能安于現狀,工作要積極主動,不能不求有功,但求無過,進一步增強事業心和責任感。開創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為人民服務。

(四)、落實到實處。作為一名黨員,業務分工不挑肥揀瘦,能多干的絕不推脫,能立即辦的絕不拖拉,遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點,尊重領導、團結同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把發揮黨員模范作用的要求,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人,辦老實事,說老實話,樹立干部的形象,嚴守工作紀律和組織紀律,基本達到黨章對黨員的基本要求。

在發揮作用合格方面原因分析二:

11月17日,市委召開市委中心組學習暨市委常委會“兩學一做”學習教育學習研討會,圍繞“立足本職崗位,發揮黨員先鋒引領作用”主題進行深入學習和研討交流。市委書記王銳主持會議并講話。他強調,市委各位常委要始終牢記自己的黨員身份,不忘初心、不辱使命,切實以高度的思想自覺和行動自覺,在發揮黨員先鋒引領作用上走在前頭、當好表率。

市領導楊維俊、張明泰、蔣曉強、趙衛東、王國先、雷鳴、王正茂、溫利平、張克強、逯克宗參加會議。市委常委雷鳴、王正茂作了交流發言,其他常委作書面發言。

會議學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》。

王銳指出,“兩學一做”,基礎在學。當前,要在繼續通讀熟讀黨章黨規、系列講話的基礎上,把學習黨的十八屆六中全會精神作為重中之重。在學習內容上,要把牢“五個方面”,就是堅決維護這個領導核心,聚焦全面從嚴治黨這個鮮明主題,打牢加強和規范黨內政治生活這個重要基礎,強化黨內監督這個重要保證,突出黨員領導干部這個重點。在學習方法上,要堅持“五個到位”,就是安排部署、學習領會、領導帶頭、黨員覆蓋、輿論宣傳要到位,督促引導各級黨員特別是領導干部原原本本學習全會文件和重要講話,逐段逐條研讀,逐字逐句理解,確保全會精神深入人心。通過對全會精神的學習領會,不斷增強理論上、政治上、行動上、作風上和廉潔上的堅定,更加自覺地把思想和行動統一到中央的決策部署上來,體現在理論武裝、工作實踐、自身修為的方方面面。

王銳要求,要把學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》作為當前的重大政治任務,認真學習領會黨的十八屆六中全會精神,全面掌握、學深吃透,堅定不移推進全面從嚴治黨。要真正把維護以*同志的黨中央權威的核心意識樹立起來,自覺向黨中央看齊,向看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要真正讓嚴肅的黨內政治生活嚴起來、實起來,自覺對照指出的“七個有之”查找自身問題,對照“五個必須”明確努力方向,把加強和規范黨內政治生活的各項要求落實到日常修為和具體工作中。要真正把黨內監督職責抓起來、扛起來,把“信任不能代替監督”這個理念,體現在選人用人、制度建設和日常管理上,把監督的螺栓擰緊,把制度的籬笆扎得更牢,領出好班子、帶出好隊伍,確保正確行使手中的權力。

王銳強調,黨員領導干部要對照“四講四有”要求,堅持邊學邊查邊改、立說立行立改,在保持黨員的先進性上當好表率。要把“講政治、有信念”始終擺在首位,時刻不忘初心,堅定理想信念,對黨絕對忠誠,堅決維護中央權威、黨的領導核心,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,做到政治合格。要把“講規矩、有紀律”作為第一準則,全面落實“3783”主體責任體系和“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則,用紀律規矩來規范和約束自己的言行,永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色,做到守紀合格。要把“講道德、有品行”融入日常點滴,心有所畏、言有所戒、行有所止,以德修身、以德立威、以德服眾,引領社會風尚,做到品德合格。要把“講奉獻、有作為”時刻牢記于心,敢于擔當、善于作為,是非面前分得清,名利面前放得下,矛盾面前敢擔當,關鍵時刻靠得住,把群眾的冷暖安危裝在心里,努力為群眾謀福祉,做到履責合格。

王銳強調,當前和今后一個時期,全市改革發展穩定的任務十分艱巨。各位常委要充分認識肩負的責任,按照各自分工,從履職需要出發,沉下心開展調研、了解實情,進一步學理論、懂政策,學知識、強本領,重實踐、增才干,實實在在提高自己干事創業的本領,爭當能干事、會干事、帶頭干事的模范。要著力破解瓶頸制約,針對全市發展中存在的“六個不相適應”的問題,分門別類對號認領,研究制定出解決的辦法和措施,逐條逐項攻堅突破,以良好的作風抓改革、促發展、惠民生、保穩定。要切實負起責任,充分利用好年底前的有效時間,靠前指揮、加強調度,認真盤點、查漏補缺,加快各項工作進度,把領導作用體現到研究謀劃部署、具體推動落實、協調解決問題、跟蹤督查問效等各個環節,指導和推動分管聯系工作有效開展,確保全年既定目標任務圓滿完成,力爭在全省各項考核中取得較好位次。要按照市第七次黨代會確定的工作目標,謀劃好明年經濟社會發展的著力點,既要有效應對經濟下行壓力,又要著眼長遠研究解決一些帶動全局、可持續發展的問題,力爭把各項工作抓早抓實,為明年工作開局起步創造條件、爭取主動。

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