對照貫徹落實科學發展觀必須加強和改進黨的建設的要求,深入查找領導班子在思想認識建設方面,黨員領導干部在樹立正確政績觀、克服形式主義和官僚主義,以及權力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題及其表現。以下是小編為大家提供的六對照六聯系六查找剖析材料,一起來看看吧。
六對照六聯系六查找剖析材料一
按照市衛生局、中心黨支部的統一部署,通過“六查六看”,我對照內容認真自查,受益匪淺。深刻地認識到這次科學發展觀學習活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發展、如何服務發展,解決黨員在發展中如何發揮作用,如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。為了高質量地完成科學發展學習活動的各項任務,不斷在學習中受益,根據第一階段征求到的意見和建議,在第二階段查擺問題“六查六看”,制定自己的整改措施: 結合自己多年來的工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此簡單談幾點個人體會。
一、“六查六看” 查擺問題的指導思想
,以學習貫徹落實科學發展觀為主線,以學習宣傳貫徹黨的十七大和自治區、地、市的有關精神為主題,認真總結疾控事業不斷發展的實踐經驗,正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰,著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題,在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措,促進我市衛生事業又好又快發展。
二、存在的主要問題:
1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態度不夠端正。
2、開拓創新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
3、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。
4、對待服務對象不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關流調知識和公共衛生方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。
6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
7、業余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
三、改進計劃
針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:
1、加強自身建設,提高素質。 一是在政治理論素養上下工夫,貫徹落實黨的各項教育方針、政策,實現教育現代化,深化基礎教育改革,全面實施素質教育,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,積極參加各類培訓學習,努力提高自己的教學水平,力爭成為一名優秀的人民教師,不辱使命,努力為國家、為社會培養有用之才來約束自己,鞭策自己。努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。
2、強化責任,提高效率。 我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。同時,為提高工作能力,努力學習業務,不斷更新知識,并結合中心實際特點,努力拓寬工作范圍,提高工作能力。
3、加強學習,全面提高理論水平,增強服務意識。面對新形勢新任務,要實現衛生事業的大發展,就要把思想統一到科學發展上來,用科學發展觀指導實踐。在大討論和以后的工作中,確立學習主題、突出學習重點,深刻領會,融會貫通,固定學習時間,抓住一切學習機會,加強業務知識學習,提高用理論指導具體工作的能力;加強市場經濟、計算機等方面知識的學習,不斷提高自己的綜合素質;虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想態度,注重發揮和調動個人和團體的積極性、創造性,經常與同事開展談心交流,注重征詢和吸納別人的意見和建議,促進自己的工作,杜絕盲目性和主觀性。
要將學習貫穿始終,通過學習提高自身素質和理論修養,提高剖析問題的能力,提高研究和計劃工作的能力,增強執政為民,加快發展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習,制定學習計劃,開展理想、信念、職業道德教育;改進工作方法,實行“明晰、積極、主動、創新”的工作方法,提高工作效率,提高工作質量;進一步加強事業心、責任感的培育;不斷加強黨風廉政建設,嚴格依法辦事,一切從人民的利益出發,為人民的身體健康安全著想。
4、要進一步解放思想,繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題,緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍,結合崗位要求,從工作的目標、改革的深度、創業的環境、發展的效果等具體方面入手,堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創新與規范行為相結合,以“抓創新、重落實、促發展、爭一流”為指導,認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務,以預防、突發公共衛生事件為重點,以扎實的檢驗技術為基礎,總結經驗,精心謀劃,創新思路,加大工作落實力度。
5、進一步開拓創新,加大創新力度 。要解放思想,就要增強發展創新的意識,徹底破除一切阻礙發展的觀念,消除一切影響發展的因素;增強危機意識,全面了解當前的發展趨勢;準確把握面臨的形勢和任務,增強發展的緊迫感和責任感;增強責任意識,敢于負責;增強開拓意識,銳意進取,樹立大發展、快發展,在突破中創新,在進取中創新的意識。
結合新形勢、新任務和新要求,聯系實際,發揮智慧,創造性的開展工作。檢驗科根據制定的工作計劃、思路,目標積極實踐,為創造性的開展今年的工作打下堅實基礎。加強黨風廉政和醫得醫風教育,進一步建立黨風廉政建設的監督機制,牢記黨的紀律,堅持依法辦事。同時,認真開展批評與自我批評,利用反面典型不斷敲警鐘,提高防腐拒變的自覺性。
6、進一步提高服務質量,確保人民群眾健康安全。繼續深入持久地開展“提高效能、轉變作風、內強素質、外樹形象”系列活動,堅持以政治理論和業務知識為重點,認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能,努力創建學習型單位;堅持以轉變工作作風,提高服務質量,引導全科職工按照科學發展觀要求,對照單位職能和崗位要求,積極實踐,大膽探索。狠抓工作落實,努力改進思想作風,強化執行意識,認真解決作風不實等問題,全面提高全體職工的綜合素質和實踐能力,創造性開展工作,努力在創新中出特色,在落實中出成績。
在以后的工作中我們將依據整改方案認真進行整改落實,按照衛生局和中心黨支部的要求,切實加強黨風和行風建設,樹立起疾控工作者的良好形象,使我中心的衛生服務取得新的成效,通過積極地努力為塔城市的經濟、政治、文化和社會建設添磚加瓦。
六對照六聯系六查找剖析材料二
按照上級要求,今天我們召開領導班子的專題民主生活會,我從精神狀態、工作作風、管理方法等六個方面進行反思。
一、精神狀態方面:
1、存在問題:一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標準,但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求穩怕亂思想。工作上,沿用過去的方法多,而主動打破平衡創造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在專題研究和深入推進上做得不夠。比如,為轉化后進職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關鍵問題工作制度》,實行一年多以來,雖然取得了一定效果,也得到了上級組織的認可,但在如何進一步優化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前,由于物價上漲,職工對增加收入的期望值高,而車站由于缺乏自主權,總感覺到工作不好做,加之干部職工隊伍參差不齊,因歷史遺留問題上訪人員多,感覺到工作難度大,壓力重重。
2、整改措施: 一是提高工作標準。強化“干得更好、追求最好”的工作標準,堅持以科學思維指導工作,以高標準嚴于律己,以又好又快為奮斗目標,確保高質量地完成上級部署的各項工作任務。二是轉變思想觀念。正確處理好維護穩定和開拓創新的關系,去除“求穩怕亂”、“固步自封”的思想,清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度,將那些成效明顯的工作方法做大做強。同時,把干部職工的聰明才智作為改進工作的力量源泉,把“敢想敢試”的創新思維落實到安全生產工作中,努力實現“保安全、保任務、保穩定”三大目標。三是解決好難點熱點問題。
二、工作作風方面:
1、存在問題:日常工作中,雖然能夠堅持深入管理層和操作層,去發現安全管理和生產中存在的問題,但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是考慮到一線職工收入比較低,或多或少存在“放一馬”的思想,發現問題批評得多,動真碰硬考核得少。即使進行考核,大多降一個標準、低一個層次。二是考慮到科室和車間干部工作辛苦,經常不分白天黑夜在現場摸爬滾打,對他們工作管轄范圍內出現的問題,也舍不得過分嚴厲批評,盡量低調處理,點到為止。三是存在抓大放小現象,對傾向性、普遍性問題抓得比較緊,而對職工存在的勞動紀律方面的問題抓得不夠。
2、整改措施:一是樹立“嚴是愛、松是害,松松垮垮是禍害,嚴字自有真情在”的觀念,堅持“對事不對人”和一視同仁的原則,落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴抓嚴管作為經常性的工作方法,杜絕嚴一陣、松一陣的問題。特別是要堅持問題管理,增強問題意識,做到現場發現問題、解決問題,并做到“四不放過”,及時堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:
1、存在問題:一是對重大問題思考不夠。一般情況下,自己能堅持與班子成員一道研究車站的發展方向和重大工作,但有時候工作一忙起來,就容易陷入事務主義的怪圈,事無巨細,事必躬親,不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關的重大問題。二是領會集團的工作要求有差距。
2、整改措施:一是堅持管理上抓大放小,安全上抓小防大。對隊伍素質、安全制度、生產設備、管理辦法和工作環境等影響安全的關鍵性因素,堅持與班子成員一道多分析、多思考,爭取站得更高一些,看得更遠一些;對影響安全的傾向性問題,堅持站在就事論理的高度來分析和研究,解剖后面潛在的共性原因,指導科室、車間有的放矢抓好整改;同時,堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因,重復發生的問題從機制上找原因,危害嚴重的問題從制度上找原因,根據問題的最末端和最本質原因制定對策抓整改,確保治標又治本。二是堅持創新思維,創造性的開展工作。平時多做調查研究,全面掌握車站的整體情況以及工作重點、難點和關鍵點,同時吃透上級精神,找準上下的結合點,確保既做好上級的“規定動作”,又做好符合車站實際的“自選動作”。
四、自身作用方面:
1、存在問題:一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些,對其他工作雖然也有思考、有指導,但工作力度不大!八拇蟆被顒又,黨委集中抓了安全大教育活動,通過安全形勢教育、案例教育和主題教育,取得了一些效果,但對大檢查、大反思和大整改的督促指導力度不夠。二是發揮班子的整體合力不夠。
2、整改措施:一是帶頭維護班子的團結。堅持做到大事講原則,小事講風格,像愛護眼睛一樣愛護班子的團結,堅決維護集團班子的整體形象和集體權威,多與行政領導、班子成員交心、溝通,進一步增強班子團結,增強戰斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員,特別是站長的工作。做到參與不干預、補臺不拆臺,到位不越位,盡職盡責抓干部帶隊伍。
六對照六聯系六查找剖析材料三
經過這次純潔性教育的研討學習、又進行“六查六看”學理論審自己的教育活動,對我自己整體工作來說意義重大,是對個人一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會
一、學習情況及體會
按照萬安鎮黨委政府“關于深入開展保持黨的純潔性教育的實施意見“的安排,通過集中學習和個人自讀,針對性地學習了《黨員干部保持黨的純潔性教育讀本》,認真撰寫心得體會,讀書筆記。深刻的認識到這次在全黨開展的純潔性教育活動,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想、加強黨的建設的重要舉措,是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照純潔性標準和黨組織的希望,對照黨的先進性和純潔性六查六看的要求,看到了不足,找到了差距,確有增強了個人努力學習奮斗、努力自我深刻認識和發展的緊迫感和自覺性。
二、存在的主要問題
(一)學風作風上存在的問題 :政治理論學習不夠深入,深度和廣度把握不夠,學習的內容不系統、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統理論和精神實質。
(二)思想作風上存在的問題:
1、群眾觀念意識不強, 心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。
2、焦躁心理時有發生。對遇到工作任務重、壓力大時容易產生焦躁情緒,精神不夠振奮。
3、批評與自我批評做的不夠好,對同志不愿提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出。
(三)工作作風上存在的問題:工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。存在問題的主要原因是主觀原因造成的。在思想上還有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了學習和 思想改造。在理論學習上還不能掌握科學理論的精神實質, 沒達到學習的應有目的。
2、宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,認為自己工作上已很努力,導致工作有時不夠深入較滿足于現狀,致使創新意識淡化,忽 視了工作上的主動性和創造性。
3、自我約束有所放松,在工作中有依賴思想,無形中降低了自我的工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,造成自己在工作上的被動,同時也增加了工作上的 難度。
三、問題的形成原因分析
對照上面“六查六看”的內容,我本人已經深刻認識到政治思想和工作觀念存在著顯著問題,主要有以下幾個方面:
1、政策理論水平不夠高,還必須取得思想意識領域的提高。政治理論鉆研的不深、不透。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對工作失去洞察力,不能環視四方兼顧全面,對時時處處保持純潔性思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯系群眾的優良傳統,與群眾和同事之間溝通了解不夠。
3、協作奉獻配合不夠好,還必須取得整體性的躍進。自己和班子集體人員有時在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環節還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等,總會影響工作情緒,抑制辦事效率、甚至還影響干群關系。
三、下一步整改措施
一是作為黨員,必須時刻注意保持黨的形象。黨員要講政治,講思想,講學習,講道德。思想政治工作是一項長期的工作,它是做好一切工作的前提和基礎。無論是經濟時代或是其它什么時代,政治思想是指明前進方向的指針,失去政治思想就會迷失方向,我們的事業就會半途而廢。
我們每個共產黨員的政治思想純潔了,黨的路線方針才會落實到實處,黨的各項決議才能夠得到充分執行。每個黨員抗病防變、抵御風險的能力才能加強。
二是須發揚求真務實的作風,多辦利民實事。求真務實是我們黨的光榮傳統,是全面建設小康社會宏偉目標的重要法寶,是堅持立黨為公、執政為民,實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的必然要求,也是反對形式主義、官僚主義等不正之風的迫切需要。對于共產黨員來說,求真務實既是體現在實際工作中的思想作風和工作作風,又是貫穿于一切工作的科學精神和始終不渝的政治品格。如果黨員只靠口頭許諾,如果只是擺花架子、搞形式主義,如果說一套做的是另一套,會上一套會下一套,群眾得不到實惠、看不到發展,就背 離了“三個代表”的要求,背離了黨的先進性和共產黨員的先進性。要保持共產黨員的先進性,就要使人民群眾通過黨員的求真務實行動,得到實惠。只有發揚求真務實的作風,多辦利民實事,才能體現共產黨員的先進性。
本人做為一名共產黨員,應時刻保持頭腦清醒、警覺,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員的權力、義務,勇立潮頭,勤于思索,敢于實踐,做改革開放的弄潮兒。在日常生活中嚴格遵章守紀,廉潔自律,時刻保持自身的純潔,時刻不忘黨的性質和宗旨,永保黨員的先進性。在實際工作中,努力做好自己的本職工作,一心為民,想群眾之所想,急群眾之所急,使群眾高興而來,滿意而歸,真正做人民群眾的貼心人,以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。