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領導干部四風問題個人整改清單

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 姓名:20xx年月日

序號“四風”方面突出問題具體整改措施整改時限備注
1、為局主要領導提供科學決策方面有所欠缺。進一步強化自身領導意識,改進調查研究方法,調研要深入了解真實情況,總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作。12月之前
2、對基層情況的缺乏解,缺乏全面系統的檢查和督導。密切聯系群眾,清除自己在“四風”上存在的問題,更加注重傾聽一線職工的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。10月之前
3、閱讀和批復文件有時不夠認真和細致。以科學的態度和求實的精神,按要求做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、責任觀念。9月之前已整改完畢
5、班子成員業務上有交叉的工作,有時會出現推諉現象。樹立大局意識和“一盤棋”理念,與班子成員之間加強協調與溝通,工作上分工不分家,勤奮務實、勇于擔當。10月之前
6、主動擔當的責任意識不強,畏難情緒較重。每一項工作都要做到有布置、有措施、有檢查,狠抓落實,跟蹤問效,努力提高工作執行力。9月之前
7、作為領導干部,存在官本位思想,自我約束的力度不夠。帶頭嚴格執行各項勞動紀律,進一步強化分管工作的績效考核和效能督查,在日常工作中要嚴格約束自己,要求分管單位和工作人員做到的,自己必須首先要做到。2015年12月之前
8、面對一些工作習慣于靠督促去完成。努力熟悉掌握相關政策,提高業務能力,同時加強調研,認真了解和熟悉分管領域存在的突出問題,做到知其然且知其所以然,爭取成為工作的行家里手。2015年10月之前
9、艱苦奮斗精神缺失,把講求勤儉節約當成過去式,生活情趣逐漸轉向安逸。加強自我修養,嚴格自我約束,恪守勤儉節約,不搞攀比,不追求享樂主義,切實把艱苦奮斗和甘于奉獻的作風化為實際行動。12月之前
10、存在享樂思想。深刻認識到自己的今天是組織的培養和群眾的信任,一切工作都要以黨和群眾的利益為重,擺正自己的位置,堅決抵制工作比待遇、講條件的腐朽思想的侵蝕。10月之前已整改完畢
11、對分管戰線單位和部門打造廉政機關、節約單位的重視程度不夠、力度不大、措施不實。認真落實黨風廉政建設責任制,按照“一崗雙責”的要求,帶好隊伍、帶好下屬。2015年12月之前
12、對接待工作的許多規定執行不夠嚴格,沒有把握好公務接待和工作交流中的消費尺度。下步接待工作中要嚴格做到熱情待客、節儉待客、禮貌待客,不求奢侈,不超標接待。嚴格食宿標準,不講排場、不比闊氣,更重實效。12月之前
13、到基層檢查指導工作,圖方便和享受,習慣于開專車,沒有按規定標準乘坐公共交通工具。嚴格執局《公務用車》制度,按規定乘坐交通工具。10月之前已整改完畢
14、外出調研考察和學習開會時,有時也會心安理得地參加一些宴請或與會議無關的活動等。嚴格規范自身行為,嚴格執行中央八項規定和省委省政府具體規定,不接受超標準接待,不違規接受宴請和活動。12月之前
注:1、具體整改措施欄,能夠量化的要量化,做到可操作、可監督、可檢查;2完成時限欄,要針對整改措施逐一明確完成時間


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