問題

具體表現(xiàn)

意 見

有

沒有

不了解

修

身

不

嚴(yán)

的

問

題

1.政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行中央和兵團(tuán)黨委決策部署中搞變通、打折扣，響應(yīng)慢、執(zhí)行慢；

2.政治不堅(jiān)強(qiáng)，在反分裂摻反滲透反恐怖斗爭中立場不堅(jiān)定、旗幟不鮮明，對非法宗教活動和違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為不敢管、不愿管、不會管；

3.政治敏銳性和政治鑒別力缺乏，對錯(cuò)誤的言行不報(bào)告、不抵制，隨聲附和、隨波逐流；

4.理想信念動搖、信仰迷失，不信馬列信鬼神，拜大師、信風(fēng)水，對宗教明里不信暗里信；

5.精神懈怠、不思進(jìn)取，把自己混同普通老百姓；

6.主觀能動性不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識差，攬功諉過，怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)；

7.宗旨意識淡薄，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，下基層調(diào)研、檢查、考核不深入不細(xì)致，蜻蜓點(diǎn)水、浮在面上。

還需要再補(bǔ)充的問題：

用

權(quán)

不

嚴(yán)

的

問

題

8.庸政懶政，不直面問題、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)；

9.濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，設(shè)租尋租、官商勾結(jié)、搞利益輸送等問題；

10.對到機(jī)關(guān)辦事、上訪的職工群眾態(tài)度生硬，沒有真正把職工群眾的利益當(dāng)回事，不愿意、不善于做深入細(xì)致的群眾工作，工作方法簡單粗暴。

還需要再補(bǔ)充的問題：

律

己

不

嚴(yán)

的

問

題

11.無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，心中無黨紀(jì)、眼里無國法，心無敬畏、行無尺度，經(jīng)不住誘惑，守不住底線；

12.組織渙散、紀(jì)律松弛，對上級決定部署品頭論足、口無遮攔；會上不說、會下亂說，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；

13.自我約束不嚴(yán)，法紀(jì)意識淡薄，有令不行、有禁不止，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)黨委26條規(guī)定和局黨組24條規(guī)定不嚴(yán)格；

14.不依法按章辦事，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格；

15.公器私用、以權(quán)謀私，拿原則做交易、送人情，吃拿卡要、失職瀆職。

還需要再補(bǔ)充的問題：

謀

事

不

實(shí)

的

問

題

16.價(jià)值觀偏移，政績觀錯(cuò)位，好大喜功，熱衷于“形象工程”、“政績工程”；

17.心思沒有真正用在工作上，工作不深不實(shí)，不嚴(yán)格把關(guān)，精力花在應(yīng)付檢查考核上，功夫用在準(zhǔn)備驗(yàn)證資料、做臺帳上；

18.在抓隊(duì)伍、嚴(yán)管理上不敢擔(dān)當(dāng)，回避矛盾和困難；

19.轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)成效不明顯。

還需要再補(bǔ)充的問題：

創(chuàng)

業(yè)

不

實(shí)

的

問

題

20.不注重學(xué)習(xí)，對中央和兵團(tuán)黨委決策部署領(lǐng)會不透、研究不透、落實(shí)不力，工作缺乏創(chuàng)新；

21.思想不解放，墨守陳規(guī)，習(xí)慣于按老規(guī)矩、老套路辦事，破解建設(shè)環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展難題的思路不寬、辦法不多；

22.以上級下達(dá)的任務(wù)以會議代替部署，以文件代替落實(shí)，督導(dǎo)檢查推動不力；

23.重“顯績”，輕“潛績”，脫離實(shí)際，急功近利，不愿做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。

還需要再補(bǔ)充的問題：

做

人

不

實(shí)

的

問

題

24.黨性觀念弱化、大局意識欠缺、原則性不強(qiáng)，表里不一、口是心非，當(dāng)面一套、背后一套，領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)不在另一個(gè)樣；

25.不能把紀(jì)律作為剛性要求嚴(yán)格執(zhí)行，怕?lián)?zé)、怕“惹事”、怕得罪人，遇到矛盾問題“繞道走”；

26.精神狀態(tài)不佳，思想懈怠、作風(fēng)疲沓，做事不認(rèn)真、粗枝大葉、應(yīng)付差事；

27.上班混日子，出工不出力；

28.做人不老實(shí)，弄虛作假、欺上瞞下，不服從組織決定，患得患失、自行其是，跟組織討價(jià)還價(jià)；

29.待人處事和處理工作不能出于公心，對上一張笑臉、對下一副冷臉，存在戴“假面具”、做“兩面人”的問題。

還需要再補(bǔ)充的問題：