【篇一】

“三嚴三實”嚴字當頭、實字當先，嚴為要求、實為要義;開展“三嚴三實”專題教育，錘煉的是黨員干部的精神境界、夯實的是黨員干部的行為邊界，目的是在思想上樹起“嚴”的觀念、工作中培養(yǎng)“實”的作風。作為各地老干部工作部門，踐行“三嚴三實”要求，就必須引導黨員干部自覺聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把“三嚴三實”作為修身做人的重要遵循、用權律己的根本標尺、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，時時處處用真心為民、誠心待民、熱心便民的實際行動取信于老干部，時刻做到“心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為”。具體地說，應把握以下三大路徑：

(一)要堅定理想信念，把踐行“三嚴三實”要求融入到修身做人全過程。崇高的理想和堅定的信念，是黨員干部安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石。有什么樣的理想信念，就會有什么樣的人生追求和行為方式。作為一名黨員干部要踐行“三嚴三實”，一是要堅持思想引領。理想信念的堅定有賴于理論上的清醒。要堅持思想建黨這個傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個必修課，利用各種形式，不失時機地學，特別是要把深入系列重要講話精神作為重大政治任務，通過讀原著、學原文、悟原理，補足精神之“鈣”，培育思想之“元”，固守為政之本，堅定道路自信、理論自信、制度自信。二是要加強道德修養(yǎng)。要把對黨絕對忠誠作為最大的德，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，自覺加強黨性鍛煉、增強政治定力，任何時候都對黨忠誠老實、與黨同心同德，堅持做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕;要加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，身體力行地運用完善道德修養(yǎng)、引領道德追求，自覺修潔凈之身、養(yǎng)浩然之氣、成清廉之風，確保在蕓蕓眾生的社會思潮中堅守政治信仰，在浮華虛榮的盲目攀比中堅守政治本色，在紛繁復雜的生活方式中堅守政治操守。三是要注重誠實為人。對黨員干部來說，誠實為人是一種黨性修養(yǎng);對各級組織來說，誠實為人是一種正確導向。要對組織忠貞不渝、襟懷坦白，自覺做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，絕不能隱情不報、欺上瞞下，始終做到政治上堅定自信、思想上同心同行、行動上高度自覺;對同志真心實意、坦誠相見，自覺做到政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧的工作關系和純潔的同志關系。

(二)要嚴守政治規(guī)矩，把踐行“三嚴三實”要求貫穿到用權律己各方面。我們黨在革命、建設和改革的長期實踐中，逐步形成了政治、組織、廉政、群眾工作、人事、財經(jīng)等一整套的紀律體系，而政治紀律、政治規(guī)矩是首要紀律，事關我們黨的執(zhí)政地位，決定我們黨的事業(yè)興衰成敗。作為一名黨員干部要踐行“三嚴三實”，一是要堅守政治“底線”。只有不斷增強規(guī)矩意識，坐得端、行得正、走得穩(wěn)，才有幸福“保單”。要以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，將講規(guī)矩內化于心、外化于行，自覺做到不該說的話堅決不說，不該去的場堅決不去，不該干的事堅決不干，絕不能把自己混同為沒有政治、思想、道德素質和是非標準的“網(wǎng)絡水軍”或社會閑雜人員，遇事口無遮攔、妄評亂議，甚至把說怪話、發(fā)牢騷當成“有個性”，把傳小道消息、猜內幕當成“有本事”，把唱反調、出風頭當做“有能耐”，時刻用畢福劍戲謔《智取威虎山》的事件警示自己，任何場合每說一句話、每干一件事，都要用黨內規(guī)矩這把尺子量一量自己的言行，拿起紀律這把“鐵掃帚”掃一掃身上的灰塵，始終做到心中有敬畏、言行有底線。二是要不越法紀“紅線”。法紀既是“緊箍咒”，也是“護身符”。要秉承為官先要學法、從政須會用法的理念，知曉為官做事的尺度，特別是要牢記有權不可“任性”，通過心中高懸法紀的明鏡，手中緊握法紀的戒尺，既做到“法無授權不可為”，又做到“法定職責必須為”，自覺運用法紀思維想問題、作決策、辦事情，始終把遵黨紀、守國法作為從政做事、為官用權不可逾越的“紅線”，絕不能恣意違法濫權。三是要把握生活“界線”。嚴是愛，寬是害。要始終繃緊廉潔自律這根弦，堅持常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺規(guī)范“八小時”以外的行為，時刻以堅貞的信念、堅定的理想、堅韌的意志和高昂的斗志、高尚的精神、高潔的情操，慎對交往圈、凈化生活圈、純潔娛樂圈，自覺追求志向高遠的境界、情趣健康的境界、淡泊名利的境界，以自律之心唱響“正氣歌”、傳遞正能量、弘揚主旋律。

(三)要樹立擔當精神，把踐行“三嚴三實”要求體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)實踐中。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就;而實干就是擔當，沒有擔當?shù)木瘢蜁狈嵏傻男袆印Ｗ鳛橐幻h員干部要踐行“三嚴三實”，一是要提升業(yè)務能力，做到能擔當。擔當需要勇氣，也需要能力。要緊緊圍繞推進老干部工作科學發(fā)展，通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業(yè)余自學等多種途徑，系統(tǒng)學習政治生活待遇、醫(yī)療保健、喪葬撫恤等老干部工作政策，選擇學習老年性醫(yī)學、心理學、生理學和社會保障、文藝體育、現(xiàn)代科技等相關學科知識，通過不斷提升業(yè)務能力，自覺地把為老干部解憂、替老干部辦事視作職責所在、使命所系、黨性所需，自覺地以實際行動履行職責、踐行使命。二是要深入一線實干，做到真擔當。發(fā)現(xiàn)問題所在，才會了解老干部所盼。要圍繞老干部服務管理工作熱點、難點，帶著感情、扛著責任，經(jīng)常深入一線開展調查研究，多聽聽老干部的愿望，多想想老干部的感受，多看看老干部的現(xiàn)狀，多體會老干部的艱辛，全面了解老干部所思所難所急所盼，對轉型發(fā)展中老干部工作需要破解的難題、突破的瓶頸、攻克的堡壘怎樣妥善處理做到未雨綢繆，通過以迎難而上的勇氣、銳意進取的擔當，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到老干部意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大、復雜情況多的地方去打開局面，不斷創(chuàng)造工作特色、增加工作亮點、豐富工作內涵。三是要堅持務實作風，做到敢擔當。老干部多元化的現(xiàn)實訴求大都等不得、拖不起。要始終把老干部的呼聲當作第一信號，把老干部的需要當作第一選擇，把老干部的利益當作第一考慮，把老干部的滿意當作第一標準，以認真負責、嚴謹細致的作風，快捷高效、雷厲風行的作風，真抓實干、務求實效的作風，切實做到能辦的事當場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務虛的事著實辦、不空。通過誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，把思想集中在想干事上，把本領體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上。

【篇二】

提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心，外化于行。

近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。

一、存在的問題：

一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。

二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。

二、存在問題的原因剖析

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。三嚴三實民主生活會發(fā)言稿。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產(chǎn)生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。