13年前，年近半百的XXX從位于祖國(guó)大西北的核燃料廠來(lái)到了位于黃海之濱的連云港田灣核電站。2000年9月，毛羽隆任江蘇核電有限公司政治工作辦公室主任，他“俠骨柔腸”，勤于思索，他注重學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，他不畏困難，勇于開(kāi)拓。多年來(lái)，他刻苦耕耘，一步一個(gè)腳印，用樸實(shí)與堅(jiān)毅在江蘇核電有限公司書寫人生，詮釋出一名共產(chǎn)黨員人不平凡的精神。
一、他是一位具有“俠骨柔腸”的細(xì)心人
第一次走近XXX的人，也許會(huì)被他嚴(yán)肅的外表所嚇退，但只要真正走近他，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在這嚴(yán)肅的外表下有著一副“俠骨柔腸”。政工辦目前除他之外有6名員工，都是一些三十歲到四十歲的年輕人。對(duì)這群年輕人，XXX既是帶領(lǐng)他們前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)，也是一位親切、嚴(yán)格的長(zhǎng)輩。平時(shí)，他非常注重與處室員工的交流和溝通，與他們談心、交換意見(jiàn)，掌握每位員工的即時(shí)思想動(dòng)態(tài)，并針對(duì)每個(gè)人的需要和困難伸出援手。工作中，他清晰地了解員工們的特性與能力，知人善用，將他們放在最適合的崗位和工作中，使政工辦的員工不僅能夠享受工作的快樂(lè)，在獲得的成績(jī)中找到肯定自己不斷前進(jìn)的動(dòng)力，更像親人般互幫互助。“你們政工辦就像個(gè)大家庭一樣。”每次聽(tīng)到這樣的評(píng)價(jià)，政工辦的員工們都會(huì)覺(jué)得很自豪。
在自己的身邊營(yíng)造了一個(gè)和諧的環(huán)境同時(shí)，毛羽隆還注重深入一線處室和工作實(shí)際。他深知，要做好思想政治工作，就必須走到干部員工中間，理論聯(lián)系實(shí)際才能使思想政治工作發(fā)揮最大的作用。他的辦公室，也隨時(shí)都會(huì)“熱鬧非凡”，干部和員工們都把這里當(dāng)成了“傾訴室”，臨近退休或調(diào)離的員工走前也必然會(huì)到這里告別一番。“作為一個(gè)基層的黨務(wù)工作者，既要細(xì)心又要貼心，要了解人、親近人和理解人。”毛羽隆這樣認(rèn)為。
“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致”這是大家對(duì)毛羽隆工作作風(fēng)的一致評(píng)價(jià)。“剛開(kāi)始的時(shí)候真不習(xí)慣毛主任的‘細(xì)’，但一段時(shí)間下來(lái)，卻覺(jué)得在這種‘細(xì)’的熏陶會(huì)讓我們獲益匪淺。”政工辦的一名員工這樣評(píng)價(jià)著他的工作方法。無(wú)論是大型活動(dòng)的組織，還是日常事務(wù)性工作，他都會(huì)和大家一起策劃組織，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，讓部門員工的主動(dòng)性得到充分的發(fā)揮。這些年來(lái)，公司組織的大型科普展覽、電站商運(yùn)慶典、成立十周年活動(dòng)、建國(guó)六十周年等各種活動(dòng)，他所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域均以優(yōu)異的成績(jī)贏得了一致好評(píng)。
二、他是位善于思考和創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型干部
善于學(xué)習(xí)使毛羽隆在本職崗位上不斷進(jìn)取。從事黨務(wù)工作以來(lái)，毛羽隆同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建的理論知識(shí)，熟悉相關(guān)的制度規(guī)定，在實(shí)踐中結(jié)合公司實(shí)際探索企業(yè)黨建工作的方式方法，逐步形成了服務(wù)中心任務(wù)、宣傳鼓舞士氣、組織凝聚人心的工作思路。他結(jié)合公司實(shí)際和工作需要，將程序化管理引入到公司黨建工作領(lǐng)域，使其逐步進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理軌道。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，他又結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際和支部工作需要，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和學(xué)習(xí)了解黨史為題組織撰寫了黨課教材，為基層黨支部上了兩次黨課。
近年來(lái)，結(jié)合日常工作，毛羽隆經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和深入思考，先后撰寫了近二十篇學(xué)習(xí)政研論文。其中有三篇分別刊登在《群眾》和《中國(guó)核工業(yè)》雜志上。《談思想政治工作在工程現(xiàn)場(chǎng)的重要性》一文被評(píng)為2002年核工業(yè)優(yōu)秀政工論文二等獎(jiǎng)，并被收入《核工業(yè)優(yōu)秀政工論文選集》，《充分發(fā)揮黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用》一文獲得江蘇省電業(yè)政研會(huì)發(fā)電學(xué)組2006年度年會(huì)一等獎(jiǎng)。
在很多人來(lái)的概念中，宣傳思想工作枯燥乏味，且難以見(jiàn)到成效，但毛羽隆結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新宣傳載體，將這項(xiàng)工作做得有聲有色。在做好黨建日常工作的同時(shí)，他想方設(shè)法創(chuàng)造條件，積極推動(dòng)創(chuàng)辦了《田灣核電》報(bào)、《田灣·行》電子雜志、《田灣熒屏》視頻新聞和公司外部網(wǎng)站。根據(jù)宣傳載體的不同特點(diǎn)，使公司的“一報(bào)、一刊、一網(wǎng)、一視頻”四個(gè)宣傳載體各有側(cè)重，在統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，凝聚人心，促進(jìn)和諧上發(fā)揮了重要作用。《田灣核電報(bào)》2009年、2010年連續(xù)獲得連云港市內(nèi)部資料評(píng)選的“優(yōu)秀出版物”，公司也一舉榮獲2009年度中核集團(tuán)“新聞宣傳工作先進(jìn)單位”。
為了進(jìn)一步挖掘核電科普資源，逐步強(qiáng)化“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的宣傳理念，毛羽隆帶領(lǐng)部門同志創(chuàng)新核電科普知識(shí)的宣傳方式，充分利用公司會(huì)展中心的科普展館向社會(huì)公眾宣傳核電科普知識(shí)，每年平均接待參觀人員近1.5萬(wàn)人次。還組織定期修改、充實(shí)《核電·科普知識(shí)》畫冊(cè)、掛圖和展板的內(nèi)容，積極參與地方的科普宣傳活動(dòng)，推進(jìn)公司科普宣傳教育工作健康發(fā)展。
三、他是一位認(rèn)真執(zhí)著不畏困難的開(kāi)拓者
“無(wú)論在哪個(gè)崗位上，只要自己肯認(rèn)真學(xué)、踏實(shí)干，就沒(méi)有什么克服不了的困難。”毛羽隆一直用這樣的話來(lái)鼓勵(lì)身邊的年輕人。因?yàn)樗褪窃谶@樣的信念激勵(lì)下書寫著自己的職業(yè)生涯。
江蘇核電有限公司黨委2000年2月剛剛組建，當(dāng)時(shí)公司主要的主要任務(wù)是推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)展。長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)告訴他，在工程建設(shè)這樣一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候決不能忽視思想政治工作。于是，他參考了許多優(yōu)秀企業(yè)的思想政治工作方法和規(guī)劃，帶著當(dāng)時(shí)包括他自己在內(nèi)僅有的三個(gè)人，開(kāi)始啟動(dòng)了公司思想政治工作的征程。
要做好思想政治工作，首要是要掌握企業(yè)的所需、所急和員工的所思、所想，這樣才能“就癥下藥”，讓“藥力”發(fā)揮到極致。
在建立完善組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，毛羽隆先從建立一個(gè)企業(yè)與員工的溝通渠道入手，使上情下傳，下情上達(dá)。于是，《田灣核電》這個(gè)八開(kāi)四版的企業(yè)內(nèi)部刊物應(yīng)運(yùn)而生。“那時(shí)我們所有的人都從事沒(méi)有干過(guò)這件事，連頭緒都沒(méi)有，只有摸索著來(lái)。”那時(shí)，毛羽隆和政工辦的同事一起，從組稿、編稿、排版一步步學(xué)起。已年過(guò)半百的他坐在電腦前一點(diǎn)點(diǎn)“啃骨頭”的場(chǎng)景，隨時(shí)會(huì)在辦公室和廣告公司出現(xiàn)。“第一期報(bào)紙出版的時(shí)候，我們都開(kāi)心極了，因?yàn)檫@里有毛主任和我們的付出。”《田灣核電》報(bào)首任編輯時(shí)至今日依然在回味。
做思想工作就要深入到實(shí)際中，要讓工作有成效就必須牢記“認(rèn)真”二字。毛羽隆關(guān)注公司的發(fā)展，關(guān)心年輕同志的成長(zhǎng)，對(duì)公司發(fā)展中的問(wèn)題積極向組織和領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，對(duì)部門年輕員工嚴(yán)格要求注重培養(yǎng)。他認(rèn)為做好思想政治工作，既要看到面上，又要做到細(xì)處。平時(shí)他注重和大家的交流與溝通，和干部員工交換意見(jiàn)看法，了解干部員工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)大家的思想、工作、生活方面的問(wèn)題或困難盡可能的給予指導(dǎo)和幫助。他善于調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，能結(jié)合每個(gè)人的特長(zhǎng)交工作思路、教工作方法，激發(fā)大家的工作熱情。在他的組織帶領(lǐng)下，公司政工辦始終保持著充滿熱情和創(chuàng)新活力的和諧氛圍。他以自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)著部門員工，也輻射和影響著周邊的同志。由于他注意深入實(shí)際，廣泛聯(lián)系群眾，在公司的黨員干部和員工群眾中形成了較高威信，大家愿意找他交流情況、反映問(wèn)題、化解心結(jié)，真正起到了一個(gè)基層黨務(wù)工作者所應(yīng)具備的凝聚人和鼓舞人的作用。
從事黨務(wù)工作11年來(lái)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)換了四任，因工作需要毛羽隆也被組織上先后安排兼任過(guò)公司辦公室主任和紀(jì)檢監(jiān)察處處長(zhǎng)。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)如何變動(dòng)，崗位如何變化，他都能以大局為重，沒(méi)有怨言，不計(jì)得失，盡職盡責(zé)地組織部門員工做好本職工作。
這就是XXX，無(wú)論走到哪里，無(wú)論從事什么樣的工作，無(wú)論多么平凡的崗位，他都會(huì)用自己的行動(dòng)讓人生不斷充實(shí)和有聲有色，詮釋出一名共產(chǎn)黨員人不平凡的精神。
