以案促改專題組織生活會批評與自我批評 篇一
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認真剖析根源,切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下:
一、存在的突出問題
(一)是否存在對黨不忠,離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,如學習只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深,不能融會貫通,學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退,大事化小,滿足于現狀,忽視了進一步完善和提高自我,缺乏責任擔當精神。
二、存在問題的原因剖析
一是放松了黨性修養,理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,自我約束抓的不夠嚴,沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為,用什么學什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當,大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題,思想和行動上比較保守,沒有發揮好黨員的帶頭作用。
三、努力方向和整改措施
(一)錘煉黨性,進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進,將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態度,加強政治理論學習。
制定學習計劃,積極擠時間堅持自學,努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通,最好可以做到理論聯系實際,能學以致用。
(三)加強責任擔當意識,改進工作作風。
結合自己的本職工作,強化責任擔當意識,積極主動處理好每一項工作,把工作辦實辦好,切實做到既要勇挑重擔,更要敢于擔當負責。
總之,通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析,我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處,我將認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步,努力提高自身綜合素質,更好地服務于供熱工作,樹立熱力人的良好風貌形象。
以案促改專題組織生活會批評與自我批評 篇二
“政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏銳性不強,對于違反黨的組織路線和干部選拔任用工作條例的危害性沒有足夠認識,有回避矛盾的思想,不敢碰硬,怕得罪人,沒能堅持原則……”日前,在云南省某部門專題民主生活會上,一名班子成員自我亮丑、直擊痛點。
連日來,一場場直擊病灶、拷問靈魂的“黨性洗禮”專題民主生活會陸續在全省各州市、省級各單位展開,“清流毒”“修復凈化政治生態”“以案促改”等關鍵詞成為專題民主生活會的關鍵詞。
根據云南省委的部署要求,省紀委省監委相關監督檢查室、審查調查室派員全程參與和監督州(市)、省直部門專題民主生活會,認真把關、全程監督,各級黨委班子深刻反思、仔細對照、汲取教訓、以案促改,讓參會的黨員領導干部經歷了一場政治上、思想上的大洗禮。
要求嚴,質量才有保證。省委要求,各級黨委(黨組)要認真落實管黨治黨責任,強化組織領導和督促指導,把開好汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會作為一項重要任務,作為第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容抓緊抓實,確保專題民主生活會開出高質量、好效果。
按照要求,省紀委監委派出的指導組從嚴從實加強督促指導,壓緊壓實黨委(黨組)書記第一責任人,督促他們主動扛起主體責任,以上率下,發揮“頭雁效應”。會前,除指導組與相關單位班子成員談心談話外,各單位黨委(黨組)書記與其他班子成員分別談心談話。
“剛開始,思想上有顧慮,擔心問題說多了、說重了會受到組織處理,在班子中抬不起頭。指導組的同志推心置腹和我談心談話,講政策、講道理,讓我對‘搞政治攀附’問題的危害有了更加深刻的認識。作為一名黨員干部,任何時候都要相信組織、依靠組織。”某部門一名班子成員回顧談心談話時的情景,激動的心情溢于言表。
問題談透了、思想包袱放下了,才能輕裝上陣。
“把問題談透、把產生問題的原因談透,讓班子成員深刻認識秦光榮案深刻教訓,徹底放下思想包袱,主動反思自身存在的問題,才能在思想深處受到警示和洗禮。”據省紀委省監委一名列席指導的負責人介紹,在專題民主生活會前,省紀委省監委相關監督檢查室、審查調查室都要分別對相關單位班子成員逐一開展交心談心,一次不行兩次,其中與一名同志談了4次,最終他不僅深刻認識到了自己問題的嚴重性,還主動說清了組織不掌握的其他問題。
實打實,靶向才更精準。“領導班子和班子成員對照檢查材料是否對照黨章黨規、重要論述,是否緊扣主題要求,是否堅持問題導向,是否把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去……”各指導組堅持問題導向,逐項逐條對標對表,嚴格審核領導班子和班子成員個人的對照檢查材料。
“在審核中發現,有4家單位的領導班子及班子成員對照檢查材料主題不聚焦、找問題不準不實、原因剖析不深不細、整改措施大而化之,退回修改2次以上。”指導組一名干部說,經過反復修改,某單位主要領導查找出個人具體問題41條。
“作為黨組書記,政治站位不高、貫徹落實中央和省委省政府決策部署不夠堅決、措施不夠有力、效果打了折扣,這些問題的發生主要責任在我。”
“某某同志,針對你存在的問題,我提一條批評意見,你政治覺悟不高,政治定力和辨別力不強,違反了紀律規矩,要認真深刻地汲取教訓。”
“在批評與自我批評中,指導組成員嚴格把關,對不認真、‘辣味’不足的單位直接叫停,提出整改意見。”某部門一名班子成員深有感觸地說,談問題觸及思想、相互批評“辣味”足成為此次專題民主生活會的“精彩片斷”。
“省委常委以上率下,以普通黨員身份參加所在部門專題民主生活會,直奔主題,談問題實事求是、提意見一針見血,為所在部門其他班子成員樹立了標桿,體現了風清氣正的黨內政治生活。”某指導組負責人說。
有溫度,教育與關愛并重。省紀委省監委派員全程督導專題民主生活會,對于黨員領導干部來說,既是紀律上的震懾、更是政治上的關愛,也是對“四種形態”的深化和運用,體現了嚴管厚愛的原則。
“專題民主生活會召開前,一名同志主動找組織說清了問題,一名同志主動說清了組織找其談話期間未如實說明的問題,還有一名同志主動說清了組織不掌握的其他問題,有的同志雖然問題輕微或不涉及相關問題,但在專題民主生活會上也主動作了檢查和剖析,開展了批評與自我批評。”某指導組負責人說,把思想政治工作貫穿于專題民主生活會始終,讓黨員干部既感受到了紀律的嚴肅性,又感受到了組織的關心和厚愛,取得了良好的警示教育效果。
“心中的石頭終于落地了,感謝組織的教育和挽救,我一定認真整改自己存在的問題,嚴格要求自己,加倍努力工作,以優異的工作成績報答組織的關懷。”聽到省紀委省監委對自己主動交代的問題依規依紀作出適當處理時,某部門一名班子成員熱淚盈眶。
“雖然自己沒有需要說明的問題,但是經歷其中,也被這次‘辣味十足’的民主生活會深深震撼,讓我深受教育和警醒。”一名參會領導表示。
“修復凈化建設風清氣正的政治生態,是每一名黨員干部的應盡之責、分內之事,嚴肅健康的黨內政治生活,既讓黨員干部咬耳扯袖紅臉出汗,找到差距和問題,又體現了黨組織對黨員干部的政治關懷。”省紀委省監委有關負責人表示。
以案促改專題組織生活會批評與自我批評 篇三
一、思想政治方面
一是形式相對呆板,“方法不新”。主要還是采用中心組理論學習會、黨課報告、專家授課、基層宣講等傳統方式進行。對于年輕黨員干部喜聞樂見的自媒體、互聯網+等弘揚正能量、唱響主旋律新穎載體應用不多。
二是學習淺嘗輒止,“領會不深”。班子成員平時雖積極參加黨委多種形式學習和自學,但內容不全面,領會精神局限工作,浮于表面。對核心要義、理論精髓、豐富內涵領會還不深刻。
三是聯系實際不夠,“結合不嚴”。理論學習成果厚植實際不夠,沒有很好的將理論學習與國企振興發展、破冰脫困、改革轉型緊密結合起來,理論與工作實際結合不嚴。四是貫徹中央決策部署不足,“執行不緊”。集團黨委一貫堅決貫徹中央決策部署,但被動執行多,主動部署少,政治敏銳性不夠警覺,執行上級政策步點還要加緊。
二、擔當作為方面
一是宗旨意識還要“更堅定”。在抓集團業務拓展,謀劃破冰脫困過程中站在員工的角度思考較少,企業發展要以集團員工為中心思想不牢,深入生產一線傾聽員工的呼聲次數不多,意愿不強烈,對集團一線整體態勢把握不牢靠,不精準。
二是走訪一線還要“更深入”。班子成員下生產一線還存在“走馬觀花”的現象,次數少,調研力度不夠,多去問題少表現突出的單位,對問題多表現后進的單位多采取回避。名為深入一線,實則“隔岸觀火”。
三是服務員工還要“更精細”。對于一線員工反映的問題掌握不全面,對員工熱點難點述求解決不及時,效果不理想,距離員工的期盼有距離。
三、廉潔自律方面
一是認識程度“有距離”。黨委班子成員嚴格遵守廉潔自律規定,雖沒有上述違規現象,但學習重視程度和宣傳力度距離上級黨委非要求還有距離。
二是擦邊球現象“有存在”。班子成員在參加各類研討會,接待上級來訪工作時接待規格有擦邊球現象,認為都是為了工作,放松了要求。
三是艱苦奮斗精神“有減弱”。班子成員存在認為現在條件好了,勤儉節約思想弱化了,黨委平時相應約束聲音較少,對班子成員個人的思想覺悟過于自信。
四、工作作風方面
一是力戒形式主義需“久久為公”。集團一線員工來辦具體事情時能夠熱情接待,但對能辦但比較麻煩的事往往存在推諉情況。
二是杜絕發文、開會、檢查過多過頻等問題要“時時發力”。紅頭文件過多,大會小會不斷,各級檢查考核過頻雖多次整治,但精簡仍不徹底,有抬頭跡象,上級下達的任務一密,集團業務開展一多,“文山會海推進”“走馬觀花排查”現象就有反彈跡象。
三是生產一線員工思想工作推進求“循循善誘”。對集團生產一線員工思想工作開展缺少長遠規劃和細膩手段,過多依靠“責任狀”“保證書”方法過于簡單,員工有抵觸情緒,效果不明顯。
五、“一崗雙責”“傳承家風”方面
集團黨委班子始終保持為民務實清廉的政治本色,堅決預防和反對腐敗,對于整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的問題嚴格落實黨的規定,具體執行中,還有點差距。
一是“一崗雙責”落實不夠到位。黨委雖然能夠認真履行“一崗雙責”,但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺,黨風廉政建設投入的精力還仍加大。
二是對班子成員個人事項的申報工作還有不規范情況。對集團干部尤其是班子成員的“八小時以外”監管力度不夠,對于干部上報的個人事項了解求證還需全面及時,存在過分相信自己的同志都是好樣的,對黨風廉政建設工作嚴峻性準備不足。
三是班子成員艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了,受人情觀影響,對整個集團黨員員工的艱苦奮斗教育和宣傳力度有所減弱。
六、官僚主義方面
一是對于困難員工的關愛和幫扶工作還不夠精細。集團工會缺少幫扶工作統籌安排,上級工作組織要求了,才被動去落實,集團班子成員走訪困難職工多集中在各大節日點,今年走完明年照舊,沒有將幫扶工作理念從被動輸血到主動長肉轉變。
二是集團一線安全生產工作還需緊跟實際需要。一線安全生產工作歷來是集團的核心工作,安全生產學習教育能夠做到及時,安全保障制度和配套措施能夠跟進到位,但用國企安全生產新標準來要求,還有很長的路要走,集團黨委安全生產學習主動性不足,結合集團工作實際不緊密,開動思維創新安全生產理念缺少魄力。
三是集團各項非主要業務數據統計存有一定水分。因為生產任務較繁忙,有時在向上級報送集團非主要業務數據時存在草草統計上報,片面夸大成績現象,認為只要不是公司的主要業務數據,有點出路也無妨。
七、從嚴治黨方面
一是一線黨支部的核心領導作用有弱化傾向。基層部分負責人對黨務工作認識還不夠高,由于生產工作繁忙,存在片面認識,認為業務工作是第一任務,黨建工作是務虛的,緊點松點無關緊要。
二是一線黨支部先鋒堡壘作用有發揮不充分情況。部分生產一線黨支部抓工作落實的質量不夠高,重制定計劃、輕工作落實,在解決“黨務與業務”“黨建與安全”問題上,結合點和切入點抓得不準,融合度不夠。
三是一線黨建工作創新不足,缺乏實效性。突出表現在部分一線黨支部開展工作照搬上級部門,同級單位做法,每月開展的活動形成了固定模式,對黨員沒有新意,結合實際工作更是無從談起。缺乏新時期生產一線黨建工作的轉型升級、突破完善、老樹開新芽、舊貌換新顏的實際舉措。
以案促改專題組織生活會批評與自我批評 篇四
為深入貫徹黨的十九大精神,認真落實xxxxx關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,根據市紀委《關于推進以案促改制度化常態化的實施細則》和市教育局《關于開展以案促改工作的通知》,我單位認真組織開展了教育系統違法違紀案件剖析,做好堅持標本兼治推進以案促改集中整改工作,取得了良好成效,現將以案促改工作開展情況報告如下:
一、 制定方案,全面宣傳動員
(一) 制定工作方案 為推動本次以案促改工作向系統化常態化、制度化發展,校黨委制定了《開展XXX違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》,確定自XX年X月X日開始,按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結報告X各環節開展以案促改集中整改工作。
(二) 成立領導小組及辦公室 校黨委成立了開展以案促改工作領導小組,XX任組長,黨委書記高度重視以案促改工作,高標準、嚴要求,推動以案促改取得實效。以案促改領導小組下設辦公室,負責整個活動的組織開展和督促檢查工作。
(三) 召開警示教育大會 X月XX日下午,召開XXX以案促改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展韓常福違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》,校領導班子成員、各科室負責人,分別結合自身工作在會上作了表態發言,黨委副書記對在全校范圍內開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會,以案促改領導小組辦公室還專門設置了推進以案促改工作舉報箱,收集舉報信息、批評意見建議,及時發現和處理單位內違法違紀等問題,以提高以案促改工作針對性、實效性。
(四) 開展從嚴治黨、廉政建設專題教育 校黨委圍繞以案促改主題內容,集中開展了一系列黨風廉政教育活動。
一是發放提醒信。校黨委給每位黨員干部發放了一封《以案促改提醒信》,要求黨員領導干部緊繃紀律這根弦,筑牢思想防線。
二是狠抓作風建設。5月26日,召開全體黨員干部大會,傳達學習《xxxxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示的通知》,要求全體黨員干部認真學xxxxxx指示的內容和精神實質,牢固樹立“四個意識”,不斷提高政治站位和政治自覺,鍥而不舍、持之以恒抓好作風建設。
三是加強節假日廉潔自律教育。針對糾正“四風”在新形勢下的“十種”表現形式,要求每個黨員干部認真對照檢查,防微杜漸,扎實推進嚴明紀律規定等措施確保節假日風清氣正。
四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育,組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地,接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。
二、 自查自糾,做好剖析整改
(一) 全面組織開展自查自糾 在以案促改領導小組的安排部署下,全體黨員干部對照韓常福違紀案件,深入查找自身在思想作風、六大紀律方面、廉潔用權方面存在的問題和不足,認真撰寫自查自己報告,報以案促改領導小組辦公室。全體黨員干部認為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問,這次深刻的反面教育振聾發聵,發人深省、醍醐灌頂,警示大家在利益誘惑面前,做到慎獨、慎初、自警、自律,堂堂正正做人,認認真真做事。
(二) 組織各黨支部召開專題會議 按照以案促改領導小組辦公室要求,先后組織召開“吸取教訓 自查自糾”專題組織生活會,校黨委委員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。每位黨員認真準備發言提綱,并在會上發言,通過認真對照近年來教育系統發生的典型案件,汲取教訓、反躬自省,引為鏡鑒。通過開展批評與自我批評,進一步交流了思想、統一了認識。
(三) 校黨委召開專題生活會 X月XX日下午,校黨委召開“標本兼治、以案促改”專題生活會。對照教育系統典型違法案例,認真查擺班子在作風和廉政建設方面存在的問題公號“老秘帶你寫材料”整理,嚴肅認真開展批評與自我批評,不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實底,深刻剖析問題,明確整改方向。領導班子在講忠誠守紀律等方面查擺問題,制定相應整改措施。
(四)加強宣傳教育 把從嚴治黨和黨風廉政建設融入到日常工作中,列入到校規章制度中,利用學校微信群、短信、郵件發送廉政信息,通過觀看影片、學習身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設以案促改工作信息圖文等多種形式,大力宣傳廉政工作動態,以正確的輿論導向營造風清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。
三、 主要成效
一個月以來,學校黨員領導干部職工通過學習、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式,開展標本兼治推進以案促改工作,較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實取得了一定的成果。
一是促使廣大黨員領導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強法紀觀念和廉潔自律意識,筑牢思想道德防線。
二是通過對學習、作風、制度上的自查自糾認識到問題,明確了改進方向,為進一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎。
三是有力地推動了全面從嚴治黨、校園廉政文化建設,營造了風清氣正的良好氛圍,對學校教育事業的持續穩定健康發展
四、存在的問題及改進措施
開展以案促改工作取得了一定的成效,但對照上級黨委要求,本單位以案促改工作還存在一定問題。一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規范,存在推進措施不夠有力,工作力度不夠大,督促檢查跟進不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。二是案件剖析得還不夠深入,自選動作不夠豐富,與教育系統內一些優秀的單位相比,還有差距。
(1).2023年專題組織生活會個人發言材料(五篇)
2023年專題組織生活會個人發言材料 篇1根據中央、自治區黨委和教育局的統一安排部署,在黨的群眾路線教育實踐活動中,我認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求,對照焦裕祿精神和、張春賢書記一系列重要講話精神,通過群眾提、自己找、上級點、集體議、換位想、互相幫的方式,認真查擺政治上不夠堅強和“四風”方面存在的問題,并深...查看更多
(2).黨員以案促改專題組織生活會發言稿(三篇)
黨員以案促改專題組織生活會發言稿一篇根據縣以案促改教育要求,結合自身工作實際,以案為鏡、對鏡反思,認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將個人對照檢查情況報告如下:一、吸取教訓,提升思想認識通過參觀縣廉政教育基地,學習發生在身邊的腐敗案件,感到發人深省、令人警醒。這些被查處的干部,受黨教育多年,也曾有過理想、有過奮斗、有過追求,但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現偏差,權力觀、地位觀、利益觀發...查看更多
(3).以案促改專題組織生活會對照檢查材料(六篇)
以案促改專題組織生活會對照檢查材料1按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,認真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析。通過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下:一、存在的主要問題及原因剖析一政治站位。加強理...查看更多
(4).2022年專題組織生活會個人剖析材料(三篇)
組織生活會個人剖析材料1一年來在學校領導和同志們的關心與幫助下,我在政治思想、工作能力方面都得到很大提高,為了更好的完善自己,按照三嚴三實重要講話精神“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,聯系自己的思想和工作實際,了解到自己在許多方面存在不足,需要作出自我批評,也請各位領導和同志們給予批評幫助。現在我就全面客觀地做以下剖析:一、政治思想情況政治理論學習不夠深入,...查看更多
(5).2022年專題組織生活會整改臺賬(三篇)
2022支部組織生活會整改落實情況報告1近期,對黨建工作進展情況進行了督查。通過聽取匯報、查閱資料,及時指出黨建工作中存在的問題和不足。6月6日,收到《黨建工作專項檢查情況通報》,黨支部高度重視,立即召開支委會議對通報的共性及存在個性問題進行了深入的研究并安排部署,根據《通報》反映出來的問題,結合實際情況,進行了認真整改,現將整改措施及整改情況匯報如下:一、存在問題...查看更多
(6).2022年專題組織生活會個人發言材料(兩篇)
【第一篇】個人專題組織生活會發言材料這次召開組織生活會,是認真學習xx屆六中全會精神的機會,也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,現將近段時間各方面的情況向各位領導和同志們作以下匯報:一、工作表現1、抓學習,提高綜合能力在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習鄧小平理論、...查看更多
(7).巡察整改專題組織生活會會議記錄(三篇)
巡視整改專題組織生活會會議記錄市委組織部:xx黨支部接到《關于召開巡視整改專題組織生活會的通知》后,支部根椐通知要求,結合工作實際,緊扣巡視巡察反饋問題,制定了實施計劃。與會黨員深入查擺剖析,開展嚴肅批評和自我批評,專題組織生活會達到了預期的目的,取得了良好的效果,自始至終充滿著民主、嚴肅、認真、融洽的氣氛,達到了找出差距、克服不足、溝通思想、推動工作的目的。現將專題組織生活會情況簡要總結報告如下...查看更多
(8).巡察整改專題組織生活會個人對照檢查材料(三篇)
【篇一】巡察整改專題生活會對照檢查材料個人按照要求,對照整改任務,結合思想和工作實際,深入查擺問題,進行自我剖析,并明確下一步改進措施,現將有關情況匯報如下:一、存在的主要問題(一)在黨的政治建設和思想建設方面一是學習領會思想和黨的十九大精神還不深入。在學習領會思想和黨的十九大精神、意識形態方面內容及關...查看更多
(9).安全生產專題組織生活會發言提綱(三篇)
篇一同志們:今天我們組織召開值班長以上管理人員安全專題會議,會議的主要目的是傳達國務院安委辦、應急管理部召開的全國安全防范工作視頻會議和省委省政府安全生產電視電話會議精神,通報近期公司發生的幾起事故,分析研判當前安全生產形勢,對安全防范工作進行再部署再推動再落實。一、認清形勢,提高站位,堅守紅線,保持持續穩定安全生產態勢今年以來全國安全生產形勢總體穩定,但近期國內較大事故頻發,公司內部也接連發生事...查看更多
(10).2022年度專題組織生活會個人整改清單(五篇)
【篇一】2022組織生活會個人問題整改清單在黨的群眾路線教育實踐活動中,召開一次高質量的專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,既是活動的重要內容,也是確保活動取得實效的重要舉措。今天,___利用半天時間召開專題民主生活會,___領導親臨指導,體現了縣委對___黨員干部的關心、對___班子專題民主生活會的重視。我們督導組全程參加這次民主生活會,一邊認真聽取大家發言,一邊隨著大家談的問題進行思考,感...查看更多
下一步,我校將按照以案促改文件要求,結合工作實際,有計劃做到以下幾點:一是進一步提升政治站位。教育全體黨員干部深刻理解以案促改工作,是深入推進全面從嚴治黨的內在要求,是懲前毖后、治病救人,教育保護干部的重要舉措。二是堅持把學習作為政治責任、精神追求和思想境界,始終保持政治上的清醒和堅定。始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是勇于擔責,敢于擔當。在黨性原則面前,要敢于擔當,在學校的教育教學、管理等重點工作上,砥礪奮進,克難攻堅。