第1篇: 對照黨章黨規查找自身存在的問題
作為黨組織的組成元素——共產黨員，從加入黨的組織那天起，就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。無論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰場，還是在革命和建設時期，我們黨的廣大黨員，都堅持和發揚了這種優良傳統。
自我們學校開展黨員先進性教育活動以來，我按規定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容，并展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急�？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因�！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹⻊�，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點�！蔽矣X得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
第2篇: 對照黨章黨規查找自身存在的問題
通過深入學習學黨章黨規對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經認真查擺，進行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：
一、存在的主要問題
1、政治理論學習抓得不緊，學得不透。
理論學習不夠。平常除了參加單位組織安排的一些集體學習和必讀篇目的學習外，平時學習理論、鉆研理論的自覺性不夠，沒有把政治理論學習當作增強黨性、提高政治理論素養、保持政治上的清醒和堅定的首要任務來對待。
2、工作創造性、創新意識有待提高。
經營工作是一門非常嚴謹的工作，也是一個責任性較強的工作，經營工作依然需要創新。在工作中，能夠嚴格按照規矩開展各項工作，但工作中創新意識不強，導致工作只能夠按部就班，工作中亮點不足，創新不足，特點不突出，成效不夠明顯。
3、工作不夠細致。自已從事經營管理工作，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節問題上出錯，工作不夠到位。
4、工作有時心浮氣躁，急于求成。由于自己性子急，對具體事情把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。
二、問題產生的原因及根源
通過開展“學黨章對照黨章黨規找差距”活動的學習，經過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：
1、對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經營管理，輕政治理論學習的缺點。
2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區、先進思想認識、了解、學習程度不夠。
3、堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。
4、工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。
三、今后的努力方向
根據查擺出來的問題，分析產生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：
1、加強政治理論學習。要深入系統的學習。不斷學黨章對照黨章黨規找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。
2、工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
3、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴格遵守黨章對照黨章黨規找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規定。
4、加強學習，提高理論修養。黨章是黨的根本大法。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是學習貫徹黨的十九大精神的重要內容，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全體黨員的應盡義務和政治責任，對于強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力具有極為重要的意義。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規定落實到行動上、體現在工作中。特別要原原本本學習《中國共產黨章程》，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，做講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法的典范。
5、通過學習，重溫了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，自己進行了深刻反思和檢查，找到了差距，認識到了不足。自已今后要加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。
6、努力做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，立足本職工作的思想不動遙，樹立工作的高標準，嚴要求，過得硬創一流，時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，遵守各項規章制度，踏踏實實地做好自己的工作，更好地完成領導交辦的各項工作任務。
第3篇: 對照黨章黨規查找自身存在的問題
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，我們法院黨支部通過幾次黨中心組理論學習會、專題領學，重點學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，下面,我結合此次學習情況，聯系工作實際,對照黨章黨規，按照中央提出的“十八”個是否，就自己幾年的工作中存在的不足和問題做如下匯總：
一、“十八”個是否存在的問題
（一）以《黨章》為標準，在五個是否方面存在的問題。在堅定理想信念上還不夠扎實。一是理論學習的主動性不強。缺乏主動學習意識，一般是上級要求學什么，我們就學什么，有針對性的學習不多；二是理論學習系統性不夠。對思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思結合、學用轉化不夠。三是斗爭精神的敏感性還不夠強。對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上、朋友圈、網絡空間里一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性，作為一名工作人員，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展斗爭。
（二）以《準則》為標準，在八個是否方面存在的問題。在規范黨內組織生活上還不夠自覺。一是執行組織生活制度還不嚴謹。作為一名黨員一名支部的主要負責人，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然每年認真組織參與民主生活會相關事宜，但有時歸咎于工作繁忙，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評的利器運用的不夠充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”；在自我批評上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些問題談得不夠深刻、不夠透徹。三是執行民主集中制還不嚴格。在自己分管的脫貧攻堅等工作召開具有推動意義案件研討會，在充分發揚民主、廣泛征求意見方面做得還不夠，總認為自己看問題精準，時常按照自己的思路來布置工作處理案件，弱化了他人的有益建議。
（三）以《條例》為標準，在五個是否方面存在的問題。在改進作風上還不夠有力。一是工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象，組織學習和自身學習嚴重不足。二是深入基層解決問題不夠實在。有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，直接面對群眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯系群眾做得不夠，案件處理沒有體現出社會效果。三是紀律規矩執行有差距。有時認為，只要守好自己的紀律，別人的問題置之不理，沒有大局精神和團隊執行監督精神。四是攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
（四）對照黨章黨規,為民服務有差距。一是到扶貧調研少，只是重視關注了個別因病、因災、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾和兩委會標準建設的關注度有所欠缺。浮在機關多、走進基少”的層面上。二是在工作為民服務上做的有差距，把首先完成率放在第一，沒有將服務群眾方在首位，工作為民的宗旨和以人民為中心的理念沒有落實到位。
(五 )對照黨章黨規,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求,不以為然，直接說不是合格的一個機關黨員。
二、存在問題的主要原因
（一）在“心中有黨”上存在偏差。出現這樣那樣的問題，追根溯源還是理想信念這個“總開關”沒有擰緊，關鍵在于對思想和黨的十九大精神沒有做到真學真用、常學常用、會學會用，對黨還沒有真正做到絕對的、唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。反復強調共產黨員和黨的各級領導干部必須堅定共產主義遠大理想，不能因為實現共產主義理想是一個漫長的過程，就認為那是虛無縹緲的海市蜃樓，就不去做一個忠誠的共產黨員�；叵氘敵酰覀內朦h時，都充滿理想信念，面對黨旗立下了錚錚誓言。但時間長了，疏于理論學習，精神上“補鈣”不及時，就慢慢淡忘了，甚至認為共產主義太遙遠，沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，理想信念出現了松動，各種錯誤思想潛移默化地侵入到精神世界，誤導了思考和行動方向。
（二）在“心中有責”上存在偏差。在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。在一些復雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩怕亂的思想。干事創業的激情有所退化，導致有時貫徹執行上級決策部署時過分強調局實際，沒有完全做到不折不扣，沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系。
（三）在“心中為民”上存在偏差。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
（四）在“心中有戒”上存在偏差。曾指出，沒有規矩，就不能成其為政黨，更不能成其為馬克思主義政黨。紀律是穩壓器，是壓艙石，是規范一切行為的底線。在重大問題上自己能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對“千里之堤，潰于蟻穴”的認識還不夠。對全局干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。有好人主義思想，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。同時，自己對踐行新《黨章》以及《準則》《條例》的緊迫感不強，對內涵沒有深刻理解，也缺乏內化于心、外踐于行的韌勁，不自覺地放松了紀律約束。
三、下步整改措施
（一）進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，認真學思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，加快跨越發展重大問題的研究，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。
（二）進一步強化責任擔當，作真抓實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責任。認真履行支部書記的職責，進一步強化抓好黨建本職，切實把抓好黨建作為最大政績，全面落實從嚴治黨政治責任，始終堅持嚴守信念不動搖，深入學習貫徹中央、省、市對全面從嚴治黨提出的新要求新部署；按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進本職工作不斷向前發展。
（三）進一步強化宗旨意識，作工作為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨員法官，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下鄉做好訴調對接，在一線發現糾紛和矛盾焦點、在一線推動工作，實實在在地傾聽群眾呼聲，為群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、法律上維護群眾，讓人民群眾都感受到公平正義。
（四）進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。按照加強黨風廉政建設精神和《準則》《條例》要求，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設；對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺；始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
第4篇: 對照黨章黨規查找自身存在的問題
根據中央“XXXX”主題教育領導小組又印發了《關于在“XXX”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，按照XX委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組安排，我積極參加了中心組理論學習會、專題授課重溫入黨誓詞等活動，認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，下面，我結合此次學習情況，聯系自身實際，作如下對照檢查：
一、存在的問題
(一)以《黨章》為鑒，在理想信念堅守上還不夠純粹。一是理論學習主動性不夠。缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什么，我們就學什么，有針對性的學習不多，有深度的思考不多。二是理論學習系統性不夠。對思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思結合、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未實踐于行動中。三是網絡輿論敏感性不夠。對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。對社會上、朋友圈、網絡空間里一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展斗爭。
(二)以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。一是組織生活制度執行不嚴謹。作為一名黨員領導干部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然每年認真參與民主生活會相關事宜，但有時歸咎于工作繁忙，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”;在自我批評。上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些問題談得不夠深刻、不：夠透徹。三是民主集中制遵守不嚴格。在自己分管的宣傳思想文化、教育衛生、脫貧攻堅環境衛生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進會時，在充分發揚民主、廣泛征求意見方面做得還不夠，總認為自己看問題精準，時常按照自己的思路來布置任務，弱化了他人的有益建議。
(三)以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。一是文風會風轉變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。二是基層調研走訪不深入�！安辉O路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現場”的調研次數少，有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，直接面對群眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯系群眾做得不夠。三是紀律規矩執行不嚴格。有時認為，只要守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經常性的提醒教育做得還不夠。
二、原因分析
通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：從黨性修養來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設重視不夠，未經常性用黨章黨規照照自己、用“三嚴三實”校準行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。
從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公仆的位置擺放的不正，習慣于在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和群眾交心談心;少了，對群眾的真摯感情有所淡化，沒能持續增強人民群眾的獲得感。
從紀律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為不違反原則就
心客理得，在生活中不拘小節，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性。
三、下一步努力方向
一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹社會主，義思想和黨的十九大精神，認真研讀《思想學習綱要》《關于不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往實里走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹《關于縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的若干規定》和“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，/堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定，切實做到科學、民主、依法決策。
三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉“紅線”筑牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執行中央八項規定和省市實施細則，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置于組織和群眾監督之下，切實管好親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身邊工作人員，營造廉潔勤政的良好環境。
以上發言不妥之處，請大家批評指正!
第5篇: 對照黨章黨規查找自身存在的問題
按照省局黨組對照黨章黨規找差距檢視問題要求，我圍繞重點查擺的xx方面問題進行了檢視分析，經認真梳理，仔細對照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。
一、對照黨章
1.能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略；
2.能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用;
3.能夠按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;
4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
5.能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
存在問題：
對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”及科學發展觀、思想等重要思想的鉆研深度不夠深，理論基礎不夠厚。黨員干部對黨章的學習必須是全方位深層次的。而我在日常的學習中只是滿足于學習了、看過了，把握還不夠全面、不夠系統，深鉆細研的程度不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。特別是有時候因為工作非常繁忙，思想上淡化了政治學習，沒能及時對政治思想知識更新。久而久之影響了自身素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。
另外，全心全意為人民服務的宗旨貫徹得不夠徹底，與群眾聯系不夠密切。在工作中自己有時淡化了為人民服務的公仆意識，沒有切實做到想群眾之所想，急群眾之所急。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時時刻刻落實到工作中，考慮人民群眾利益的意識不夠強，沒有做到從黨的要求、人民的需求、發展的需要的高度去認識和對待自己面臨的每一項工作。
整改措施：
通過對黨章的認真學習，發現了自己的不足，然而找差距只是手段，最終目的是為了提高自身。我將嚴肅認真地對待以上差距，時刻以黨員的義務來審視自己的言行，為黨、為人民群眾、為部門多做實事。認真學思想和黨的十九大精神，切實把創新理論融入血液、鑄入靈魂、化為行動，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致。加強黨員修養，增強黨的意識，履行黨員義務，不斷提高覺悟，把黨員的先進性具體體現在工作崗位上，落實到實際行動中，真正發揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用。
二、對照《準則》
6.能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量;
7.能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵抗、斗爭；
8.能夠堅決維護以同志的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度；
9.能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”；
10.能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權力注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政;
11.能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向；
12.能夠勇于批評和自我批評，自覺接受權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按照規則正確行使權力；
13.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
存在問題
開展批評和自我批評的勇氣和力度還不夠。批評與自我批評是我們黨的三大優良作風之一，也是我們黨和其他政黨相互區別的顯著標志之一，任何時候都不能丟。而自己在民主生活會上或日常工作生活中缺乏經常和深入的批評與自我批評的決心和勇氣。
整改措施
提高思想認識，客觀真實的面對自己的缺點，運用好批評與自我批評的有力武器，不斷提升自身水平，重新審視自己的入黨動機，認真、扎實的做好各項工作，在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業績來。
三、對照《條例》
14.能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定；
15.不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題;
16.不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題；
17.不存在工作不負責任，搞官僚主義、干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問問題;
18.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
針對上述條例，雖未發現明顯問題。但在今后的工作和生活中不會滿足于現狀，我會不斷學習黨的新的理論知識，武裝自己的頭腦，抵制腐朽思想侵蝕。不斷增強進取心和創新精神，使工作成效的不斷提高。
第6篇: 對照黨章黨規查找自身存在的問題
自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，按照公路集團黨委和黔通建設黨總支的統一部署安排，我圍繞對照黨章黨規找差距的要求，結合自身實際自查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施�，F將對照檢查情況報告如下：
一、對照黨章存在的差距。
能夠認真的學習黨的基本理論、深入學習研究黨的歷史，貫徹黨基本路線、基本方略，認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部，能夠遵守黨的組織紀律，為民謀利和服務。但還存在以下問題：
（一）發揮黨員先進性作用和擔當作為不夠好。先進性作用發揮不足：一是，在當前，貴州進入脫貧關鍵之年，作為班子主要領導，深入一線表率作用不夠好；二是不忘初心，牢記使命的落實和學習上要求不夠高，只顧學習，并未作為表率深入基層一線貫徹落實學習實踐相結合。擔當作為不夠好：在工作中，努力做好站好位，不越位，導致工作存在畏首畏尾的現狀，沒有更好的在企業改革，經營工作落實上去主動勇于擔當更多，貢獻自己更多力量，甚至有時報有多一事不如少一事的現象，開拓精神勢頭較弱。
（二）踐行群眾路線和宗旨意識上存在差距。一是群眾路線意識不夠強。一直以來，以工作忙為由，只為解決對上的工作主動，到各點基層去實地學習、調研較少，有時做出的決策與現場需求存在不符的情況，并未沉到一線去認真聽取群眾職工的意見和建議，群眾路線落實意識不夠強。二是主動服務意識不足。在工作中，有時工作方法存在簡單粗放的情況，并沒有耐心聽取基層或班子的意見或建議，就直接下決定，且并未及時補上自己對在建項目或財務上存在的知識和經歷的空缺，主動服務和提高服務能力的意識存在不足。
二、對照準則存在的差距
能夠主動增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以同志的黨中央權威和集中統一領導，維護黨中央權威，能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前政治立場堅定，能夠貫徹民主集中制，堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題：
（一）理想信念忠實實踐方面存在差距。通過認真學習黨的歷史，學系列講話精神，共產主義遠大理想和共同理想的理想信念能夠堅定。但在踐行堅持學習上還存在較大差距，融會貫通上差距較大，而且在黨內學習堅持和制度創新上并未能做好帶頭學和監督檢查，導致理論修為與標準存在差距。
（二）堅持民主集中制原則上存在差距。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以同志的黨中央保持高度一致，堅決維護同志的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題，能夠帶頭遵守集團公司及黔通建設的規章制度，但針對以前黔通建設解決諸多歷史性問題更多為民主，集中上存在差距，有時導致工作上存在被動，現階段黔通建設與黔貴養護合并，新班子有望縮小這一差距，做到民主集中，引領公司更好發展。
（三）組織生活和自我批評上存在差距。組織生活三會一課等基本工作能較好的開展，但談心談話上并未能較好的帶好頭，做到交心談心，咬耳扯袖紅臉出汗，沒達到效果；開展批評與自我批評上也只是流于形式，并未有切實的針對性，幫助同志和自我，與要求存在差距。
三、對照條例找差距方面
能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定;能夠保持清廉本色，不存在濫用職權、謀取私利等問題;能夠堅決支持和推進掃黑除惡斗爭，維護群眾的利益;能夠嚴格自我約束，不干預市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等;能嚴管自己、家人和身邊的工作人員，追求高尚的情趣，遠離享樂主義和奢靡之風。差距有：
（一）四種形態使用上還有差距。四種形態是運用于日常組織生活和工作監督的好方法，本著懲前毖后、治病救人的基本思想，但，有時不夠堅持原則，沒有及時督促發現公司內部的小常態，個人存在放松的現象，小問題遏制的面不夠廣，所以，四種形態使用上存在差距。
（二）堅持原則上還有差距。存在“好人主義”,對分管工作中一些不符合規定、不按要求完成的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。
四、產生問題的原因剖析
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
（一）理想信念還不夠堅定。由于忙于具體事務，“兩學一做”深度不夠，不同程度地放松了政治理論學習，放松了自我修養的提高，以工作繁忙、應對各類檢查、會議為借口，對參與政治理論學習不夠重視，沒有通過學習解決好理想信念，致使理論素養停留在粗淺層面，未能及時提升到適應要求的高度，導致精神上“缺鈣”。
（二）宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對基層的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務基層群眾的能力有所下降。
（三）黨性修養有所放松。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
五、努力方向和整改措施
（一）進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和貫徹落實上級黨委決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協調相關職能部門最大限度為基層群眾排憂解難，真心實意地為基層群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
（二）進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。
（三）進一步改進作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為基層服務的能力。
（一）.黨員對照黨章黨規方面存在的問題剖析（五篇）
（二）.黨員對照黨章黨規方面整改措施及承諾（三篇）
（三）.領導班子對照黨章黨規方面存在的問題（四篇）
（四）.對照黨章黨規黨紀方面存在的問題（四篇）
（五）.對照黨章黨規找差距個人對照材料（三篇）
（六）.對照黨章黨規黨紀查擺問題及整改（兩篇）
（七）.對照黨章黨規的職責任務方面的問題（三篇）
（八）.對照黨章黨規個人自我剖析材料（三篇）
（九）.對照黨章黨規查找自身存在的問題（四篇）
（十）.對照黨章黨規方面存在的問題剖析（兩篇）
（四）進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，經常性開展自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠，堅持嚴字當頭，強化自我監督，帶頭遵紀守法，從嚴管理好分管領域的工作。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。謝謝大家！
