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黨員干部個人廉潔談話內容記錄范文參考(四篇)

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黨員干部個人廉潔談話內容記錄范文 篇1

談話時間:20xx年11月3日

談話內容:

談話人:王局長

談話對象:李副局長、楊副局長、張副局長

記錄人:唐主任

談話內容:

一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律,貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定,貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。

二、王局長對3位同志提出三點明確要求:

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了,但并沒有絕跡,反腐敗體制機制建立了,但還不夠完善,思想教育加強了,但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜,反腐敗工作依然艱巨繁重,黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看,個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情況來看,雖然沒有出現違紀違法案例,但今年兩會期間,人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來,堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心,堅持不懈打好攻堅戰、持久戰,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求,班子成員發揮“一崗雙責”作用,協助黨組書記落實主體責任,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況,堅持誰主管、誰負責,層層抓落實,確保守土有責,對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育,主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次,班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次,抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員,要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,落實在行動上。要以身作則,切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識,模范帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件,特別是關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等,真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里,不是說讓你不干事,而是要依法辦事,依程序辦事,對所辦事情必須要負法律責任,所辦事情必須要經得起時間檢驗,經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的,手中的權力不是個人的,我們所有的工作都是為了人民、為了國家,絕對不能把權力作為個人的私有物,想怎么用就怎么用,濫用權力,以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友,因交友不慎而落馬的官員不在少數,工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友,套近乎,他們看中的不是你的人而是你手中的權,一定要擦亮眼睛,多與正直之人、講誠信之人交往,不與居心不良之人交往,盡量減少不必要的應酬,要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨,在提到共產黨員的修養時特別強調了慎獨,要求黨員干部都要努力做到“慎獨”,無論在什么樣的環境下,都不做虧心事、不做昧良心的事,有人無人一個樣,八小時之內和之外一個樣,自覺接受社會各界監督,嚴于律己。

三、談話對象分別作表態發言

3位同志表示,今后一定加強思想政治理論學習,認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定,協助主要領導抓好黨風廉政建設,進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認真抓好分管的各項工作,努力推動單位各項工作向前發展,為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。

黨員干部個人廉潔談話內容記錄范文 篇2

同志們:

根據《新提拔領導干部廉政談話制度》有關規定,縣委決定對20xx年1月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話,這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,促進領導干部廉政勤政的重要舉措,也是縣委對新提拔領導干部關心愛護的重要體現。下面,我代表縣委對大家提三點希望和要求。

一、要廉潔從政

廉潔從政,是對一名干部最基本的要求,是領導干部擁有一個什么樣的權利觀的最直接體現。把“廉”字作為我們各級領導干部從政的基本要求,是黨的性質、宗旨和根本任務所決定的。我們作為黨的干部,就要時刻牢記黨的宗旨,樹立正確的權利觀,清醒的認識我們所擁有的權力是黨和人民給予的,“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具,牢固樹立領導就是服務,權力就是責任的理念,把一切工作的出發點和落腳點放在為人民謀利益上,放在促進縣域經濟快速健康發展上,正確對待權力,使用權力。

一要從加強學習入手,筑牢思想防線。指出,“勤奮學習,是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提”。加強學習,不僅是提高個人素質的有效途徑,也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導干部,如果放松了學習,思想就會落伍,政治上就會喪失先進性,工作上就會盲目被動。當前,我縣進入了推動轉型、科學發展的新時期,各種新情況、新問題層出不窮,新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質和工作能力提出了新的考驗,大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論成果,學習黨章和黨的各項政策法規,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位,認真學習市場經濟和法律、管理等方面的知識,不斷提高自身素養,切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領,做到干一行會一行,管一行精一行,努力成為本職工作的行家里手。

二要從小事小節做起,維護良好形象。“千里之堤、潰于蟻穴”,從已經查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性,就是一些領導干部之所以出問題,都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好,接受別人的小恩小惠,一發不可收拾,墜入腐敗的泥潭不能自拔,最終為黨紀國法所不容,為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經濟和改革開放的新形勢下,各種形形色色的誘惑更多,可以說,我們各級領導干部,正處在一個各種利益關系考驗的風口浪尖,稍有不慎,就會身敗名裂,萬劫不復。我們各級領導干部,都要有如履薄冰的感覺,在盡心竭力干好工作的同時,時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅決做到不該吃的飯不吃,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,不該辦的事情不辦,嚴格遵守中紀委“四大紀律、八項要求”和領導干部“五個不許”規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,努力維護黨的領導干部的良好形象。

三要堅持嚴字當頭,管好自己身邊的人。領導干部不僅要管好自已,還要管好班子,管好隊伍、配偶子女和親屬,只有這樣,才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。今天參加會議的各位,都在一個單位主管或分管工作,在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任,要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制,切實擔負起“領導、教育、管理、監督”責任,加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理,管思想,知道干部職工在想什么,看其信念是否堅定,是否進取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否盡職盡責,作風是否扎實深入;管生活,看干部職工德行和操守如何,人際關系和交往是否嚴肅,尤其是在“八小時之外”表現怎樣,定期分析干部隊伍建設情況,及時發現一些苗頭性的問題,及早提醒,誠心幫助,切實減少違紀違法案件的發生,形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。

二、要踏實工作

發展是黨執政興國的第一要務,發展是干出來的,沒有勤政就沒有發展。同樣,沒有經濟社會的快速發展,廉政必然是空談,所以說“不勤政也是腐敗”。一個合格的黨員干部,必須同時具備廉政與勤政兩種素質和品格。

黨員干部個人廉潔談話內容記錄范文 篇3

魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,正是黨員干部所需要的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調入住建局執法辦以來,在各級領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次黨員干部廉政談話活動中,通過對黨的新理論、新政策學習,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

一、存在問題

(一)系統地理論學習不夠。搞行政執法工作,需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

(二)對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務,常常只是根據布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他業務科室交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

二、原因分析

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

第一、我對理論學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,在思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

三、整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,通過學習,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

(三)作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意

識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之,在這次黨員干部廉政談話活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

黨員干部個人廉潔談話內容記錄范文 篇4

地點:辦公室

談心人:A

談心對象:B

A:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定啊?”

B:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦啊?”

A:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題。”B:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

代前軍:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們再坐一起探討。

一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;

二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

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B:好的,我回去試試。

A:“其實,作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”

B:謝謝

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