黨員查擺問題整改清單篇1
按照中共XX委和XX區黨工委的安排部署，本人深入學習領會黨的十九大精神，著力突出“六個聚焦”，加大自主學習的力度，深刻學習領會黨的十九大提出的一系列新思想新觀點新論斷，努力提高自身的認識問題的能力，從多角度、多側面學習十九大會議精神，從學習深度、請示報告重視程度、對黨忠誠、履職盡責、糾正四風、嚴格執行廉潔自律等方面對自身存在的突出問題進行查找，分析問題存在的原因并提出整改措施和方向，現匯報如下：
一、認識體會
根據市委、XX區及XX街道黨工委的統一安排部署，迅速行動，多措并舉，一是在現場邊收看邊現場學習十九大現場報告會，收看政治局常委見面會;二是參加開發區組織的科級以上干部參加的十九大報告專家專題解讀講座大會;三是利用互聯網資源在辦公電腦上隨時學習十九大會議精神;四是利用智能手機上媒體平臺滾動報道收聽收看;五是班子集體學習十九大報告并進行研討，對照十九大報告精神，并對報告中的新思想新論斷進行解讀，現場討論發言，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會;六是到擔任第一書記的中信社區參加集體學習，同居民社區工作人員一起解讀黨的十九大報告精神;七是結合三會一課及傳習所專題講座對照學重要講話精神;八是及時用十九大精神統一思想步調，凝聚上下共識和精神力量，推動永興各項事業建設全面發展。所作的十九大報告把十八大以來黨的理論創新成果概括為思想，黨的十九大通過的黨章修正案把思想確立為我們黨的行動指南，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進。這是黨的十九大的一個重大歷史貢獻。深入學習貫徹思想，對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量，決勝全面建成小康社會，奪取偉大勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
二、存在問題
(一)學習的深度不夠。雖然認真貫徹落實思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義、指導意義存在沒有完全弄懂弄明白的問題，還存在學習和使用沒有達到完全統一的現象;二是在學習和使用上存在非常突出的矛盾問題，存在重視工作實際、輕看學習的思想，經常以工作忙、任務重、沒有時間為由，做不到自覺靜下心來學習，導致學習效果不明顯的情況;三是學習方式不靈活。主要是根據上級要求進行學習，方法比較呆板、單調，開會時候有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是看看就好，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題
對領導干部個人事項報告重視程度不夠，雖然開發區黨工委和街道黨工委在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是還存在對個人事項不重視、填報不規范、指標理解錯誤等情況。
(三)對黨忠誠老實方面存在問題
一是紀律執行還不夠徹底。雖然嚴格履行黨紀黨規教育的責任要求，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在成效不明顯以及對遵守政治紀律、政治規矩、，特別是組織紀律方面進行自我監督不夠有力的現象;甚至在退加班費的過程中，有“怨言”。二是政治敏銳性還不夠強。對新形式下如何更好維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極或負面言論所產生的的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
(四)履職盡責方面存在的問題
一是對新常態下如何更好的開展工作、創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因;二是面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯，過得去;三是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但是，結合實際工作的具體情況思考研究不夠，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠的現象;四是面對困難解決各種問題的能力有所不足。對于工作中出現的突出問題和矛盾，苦于沒有更好的良策解決，雖然通過不斷學習，提高自身履職能力，但是距離合格的人民公仆的要求還有很大差距;五是責任擔當意識有待進一步增強，工作中有時候會有為難情緒，堅定改革創新的勇氣有所欠缺。比如，由于分管科室的工作量大、任務繁雜、人員相對來說缺口很大，尤其在環保督查期間基層一線人員的力量薄弱，雖然能夠身先士卒沖在一線、靠前指揮，解決各種突發問題，但是隨著業務量的增加和工作要求的提高，分管科、隊、所人員少同工作任務重的矛盾變得比較突出，干部加班加點已經成為了常態，面對這種情況，能夠積極面對擔當起應負擔的責任圓滿完成各項任務，但是在思想上還是存在這樣那樣的疑慮，缺少一不怕苦二不怕死的精神。
(五)糾正“四風方面存在的問題
一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，不會學習;二是官僚主義方面，存在著工作不深入、不細致、不系統、不規范、不統一、不連貫的情況，有檢查驗收做到就好好準備、認真準備、全力準備，沒有上級檢查督促的時候，就不認真要求、不認真準備、應付了事的心態顯露無遺，;三是享樂主義方面，存在精神懈怠，滿足現狀，缺乏進取精神，存在著羨慕享樂的思想;四是奢靡之風方面，雖然沒有公款吃喝發生，但是看到別人有這樣的行為還是沒有去堅決的抵制。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題
一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然街道黨工委對領導班子黨風建設責任制作了細化和分解，但是對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要是把分管工作抓上去就行了，對分管科室和第一書記社區黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手里，對各項紀律要求還不夠嚴格，對自我監督教育失之于寬、失之于軟。二是抓廉潔自律落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，措施較為簡單，可操作性和實效性有待加強。對于從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，還存在辦事拖拉等現象。
三、需要報告和說明的問題。
(一)對2016年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：
1、認真查改自身存在的各種頑疾方面。一年來，本人一是能夠杜絕功利主義思想，踏實做好各項工作;二是能夠從思想上擯棄我是“官”的思想，同群眾打成一片，解決群眾的難點、熱點問題。在2017年的做表率、當先鋒行動中，率先垂范深入包保社區和企業一線現場辦公，想方設法解決雅舍楓林小區二次供水、櫻花小區下水管道堵塞、農大老區環境整治等群眾急難問題110余件;接待居民反映噪音擾民、侵占綠地等問題來訪190多人次。
2、切實轉變工作作風，樹立良好的公仆形象方面。本人能夠做到在日常的工作中，樹立一點一滴為人民服務的理念。徹底轉變思想，從嚴、從實、從細抓好自身工作作風的建設。在工作中盡職盡責、不等不靠、勇于擔當，特別是環保督察期間，本人在身體出現呼吸困難、睡眠嚴重不足、血壓上去就不下來的情況下，顧全大局、忘記小我，不分晝夜，第一時間奔赴現場調查取證解決問題，共受理環保類信訪案件251件，辦結248件，辦結率98.8%。圓滿完成上級交辦的油煙擾民、噪音擾民、光污染、焚燒秸稈等各項督導任務。
3、切實加強反省意識努力提升黨性修養方面。本人能夠堅持梳理正確的立場、世界觀，自覺加強黨性鍛煉和修養，深刻認識正確把握群眾路線教育實踐活動，對照檢查自己的思想和言行，經常向先進人物焦裕祿、孔繁森、郭明義等先進典型學習。
(二)、對個人、家庭、親屬重大事項報告如下：
1、本人名下有一套房產位于長春市朝陽區延安大街15號高科技宿舍12門502室，面積111.17平方米，本人已于2017年9月2日賣出，已經不在本人名下。
2、本人有一子名叫孫鵬凱，1999年7月17日出生于長春市，于2017年4月1日遠赴日本留學，在東京中央日本語學院學習。
3、其他沒有需要說明的情況。
四、原因分析
一是思想不夠解放，創新意識不強，認真學習黨的十九大精神和其他黨的理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，思想意識轉變較慢，滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已經取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。二是工作思路不清，處理矛盾延后，在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。思想上還存在有本位主義思想，工作協調調度不到位，有時影響工作效率，影響服務群眾的時效。三是服務意識有待加強。深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現，工作中不能很好的處理人民需要和工作效果的關系，有時擺不正自身的位置，，沒有充分認識到我們工作的重點在社區，工作對象是廣大的人民群眾。四是開展批評和自我批評的自覺性不強，在自己工作業務上能夠全身心的投入工作，但是沒有創新意識，更缺少批評和自我批評的自覺性，有時即使看到別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
五、整改措施
1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正工作態度。按照各級黨組織的要求，堅持和完善自身建設，在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間。認真學習黨的十九大精神，認真領會中國思想，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力，加強思想、作風建設，完善各種學習制度，提高整體素質和工作能力;改進工作，強化服務意識，提高服務水平，更好的履行崗位職能。
2、增強服務意識，不斷提高凝聚力和戰斗力。一是強化團結思想建設，正確處理好工作與個人的關系，在工作上提高協商、溝通的能力，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化素質建設，不斷加強政治素養，道德修養、知識修養，提升整體素質。要熟練掌握分管工作的相關政策業務知識，更好的為基層服務，密切黨群、干群關系;三是深入基層加強調研，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，要堅持深入基層，針對改革、發展穩定中的熱點、難點等問題，開展專題調研，做到真正深入基層聽取真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到為民辦實事;四是進一步改進工作作風，努力提高服務效率，無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，創新工作方法，努力提高駕馭工作的能力。
3、加強黨內監督，充分發揚批評和自我批評的優良傳統，工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則，在做好本職工作的同時，注重把握和處理局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
4、大力弘揚理論聯系實際的優良學風，強化問題意識、梳理問題導向，著力提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病;既要管好自己，又要管好家屬子女，注意關注和解決人民群眾反應的熱點、難點問題，堅決杜絕利用職權以權謀私搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在潤人民群眾中的形象。
黨員查擺問題整改清單篇2
一、問題清單：
(一)政治思想方面。思想上不夠重視，缺乏主動性;自主學習，熱情不足。對上級個別規定和重大決策理解不夠深透，貫徹執行不夠全面、不深入。
(二)組織方面。對一些日常工作或自認為不是很重要的工作方面沒有嚴格落實請示報告制度。在思想上對社會上出現的謠言、不實言論不抵制、不斗爭，存在老好人思想，批評和自我批評深度不夠。
(三)工作方面。在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作不夠創新，按部就班，沒有新意，缺乏創造性思路。
(四)紀律方面。勤儉節約、艱苦奮斗精神弱化。思想上存在慵懶散的想法，考勤制度執行力度不足。
二、改進方案
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以這次查擺問題為契機，針對自身查找的問題，切實采取措施，予以改進和提高。
(一)加強理論學習，提高整治素養。認真學思想和系列重要講話精神，更加堅定的把好世界觀、人生觀、始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，在大是大非面前，不為巧言所惑，不為歪風所動。
(二)加強個人修為，忠誠擔當。把忠誠放在第一位，始終站在黨的立場說話辦事，以政治紀律為準繩，說老實話，辦老實事，堅定讓組織放心，不斷增強政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨保持一致。
(三)加強宗旨意識，密切聯系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務思想，保持思想品德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約。在工作作風上，堅守一線深入基層，努力提高工作水平和服務水平。
(四)加強廉潔自律。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律，發揚艱苦奮斗勤儉節約的作風。
黨員查擺問題整改清單篇3
抓實“學”這個基礎，進一步強化理想信念，找準對照思想的“鏡子”。“學”就是學黨章黨規、學系列講話。黨章黨規和系列重要講話內容豐富、系統性強，必須注重分層分類施策，堅持既抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，持續用力，解決好黨員領導干部價值觀、人生觀、世界觀這個“總開關”的問題，又注重廣大黨員的接受能力，以“喚醒黨章意識、提高黨性修養”為主線，分層分類指導，避免“一刀切”，增強學習教育的精準性、針對性和實效性。
瞄準“做”這個關鍵，增強紀律和規矩意識，規范丈量行為的“尺子”。“做”就是做合格黨員。推行落實全面從嚴治黨責任正負面清單雙向考核和管理機制，健全落實全面從嚴治黨責任“不嚴不實”問題清單和責任追究負面清單。加強黨員教育管理，推動“守紀律講規矩”從“關鍵少數”向全體黨員拓展，教育引導黨員同志明“紅線”知“底線”，時刻把政治紀律和規矩挺在前面。嚴格執行黨紀黨規，始終保持高壓態勢，使黨員同志從不敢違規違紀到不能、不想違規違紀。嚴肅黨內政治生活，豐富黨支部和黨小組活動，全面推行黨組織書記聯系實際上黨課制度，圍繞“忠誠、干凈、擔當、實干”開展專題研討，深入開展“典型引路”和反面警示等多種形式的教育活動，努力營造比學趕超、爭做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員的濃厚氛圍。
切中“治”這個要害，發揮先鋒和模范作用，筑牢戰斗堡壘的“柱子”。“治”就是解決問題、推動發展。堅持問題導向，把“兩學一做”學習教育與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果結合起來，推動新老問題一起解決。結合縣鄉村三級換屆，選優配強各級黨組織領導班子，強化黨員干部隊伍建設，加強新思想、新理念培訓，努力提高黨員干部統籌貫徹“四個全面”戰略布局和五大發展理念的能力和水平。持續加強黨員干部作風建設和職業道德教育，深入開展“不作為慢作為亂作為”突出問題專項整治。強化基層黨組織建設，結合農村民主管理、脫貧攻堅、產業發展等對基層黨員開展教育培訓，廣泛開展黨員聯戶活動，通過黨員把黨的觸角延伸到農村經濟社會發展和產業鏈條上去。全面開展民主評議黨員、無職黨員設崗定責和黨員承諾、踐諾、評諾活動，突出黨員帶頭，發揮好黨員的先鋒模范和中流砥柱作用，推動黨員隊伍發生新變化、煥發新氣象，筑牢各級黨組織戰斗堡壘的“柱子”。
做好“長”這篇文章，建立和完善長效機制，扎緊規章制度的“籠子”。“長”就是堅持著眼長遠，久久為功。堅持邊學邊查邊改，對“兩學一做”學習教育中發現和查擺的問題，分級分類列出問題清單，建立臺賬，制訂整改方案;堅持共性問題集中解決，個性問題分類解決，“沉疴頑疾”專項整治，逐項督促整改，定期落實銷號。建立整改落實跟蹤督查機制，適時對整改工作進行全面深入的“回頭看”，對突出問題進行重點督查，務求根治，取得實效。堅持問題整改、鞏固提高與建章立制相結合，把鞏固深化學習教育成果作為黨的建設制度改革、干部人事制度改革的重要內容，著力在建制度、立規矩，重日常、抓長期上下功夫，逐步建立完善“兩學一做”學習教育長效機制，強化規章制度的剛性約束和執行效力，建立跟蹤問效機制，扎緊規章制度的“籠子”。
黨員查擺問題整改清單篇4
根據文件精神，加強作風建設的重要指示，我緊扣民主生活會主題，認真學習黨的十九大精神和思想，深入查找突出問題，剖析問題產生原因，明確整改方向和措施，形成民主生活會個人發言提綱。
一、年度民主生活會整改措施落實情況
1、針對“抓黨員干部教育管理有所放松”的問題
整改情況：一是建章立制。健全完善了學習各項規章制度，扎實推進“兩學一做”學習教育，充分發揮“黨員學習日”集中學習教育的作用，穩步扎實開展學習活動;二是認真帶頭學習。系統學習黨的十九大精神，思想，摘抄了學習筆記，結合工作實際，撰寫了心得體會文章。
2、針對“維護政治紀律的權威性和嚴肅性方面還有差距”的問題
整改情況：一是提高思想站位。在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，把學習貫徹中央、省委通報精神與學習貫徹在中紀委全會上的重要講話精神結合起來，任何時候都不放松政治紀律、政治規矩這根弦，始終保持清醒頭腦，自覺維護黨中央權威;二是強化政策執行。嚴格按照黨章、黨紀國法辦事，自覺接受組織和紀律的約束，決不搞“上有政策、下有對策”，決不搞有令不行、有禁不止，決不在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
3、針對“工作作風有待進一步改進”的問題
整改情況：一是進一步完善和規范了公務接待規章制度，二是嚴格遵守中央“八項規定”，帶頭艱苦奮斗，勤儉節約;三是深入一線，走訪了全系統基層分局。了解黨員干部的思想狀況和工作情況，與基礎干部開展談心談話，加強工作中的溝通。
4、針對“責任擔當意識有待提高”的問題
整改情況：一是進一步解放思想，緊緊圍繞全縣工作大局創新思想抓工作;二是深入抓好“擔當實干、馬上就辦”主題教育，以身作則，勇于擔當，事事走在前列;三是積極適應、新征程的要求，結合黨建工作的要求，創新舉措，提升黨建工作水平，激發黨建活力。
5、針對“貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格”的問題
整改情況：一是緊密結合全局工作實際，創新黨的組織生活方式，在全局黨員干部和黨支部開展“重溫誓詞”、“黨員承諾”等活動;二是充分激發基層黨組織的創造力，重點打造基層分局黨支部為縣級黨建示范點，舉行“七一”表彰大會，樹立和表彰一批先進典型。
6、針對“落實主體責任不夠到位”的問題
整改情況：一是全面構建起黨委落實主責“不松手”、書記帶頭執行“不甩手”、班子成員履職盡責“共攜手”、整體聯動、統籌協調從嚴管黨治黨格局。二是加強制度建設，用制度來管住人、管住事、管住錢。三要強化監督執紀，堅持把紀律規矩挺在前面，用足用好監督執紀“四種形態”，切實把黨的各項紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位。
二、意識形態工作報告
按照上級部署，切實把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入重要議程，與“兩學一做”學習教育和單位文化建設相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。切實履行“一崗雙責”，定期召開專題會議，傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，聽取意識形態工作匯報，研究下一步意識形態工作。積極配合縣委縣政府抓好意識形態相關工作，高度重視網絡輿情監測、研判、處置等工作。
三、對照檢查存在的突出問題
1、學習貫徹思想方面。
黨的十九大召開以來，本人把學習貫徹落實好黨的十九大精神作為當前和今后的首要政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認真學習領會思想，堅定維護以同志的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致。但是仍然存在一些問題。
①深入學習不夠。能自覺參加各類集中學習和業務培訓，也能利用工作之余主動自學，但由于不太會用電腦，學習方式比較單一，針對學習深度和廣度上的探索不夠。
②理論聯系實際不緊密。書本理論知識和業務知識學習較多，但對于如何將一些重要理論解決實踐問題開拓工作思路的思考還不深、不透，理論聯系實際還做得不夠。
2、執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。
作為單位主要負責人，時刻做好“率先垂范，以身作則”，堅決帶頭執行黨中央各項決策部署和上級黨委決議決定，但是仍然存在一些問題。
①落實上級文件和要求不夠徹底。有時候存在文件落實文件現象，按部就班多，創新意識不足。
②工作謀事在先不夠。工作中會存在隨大流應付的心理，工作前瞻性和指導性不夠。
3、對黨忠誠老實等方面。
在工作和生活中對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是仍存在一些問題。
①工作中當面批評較少。在班子、干部談心中還是存在以團結為重，“多栽花、少栽刺”的心態，對人對事講好話多，直面批評不夠。
②工作要求有所松懈。由于市監局是原工商、質監、食藥監合并，綜合事務多而復雜，在人員安排、工作布置上多有利益權衡，平衡關系思想，對全局干部職工的工作要求有時候有所松懈，不夠嚴格。
4、擔當負責方面。
工作中嚴格履行全面從嚴治黨責任，帶頭示范，踐行“擔當實干，馬上就干”工作作風，但還是存在一些問題。
①工作激情、勁頭有所減弱。單位剛成立的時候爭優創先的熱情比較高，這幾年單位也獲得了多項榮譽，有時候在工作布置上會按照以前的做法和思路開展，工作激情和勁頭有所減弱。
5、糾正“四風”方面。
針對“四風問題”，我身體力行，以上率下，帶頭樹立單位風清氣正的優良作風，但對比要求，發現自己還是存在一些問題。
①形式主義：處理問題時，有時會靠經驗、靠傳統辦事，創新意識還有待加強;針對單位的規章制度的執行落實方面，后續跟蹤力度不足。
②官僚主義：一年來，下到基層的時間和次數還不夠，對基層的一些情況很多是通過分管領導和相關股室負責人的匯報。
③享樂主義：安于現狀，工作中的創先爭優意識有所下降。
④奢靡之風：對全局在嚴格執行各項規章制度和艱苦奮斗、勤儉節約等方面還需要加強。
6、廉潔自律和落實中央八項規定及實施細則精神方面。
堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行各項廉潔自律準則和中央八項規定。結合工作，發現自己還存在一些問題。
①艱苦奮斗的思想有所淡化。隨著年齡的增加，日常工作和生活中艱苦奮斗的思想有所淡化，有時候在工作處于滿負荷、快節奏的狀態下，自己會有“歇一歇，緩一緩”的放松心態。
四、個人有關重大事項報告。
一年來，本人能嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《關于領導干部報告個人重大事項的規定》，做到嚴于律己，廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，沒有違法違紀現象。
三公經費：工作中厲行節約，規范因公出國(境)經費、公務用車車輛購置及運行費及公務接待費的管理，嚴格控制“三公”經費開支，在保證正常工作開展的前提下，進一步挖掘節約潛力，從源頭上控制“三公”經費支出，并取得了明顯的成效。全年因公出國(境)費用為零，公務用車車輛購置費為零，車輛運行費和公務接待費分別下降了4.26%、4.38%。
其他事項：沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動，使用辦公用房符合標準，從不進出私人會所也從未接受過會員卡。
五、產生問題的原因分析
對于以上存在的問題，深刻剖析，有主客觀兩方面的原因。客觀方面由于縣級市場和質量監管部門是實行“三合一”改革，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監管、工商、質監三個部門分設，上下改革步調的不一致，帶來諸多問題;而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心，全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現“捉襟見肘”情況。但深入分析，根源還在于自己要求還不夠嚴、自律還不到位，自己的主觀原因為主。
1、主動學習不夠。對自己要求較之前有所松懈，在學習中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁，認為自己從事工作多年，豐富的實踐經驗和人生閱歷足以處理很多難題，不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業務知識和理論內涵，學習過程中斷斷續續，沒有靜下心來學習。
2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理，認為待人辦事不必太較真，總是認為人要靠自覺，在執法執紀方面有所放松，抹不開情面，有時候會充當“老好人”角色。
3、存在求穩怕亂思想。認為凡事以穩定為出發點，導致在工作上開拓創新不足，按部就班多些，突破常規少些。
六、今后的努力方向和改進措施
我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。
1、解放思想。認真學習領會思想，堅定維護以同志的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念;真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以思想為指導，解放思想，與時俱進，奮進，開啟新征程。
2、加強學習。自覺端正學風，切實發揮示范引領作用，走在學習前列，當好學習表率，認真研讀黨的十九大文件和書本，原原本本學習黨的十九大報告和修改后的黨章，積極參加所在支部的學習和討論，忘記職務頭銜，俯下身子，認真學習，摘抄筆記，撰寫心得，并與大家交流討論。注重學以致用，將知識轉化為生產力，將理論知識內化于心，外化于行，知行合一，積極做好市場和質量監管工作。
3、轉變作風。樹立公仆意識，進一步增強群眾觀念和服務意識，做人民的好公仆，防止“四風”反彈，踐行“求真務實”和“擔當實干，馬上就辦”的工作作風，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層，深入群眾，深入一線，聽取意見建議，想民所想，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌，要從對方的角度去考慮問題，進行換位思考，批評人要注意場合和方式。
4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務集體商量，不搞一言堂。經常拿起批評與自我批評的武器，推動黨內生活正常化和制度化。帶頭執行《廉政準則》，做好表率，落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家人，不以權謀私，不假公濟私。認真執行“一崗雙責”，與同志們一道，積極主動地接受群眾和組織的監督，在機關樹立風清氣正的政治風氣。
黨員查擺問題整改清單篇5
根據“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施。現將查擺出的問題列出清單如下：
一、黨員意識方面
黨的理論學習層面有差距。
主要表現：學習貫徹思想不夠深入，對理論學習的重要性認識不深刻，理論學習泛泛而談、照本宣科，流于形式，缺乏深入學習政治理論的思想自覺和行動自覺。
原因剖析：對理論學習重要性認識不夠，沒有把理論學習作為工作的基礎來看，沒有考慮到理論學習的重要性，導致理論學習的效果不好。
整改措施：進一步強化理論學習，筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規劃，有計劃、有目的、系統的長期堅持學習。
整改效果：真正把理論體系和思想理解透徹，達到理論學習應有的效果，提高黨員意識。
完成時限：11月底前把主題教育相關理論學習透徹，并長期堅持理論學習。
二、在擔當作為方面
敢于擔當的能力和素質有待提高。
問題表現：面對重點難點的執行工作，怕有風險，工作思路容易保守，不敢創新突破，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
原因剖析：缺乏迎頭趕上、主動克服的拼勁，奮發有為的精神狀態也不夠積極。忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
整改措施：切實改變工作作風，堅持嚴字當頭。將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破滿足于現狀的習慣思維束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機、大膽工作。
整改效果：提高了擔當意識，履行好本職工作，堅決守護好社會公平正義最后一道防線的最后一個環節。
整改時限：11月底基本完成，并將長期堅持整改。
三、在為民服務方面
為人民服務的宗旨觀念不牢固。堅持以人民為中心的發展思想不夠好。
問題表現：，在辦理執行案件過程中，有時解答當事人問題不夠熱心和細心，對待當事人的態度有待進一步提高。。
原因剖析：隨著工作環境的變化，與人民群眾溝通交流的少，在不知不覺中淡化了宗旨意識。
整改措施：牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作上多傾聽群眾意，并查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
整改效果：增強了為民服務意識，提高了為民服務的能力。
完成時間：立即整改，并長期堅持。
四、遵守紀律方面
紀律意識有所松懈。
主要表現：總認為政治紀律是給上面的大領導說的，和自己關系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規矩當大事。
原因剖析：對于政治敏感程度不高。也沒有把四風真正作為自己在工作和生活中不可逾越的底線牢記在心。
整改措施：嚴格遵守各項紀律，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。自覺接受黨和人民的監督，樹立自己做一名共產黨員應有的形象。
整改效果：通過此次主題教育，自己的政治意識有了大幅度提升。在今后的工作中，在今后的工作中會繼續強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
完成時限：11月底前基本完成，并將長期堅持，貫穿今后工作。
五、作用發揮方面
工作熱度有所降低。
(1).黨員個人查擺問題清單及整改措施（兩篇）
(2).2022年黨員查擺問題及整改措施（三篇）
(3).黨員兩個維護查擺問題及整改措施（精選五篇）
(4).2022年黨員個人查擺問題及整改清單（精選三篇）
(5).2022年黨員對照查擺問題及整改清單模式（精選七篇）
(6).2022年黨員查擺問題及整改清單樣板（精選三篇）
(7).黨員組織生活會查擺問題整改報告（四篇）
(8).2022年黨員教師查擺問題清單及整改清單（三篇）
(9).2022年黨員個人對照查擺問題及整改清單范文（四篇）
(10).2022年黨員查擺問題及整改措施清單（精選三篇）
問題表現：安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。
原因剖析：開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，忽視了黨員的先進性和帶頭作用。
整改措施：自我加壓，自我鼓勵，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。
整改效果：提高了工作的積極主動性，按照黨員的先進性要求，勤奮學習，不斷提高自己的各項能力。
完成時限：11月底完成，并將長期堅持。
