黨支部規范化建設五個基本內容

根據縣委組織部關于《2009年度機關黨建工作目標責任書》文件精神，經局黨委研究決定深入展開“5個好”標準化黨支部創建活動和“爭先創優”活動，結合我局實際，制定方案以下：

1、指點思想

展開“5個好”標準化黨支部創建活動，要以鄧小平理論和“3個代表”重要思想為指點，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的107大精神，以提高黨的執政能力、保持黨的先進性為重點，以建設高素質黨員干部隊伍、增強機關黨組織創造力、凝聚力、戰役力和工作活力為目標，進1步加強機關黨組織建設，發揮機關黨組織戰役堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為加快人防建設，提供強有力的思想和組織保證。

2、展開“5個好”標準化黨支部創建活動的基本標準

展開“5個好”標準化黨支部創建活動的目標，就是把機關基層各黨組織建設成為“領導班子好、黨員隊伍好、管理制度好、務實風格好、工作格局好”的堅強堡壘，成為貫徹落實“3個代表”重要思想與科學發展觀的組織者、推動者、實踐者，為各項工作的展開提供保障。

“5個好”黨支部的基本標準是：

(1)領導班子好。機關黨支部和行政班子要與時俱進，抓好機關黨的思想、組織、風格和制度建設，政治堅定、團結務實、開辟創新;

黨政之間配合默契，思想政治工作優勢明顯，班子戰役力強。

(2)黨員隊伍好。共產黨員能夠發揮先鋒模范作用，積極投身全縣經濟社會建設的主戰場，做“3個文明”(政治文明、精神文明、物資文明)建設的模范和標兵，干部風格扎實，服務質量和工作水平較高，大眾普遍滿意，干部黨員無背法背游記為，達“5個好”目標的黨員超過90%。

(3)管理制度好。黨員活動有陣地，支部活動室布置規范，黨建基礎工作扎實，建有以民主集中制為主體的組織和行政班子議事規則;

集體領導和個人分工負責有機結合，支部各項制度健全;

有1套能夠調動干部內在動力的鼓勵機制和競爭機制，履行效果明顯。

(4)務實風格好。機關風氣正、人心齊，同志間團結和睦，黨員干部服務意識強，服務質量和服務水平較高，單位文明行政、依法行政效果好，大眾滿意率高。

(5)工作格局好。工作思路清晰，重點突出，工作績效明顯，機關“3個文明”建設調和發展，服務綠色產業建設力度大、黨員干部精神振奮，工作整體協力和推動力強。

3、展開“5個好”標準化黨支部創建活動的實行步驟

展開創建“5個好”活動分5個步驟組織實行。第1步：由機關黨委結合實際制定“5個好”標準化黨支部創建方案和創建標準，并對創建活動進行檢查指點。第2步：全面展開創建活動，抓好試點(2009年1月至12月)。所有黨支部要全面展開創建活動，機關黨委根據各支部展開創建情況選擇基礎好的黨支部先行1步，進行試點，創新經驗。第3步：交換經驗，各支部之間通過信息，座談等情勢進行交換，認真總結，查找不足，完善創建方案和措施，增進創建活動深入展開。第4步：不斷深化創建活動。力爭各級黨組織到達“5個好”黨組織基本標準，爭取達標驗收。

4、創建活開工作要求

展開“5個好”標準化黨支部創建活動是加強黨建工作的1項重要舉措，其中領導班子好是條件，黨員隊伍好是基礎，工作機制好是保障，實行職責好是關鍵，大眾反應好是目的。展開“5個好”標準化黨支部創建活動，基層黨支部是基礎，因此，各支部要圍繞中心、突出重點，切實重視“創建”工作。1是要深入學習實踐科學發展觀，努力探索和完善黨支部和黨員保持先進性的長效機制，用創新的思路和方法，把創建“5個好”活動與創建“學習型黨組織(支部、處室)，爭當學習型干部”活動緊密結合在1起，不斷尋求新的突破，全面提高黨支部建設的水平。2是展開“5個好”標準化黨支部創建活動，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，切實克服黨建工作與業務工作脫節的現象，使二者相互調和，相互增進，共同提高。3是要重視“創建”活動的資料搜集和建檔工作，認真做記錄，反應“創建”活動的情況。

黨支部5個標準化“5個基本”抓實黨支部規范化建設

落細落實黨支部建設各項工作任務，推動全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員

2018年10月，印發了《中國共產黨支部工作條例(試行)》，為新時期黨支部建設提供了基本遵守。昆明市西山區以黨支部規范化建設為抓手，在貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》中積極探索，勇于實踐，圍繞基本組織、基本制度、基本活動、基本隊伍、基本保障“5個基本”，落細落實黨支部建設各項工作任務，推動全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

健全基本組織，完善組織體系。1是抓實組建工作，擴大組織覆蓋面。創新組織設置方式，采取聯合組建、行業統建、項目帶建等多種方式，累計新建黨支部620余個，做到了應建盡建。2是理順關系，嚴格組織管理。全面理順黨支部隸屬關系，按地域設置10個街道黨工委，按領域設置14個黨委，負責黨支部的設立、調劑、撤消、建設工作，黨支部平常管理工作實現了統1規范、分級負責。3是配強班子，規范組織運行。全面建立支部黨員大會、黨支部委員會及其會議、黨小組及其會議的黨支部工作機制，黨員人數7人以上的黨支部全部建立支部委員會，選優配強黨支部書記，嚴格落實“3會1課”制度。

抓實基本制度，規范組織生活。1是完善制度體系，確保組織生活的政治性。健全完善以支部主題黨日、黨費日、黨員政治生日、組織生活會和民主評議黨員等6項制度為主要內容的支部組織生活情勢，使學黨章、交黨費、上黨課等成為支部每個月組織生活的必選動作。2是規范制度落實，提升組織生活的規范性。每一年對黨支部書記展開1次基本制度落實培訓，組織黨組織制定“3會1課”、支部主題黨日等計劃，對“3會1課”等基本制度的頻次、內容、程序進行全面規范。3是強化制度束縛，增強組織生活的嚴肅性。將參加“3會1課”等組織生活的情況作為黨員積分制管理、民主評議黨員的重要根據，強化基本制度對黨員的束縛。

抓好基本活動，提升支部功能。1是明確活動主題。以支部主題黨日為依托，全面建立黨支部平常活動“5+X”體系，兼顧黨支部教育監督管理黨員和組織宣揚凝聚服務大眾職責，每個月選定1天兼顧展開黨費繳納、“3會1課”、積分評定、黨性教育、業務培訓、志愿活動、便民服務等活動。2是創新活動方式。重視發揮黨支部的主體作用，在統1展開支部主題黨日的基礎上，積極引導支持基層黨支部創新活動方式。3是拓展活動成效。以“活力西山·黨建領航”為主題，推出“黨建+文明創建”“黨建+社會治理”“黨建+生態保護”“黨建+鄉村振興”“黨建+民生保障”等系列主題活動，實行100個“黨建+”精品帶動項目。

管好基本隊伍，發揮黨員作用。1是嚴格黨員發展管理。在黨員發展上，突出政治標準，嚴格履行發展黨員工作的5個階段25個步驟，堅持成熟1名、發展1名，嚴把黨員隊伍入口。在黨員管理上，抓細抓實黨員組織關系排查、黨員積分制管理、不合格黨員處置、黨員背紀背法排查清算等工作。2是嚴抓黨員思想教育。組織展開“百名典型上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨校”專項行動，實現90%的黨員進黨校集中輪訓很多于3天。3是重視發揮黨員作用。采取設立黨員先鋒崗、成立黨員志愿服務隊、在職黨員到社區報到服務、表彰優秀共產黨員等多種方式，引導黨員履職盡責。

強化基本保障，壓實工作責任。1是建立1切工作到支部鮮明導向。建立上級黨組織班子成員聯系支部工作制度，結合兩重組織生活制度的落實，層層帶動黨員領導干部做到學習討論在支部、講黨課在支部、組織生活在支部、示范作用發揮在支部、工作檢查指點在支部。2是壓緊支部建設責任“鏈條”。圍繞“5個基本”支部建設內容，建立周點評、月通報、季考核、年述評工作機制，層層傳導工作壓力。3是強化支部建設要素保障。在經費保障上，分領域出臺文件，明確支部黨建工作經費要求。在陣地保障上，確保每一個黨支部都有固定活動場所。在人員保障上，確保黨支部建設工作有人抓、有人管。

黨支部5個標準化在推動黨支部規范化建設中，銀川市直機關各黨組織牢牢圍繞新時期黨的建設總要求，以銀川市直機關“首府先鋒”黨建品牌為抓手，狠抓市委《關于進1步加強機關黨建工作的實行辦法》的落實落地，有效提高機關黨建工作質量。在具體實踐中，出現出1批支部規范化建設的“排頭兵”“領頭雁”，為深化和拓展黨建紅色引領、紅色帶動的示范效果，市直機關工委應用行政中心樓宇媒體等宣揚媒介組織展開了市直機關“1周1支部”黨組織風采展現活動，提出并實行“5個標準化”工作舉措，不斷完善工作機制，進1步提升黨建工作科學化、制度化、規范化水平。

1是組織設置標準化。根據《黨章》要求，結合各黨組織工作實際，逐漸細化黨支部標準化建設內容，推行支部建在科室，黨員人數較少、業務相近的可建立聯合黨支部。明確領導班子”1崗雙責”責任劃分，確保黨組織和行政機構同步設置，黨的工作和行政工作同步展開。

2是組織生活標準化。嚴格落實“3會1課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，有序展開各項組織生活，保證黨內組織生活時間充足、次數到位、內容充實、程序嚴格、記錄規范。搭建支部建設“431”工作平臺，即采取4種學習方式(個人自學、集體研學、專題精學、媒介促學)，豐富3項內容(支部主題黨日、黨員志愿服務、黨務干部培訓)，應用實行“A+4”1套管理模式，借助線上APP智能信息平臺，構建起清單式、鏈條式的基層黨建責任落實體系，不斷提高基層組織生活質量，增進黨內生活制度化、規范化。

3是黨員管理標準化。嚴格依照發展黨員工作規定程序，從發展黨員、黨員教育、黨員管理、黨員監督、黨員服務、創先爭優等6個方面做好黨員標準化管理工作。認真做好入黨積極份子肯定與教育培養工作，突動身展黨員的政治標準;依托黨員定期匯報、談話制度、批評與自我批評等方式對黨員干部進行監督;強化黨員服務理念，組建“黨員志愿服務隊”，廣泛展開進社區、進企業、進鄉村、進校園、進醫院等活動，提供親情服務、陽光服務、增值服務，以真誠服務、忘我愛心點亮千家萬戶。

4是信息平臺標準化。銀川市直機關工委探索實行APP智能信息平臺，應用“A+4”管理模式，即APP+平常指點、APP+月度抽查、APP+季度督查、APP+年度述職，實現黨建工作線上精準管理、線下科學考核，確保了考評結果的公然公平公正。依照組織健全、制度完善、運行規范、活動常常、資料齊全、作用突出等6個方面，設置支部信息臺賬硬指標，1支部1賬號，1賬號1臺賬，采取黨委、總支、支部3級聯動的方式，完成了每個月都對黨支部落實各項制度情況進行跟蹤問效，把全面從嚴治黨要求落實到每一個黨支部，進1步提高了黨支部規范化建設水平。

5是活動陣地標準化。依照簡約實用，引領帶動的要求，創新設置黨建工作“1室1欄1群”，即設置黨員活動室，在樓宇廊道等場所增設黨建工作宣揚欄和黨員學習微信群，為黨員搭建學習交換、展現風采、互幫互助、服務大眾的工作平臺，加強黨員之間的信息互動交換、學習提升，進1步從硬件規范支部標準化建設，確保了基本要素到位、陣地功能到位。

黨支部規范化建設五個基本內容

黨的五大建設是：思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設。

1.黨的思想建設：即用馬克思主義教育和武裝全黨，克服和改造黨內的各種非無產階級思想的工作。它是黨的政治、組織、作風、制度、紀律等各項建設的基礎，也是黨保持工人階級先鋒隊性質和堅強戰斗力的根本保證。

2.黨的組織建設：即為加強黨的建設在組織方面所進行的一系列工作。它是黨的建設中最具經常性、普遍性的基本建設，是實現黨的綱領及黨的各個歷史時期的路線方針政策的物質保證，也是黨深入進行思想建設和政治建設的物質基礎。

3.黨的作風建設：即端正黨組織和黨員的思想作風、工作作風和生活作風，樹立與黨的性質和宗旨相適應的良好風尚的工作，是黨的建設的重要組成部分。4.反腐倡廉建設：是黨的十七大報告中提出的一個新的概念。

加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具促進領導干部廉潔自律、有十分重要的意義。5.黨的制度建設：即黨為了建立健全黨內規章制度所進行的一系列工作。

它是黨的建設中更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的問題，是鞏固思想、政治、組織、作風各方面建設成果的保證。擴展資料：黨的組織體系是依據黨的綱領和章程、按照民主集中制的原則，自下而上組織起來的統一整體。

黨要實現各個歷史時期的政治任務，必須始終把加強黨的組織建設擺在突出位置。黨員隊伍是黨的組織建設的又一重要內容。

其主要內容包括：在改革開放和現代化建設的新形勢下，堅持黨員標準，加強和改進黨員教育管理工作，提高黨員素質，增強黨員黨性，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的戰斗力和凝聚力。充分發揮每個黨員的先鋒模范作用。

嚴格黨員管理教育，堅持民主評議黨員制度，及時地清除腐敗分子，妥善處理不合格黨員。同時要重視培養、吸收生產第一線的工人、農民、知識分子中的優秀分子入黨，特別要加強在產業工人中發展黨員工作。

黨支部規范化建設五個基本內容

五個基本建設——是以基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障為主要內容的基層黨組織建設。

要很好地解決基層組織建設中仍然存在的一些“不適應”、“不符合”和“不完善”問題，必須結合實際，突出基層基礎這個重點，抓實做硬“五個基本建設”。

（一）抓好基本隊伍建設。一是加強基層班子建設。二是加強黨員隊伍建設。三是加強黨員教育管理隊伍建設。四是加強后備干部隊伍建設。五是加強入黨積極分子隊伍建設。

（二）抓好基本陣地建設。一是建立固定的黨員學習教育場所。二是建立黨員發揮先進性作用的實踐陣地。三是建立基層黨組織建設的宣傳陣地。

(一)、公路工程技術標準最新版建設工程監理規范

(二)、2020年關于清理規范工程建設領域保證金的通知權威解讀

(三)、什么是企業文化建設管理規范化

(四)、企業文化建設管理規范化的方向失準

(五)、鄉鎮財務管理規范化建設工作自查報告

(六)、檢察院規范化建設量化考核方案

(七)、機關規范化建設制度匯編

(八)、關于加強農村基層組織規范化建設的意見

(九)、武警部隊某中隊正規化建設內務設置規范

(十)、法院立案庭副庭長規范建設發言稿

（三）抓好基本活動建設。

（四）抓好基本制度建設。

（五）抓好基本保障建設。一是經費保障。二是政策保障。三是組織保障。

對推進“五個基本建設”，可以采取先試點后推開的方式，辦好農村、機關、事業單位、企業、社區5類示范點，特別是新農村建設的試點村要結合“三級聯創”、“五個好”的要求，先走一步、搞好示范、積累經驗，然后逐步在全州基層黨組織中推開，真正把黨的基層基礎工作做到位，進一步夯實我們黨的執政基礎。