篇一

同志是總工會副主席、主任科員，是我縣“安康杯”競賽組委會主要領導成員之一。一直以來，在各級黨政的重視和支持下，他精心組織，突出重點，狠抓落實，扎實工作，推動了企業建立和完善安全生產規章制度，以“安康杯”競賽為載體，不斷創新企業勞動保護工作，取得了顯著成績。

一、抓開展職業安全衛生宣傳教育活動，推動企業安全文化建設

該同志牽頭組織各級競賽組委會緊緊圍繞“安康杯”競賽活動的主題、目標、考核標準和總體要求，寓教于樂，開展各種職工喜聞樂見的勞動安全衛生宣傳教育活動。一是開展各種形式的安全生產知識競賽。2010年6月組織全縣12家企業、600多名職工參加全國“安康杯”競賽組委會舉辦的“學習工會勞動保護《三個條例》知識競賽”。同時又組織5001多人參加“危險化學品安全管理知識競賽活動”。2010年5月份縣組委會組織企業職工參加的“職工安全生產知識普及教育活動”和“職工安全生產知識百題答題競賽活動”等，通過這些知識競賽活動，極大鼓勵和激發職工自覺學習安全生產法律法規和安全生產技能，提高了安全生產意識和防災避險的能力。二是開展企業安全文化建設系列活動。2010年縣總工會和縣安監局為了更好地調動和發揮廣大職工在搞好安全生產、促進企業發展中的積極性，推動全縣企業安全文化建設，促進安全生產形勢好轉，在全縣開展以“構建企業安全文化，營造健康和諧生活”為主題的“職工安全文化建設系列活動”。使“安康杯”競賽活動的精神理念貫徹到每個企業。如：縣供電局2010年10月份開展的安全生產征文比賽活動，通過廣泛宣傳，大大增強了每個職工的安全生產意識，起到自我教育、自我預防、自我保護、相互監督作用，切實把職工的生命安全與健康落到實處。

二、抓擴大覆蓋范圍，各類型企業積極踴躍參賽

“安康杯”競賽促進企業實現安全生產取得顯著成效，吸引了各類型企業積極踴躍參加到“安康杯”競賽活動中來。隨著全縣經濟改革的深入和市場經濟的發展，該縣將“安康杯”競賽從最初的由國有企業為主開展到近年重點發動非公制企業的參賽，目前參賽的行業有農林、工交、基建、糖廠、飼料等多種行業。不僅是國企、鄉鎮、三資、私營企業，而且交通、運輸等部門及第三產業如餐飲、賓館、酒家、商業等都積極參加，參賽企業和職工逐年遞增，全縣企業參加“安康杯”競賽活動從1999年四、五家企業、1千多職工參賽，到2010年發展到30多家企業，3千多名職工參賽。2010年10月，電集團生物質發電公司在項目施工現場舉行了如火如

荼的“安康杯”勞動競賽動員大會，氣氛濃烈，幾個月來，員工熱情高漲，提高了工作效率，喜報頻傳，各項工作均取得了階段性的成效，掀起“安康杯”勞動競賽活動新一輪的高潮。這些說明開展“安康杯”競賽活動符合安全生產形勢的要求，受到黨政的贊揚和支持，受到企業的歡迎和適應職工的愿望。

三、抓表彰先進，總結推廣“安康杯”競賽典型經驗

該同志以組委會的名義主動做方案，每年底縣組委會都召開全縣“安康杯”競賽工作會議，通報表彰該年度全縣“安康杯”競賽優勝企業、優秀班組及優秀組織者。2010年11月份，由縣總工會和縣安監局牽頭的組委會通過“安康杯”競賽活動總結會議，授予遂溪供電局等8家企業為遂溪縣“安康杯”競賽優勝企業、授予遂溪縣公路局等5個單位為遂溪縣“安康杯”競賽優秀組織單位、授予廣東五洲藥業有限公司干酵母車間等3個班組為遂溪縣“安康杯”競賽優秀班組、授予董肖紅等10同志為遂溪縣“安康杯”競賽優秀組織者。

各單位和企業在開展“安康杯”競賽活動中也涌現出一大批安全生產先進個人，這些先進單位的典型經驗對促進該縣“安康杯”競賽的開展起到很好的示范作用，從而帶動了各企業的競賽工作。縣公路局年年都進行表彰，其下屬有10個道班，局每年設立“安康杯”競賽獎勵基金5000元，用于安全生產、“安康杯”競賽的考核獎勵，使之制度化。遂溪縣汽車總站2007—2008年連續兩年獲得縣“安康杯”會議的表彰，2008年獲得全國“安康杯”競賽廣東賽區優勝獎。其經驗和做法是該縣各企業的典范。

四、抓競賽載體，促進工會勞動保護工作。

該同志把“安康杯”競賽作為工會組織開展安全生產、勞動保護工作的抓手，充分發揮工會勞動保護群眾監督的優勢，組織和發動職工在安全生產方面民主參與、民主監督、民主管理，運用“一法三卡“、有毒有害化學物質信息卡”、“安全檢查表”、“職代會保安全”、“班組安全建設活動”、“勞動保護協議（合同）書”等工會特色的活動，緊緊依靠職工群眾，發揮他們在安全生產、勞動保護工作中的主人翁作用。如遂溪縣汽車總站在開展“安康杯”競賽中創新載體，拓展內涵，公司工會積極推廣使用“三個堅持“即一是堅持抓好周三安全學習制度和培訓制度。采取組織觀看交通安全知識光碟和圖片展覽，激發駕駛員的學習興趣，總結經驗，吸收教訓。二是堅持考核制度。駕駛員行車要簽名填寫安全行車保證書，增強駕駛員和安全管理人員安全法律意識和安全素質。三是堅持開展“百日安全無事故”競賽活動。在節日運輸旺季，以競賽促安全、競賽促發展，形成“后進趕先進，人人爭先進”的良好氛圍。加強職代會保安全與民主管理結合、與開展合建（指合理化建議）活動結合、與勞動競賽活動結合，為公司的安全生產工作作出了積極的努力，2009年底止，該公司營運車輛78輛，總行駛里程1067公里，消滅了大小責任行車事故，沒有發生職業病例和工傷事故，為公司較好完成本年度的運輸任務提供了保證條件。

篇二

一、 基本概況：

寶雞供電局地調門衛班隸屬于寶雞供電局公安保衛部的一個班組，同時也是我局對外服務的一個窗口，代表著我局精神面貌及形象。擔負著地調大院的治安保衛及防范工作。

地調門衛班現有職工6人（其中臨時工1人），管轄有兩棟辦公大樓，一座多功能廳， 24個部室， 56臺公用車輛， 100多臺私家車， 90多輛摩托車， 130多輛自行車的防范保衛工作。任務繁重，責任重大。我班人員清楚的掌握著每個部門的分布區，并基本上熟悉哪個人在哪個部門工作。

二、 獲得歷屆榮譽：

我們的職責是站好崗、把好關、巡好邏、放好哨、確保局內財產和個人利益不受損失。我班人員團結一致，在工作中不分你我，部分份內份外，齊心協力、相互配合、相互照應，在局領導和公安保衛部的正確領導下，全班人員齊心協力、團結一致，曾連續8次獲得公安保衛部流動紅旗，三次獲得局級先進集體，三次獲得局級安全先進班組，獲得奧運保電先進班組及市級治安模范單位。

三、 主要業績：

我班全年未發生一起治安案件和火災事故，順利完成了上級交付的抗震救災、奧運保電工作。在各個方面，不同層次，干出成效，充分展示了我們門衛人員良好的精神風貌。

我地調門衛班全年共接待外來辦事人員3740人次，均有詳細記錄。堅持派車單制度初現成效，外出公派車輛登記12000余次。

全年共外出物品14次，都有出門證和上級主管干警及領導簽字。 全年發現并整改轄區內火災隱患1起、處理治安事件4起。 1.08年5月1日，值班門衛在東停車場巡視時發現所屬局調度所的陜C 00329號車，油箱嚴重滲漏，及時的和調度所值班人員取得聯系并及時處理了火災隱患，將一場火災消除在了萌芽狀態。 2.08年4月28日，市東供電局轄區內的用戶來我局鬧-事，口口聲聲說要找局領導，并聲稱要用白布橫幅封我局大門。我班值班人員及時和局辦、公安保衛部取得聯系，并配合有關部門制止了這起影響惡劣的聚眾滋事事件。

3.08年7月19日晚，值班人員發現與我局相鄰的建行東側小門敞開、未上鎖。一邊向上級反映這一情況，一邊及時與建行值班人員取得聯系。避免了友鄰單位與我局的財產損失。

4.08年7月22日晚，值班門衛再在東停車場巡視時發現局車隊所屬的陜C55183號依維柯客車的后門大開時，及時和車隊及駕駛員聯系，消除了一起不安全隱患。

5.08年9月21日，當值班人員在南清潔隊院內墻角發現有人將三輪車靠在花墻上。及時將車推到指定位置停放，以免壞人進入院內。

我班認真執行門衛制度，堅持電話預約制度、出車登記制度、物品出門驗證制度、派車單制度，認真學習上級下發的`各項規章制度，要求值班人員對進出大門的局內職工做到心中有數，對外來辦事做好各種記錄，做到查有所實，查有所據。受到急件及時上交主管領導，抓好政治思想工作，認真開展自查自糾活動，堅持每周一次的安全活動，每月一次的政治學習。活動做到內容有記錄，事后有總結。使全班人員做到思想上重視，行動上落實。在今年的地震和奧運期間，我班自行組織全班人員及時學習了公司及我局有關抗震救災、奧運保電的相關規定和制度。使全班人員牢固樹立安全思想，提高安全意識。結合本崗位實際情況，防止各類事故隱患的出現，變被動防止事故為主動發現消除隱患，很好的完成了上級在特殊時期交給各項任務。

今年5月12日，我國四川省汶川縣發生了里氏8.0級地震。余震波及我市及周邊縣區，我局積極相應省公司號召，迅速成立了“抗震保電指揮部”統一指揮全局抗震救災恢復保電工作。我班全體門衛人員積極響應省公司號召，主動犧牲休息時間，對院內的各個防震棚進行治安、火險進行巡查。不僅保證了抗震救災期間轄區內的治安環境良好，還得到了職工和家屬的好評和歡迎。

今年夏天，我國終于迎來了萬眾期待的北京奧運會，在兩個多月的奧運保電中作中，我們地調門衛班在人員少任務重的情況下，以高度的工作熱情，全身心的投入到奧運保電工作中去，成功的完成了上級交給的各項工作任務。在工作中每一個門衛工作人員都能嚴格執行局里和部里所制定的各項規章制度。配合有關部門順利的完成了奧運保電工作。

防汛工作由上到下都抓得很緊，很重視，我局把防汛值班這個艱巨的任務交給我們地調門衛班，我們認真的學習有關文件和相關資料，使大家充分認識到防汛工作的重要性，全班人員認真負責堅守崗位，是防汛工作沒有發生過錯報、延報、誤報的現象，保證了我局在防汛期間的迅速、快捷，是我局的防汛工作進展順利。