普通本科錄取通知是在七月二十日左右進行通知，形式是短信或郵件。你拿到通知書都是通過EMS郵寄過去的，大約要三到十天，這要根據你離學校的遠近來定了，因為大學集中郵寄，所以郵局處理相對比較慢一些。但是在八月之前肯定可以拿到，耐心等就可以。大學入學時間及軍訓時間會在通知書上說明，同時祝你金榜題名！

學校現有教職工1456人，其中專任教師933人。專任教師中，教授147人，副教授392人，具有博士和碩士學位的教師分別為563人和288人，占專任教師總數的91.2%。 現有中國工程院院士3人（含雙聘院士2名），享受國務院政府特殊津貼專家11人，全國優秀教師1人，國家“*”入選者1人，新世紀百千萬人才工程國家級人選2人、市級人選3人，國家百千萬人才工程人選1人，省部級有突出貢獻專家6人，教育部新世紀優秀人才2人，北京市高層次人才3人，北京市拔尖創新人才3人，北京市學術創新人才4人，北京市教學創新人才3人，北京市學術創新團隊15個，北京市跨世紀優秀人才工程5人，北京市高校青年學科帶頭人4人，北京市科技新星10人，北京市優秀教師6人，北京市優秀教育工作者2人，北京市中青年骨干教師49人、北京市中青年骨干人才48人，北京市優秀青年骨干教師22人。5人入選北京市長城學者培養計劃，23人入選北京市青年拔尖人才培育計劃，20人入選北京市青年英才計劃，3個團隊入選北京市創新團隊建設提升計劃。1個團隊入選北京市優秀人才培養資助青年拔尖團隊，2人入選北京市“高創計劃”青年拔尖人才。1人入選人力資源和社會保障部留學人員科技活動擇優資助項目，7人入選北京市留學人員科技活動擇優資助項目。

學校圍繞建設"一流本科"教育目標，積極發展研究生教育，形成了從本科、碩士研究生到聯合培養博士研究生的人才培養體系。學校堅持以先進教育思想為指導，以培養復合性應用型人才為目標，注重人才培養模式創新；堅持以學科建設為龍頭，以優勢學科為主干，走多學科協調發展之路；堅持以教學為中心，以人才培養質量為生命線，積極探索構建與經濟社會發展相適應、科學合理的人才培養模式。
學校緊緊圍繞人才培養這一根本任務，深入推進教育教學綜合改革和人才培養體制機制創新，切實提升人才培養質量。2011年11月，學校啟動本科教學綜合改革，圍繞建設高水平、特色鮮明的教學研究型大學的戰略目標，主動適應21世紀經濟、社會、科技、文化發展對人才培養的客觀要求，借鑒國內外先進的教育教學理念和教學模式，調整和優化專業課程體系，持續改進和完善課程教學質量，形成專業建設與社會需求之間的良性互動機制，構建知識傳授與探究、能力培養與建設、人格塑造與養成三位一體的本科教育培養范式，培養具有社會責任感、創新思維、實踐能力、國際視野和健全人格的人才。學校本科教學水平和人才培養質量不斷提升。